施工单位履约考核评分表.docx

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1、施工单位履约考核评分表施工单位名称：考核时段：年第季度工程合同标段：考核日期：年月日编考核项目号及标准分考核内容扣分范围实际扣分扣分小计工程组织(10)I人员及设备(2)人员或设备的配备不满足合同要求，或不适用于本工程项目建设的要求，影响工程进程1-2施工人员不熟悉拟开工的分部、分项工程施工方案1-2未经批准更换试验室主任、测量工程师和主要技术人员，每人次0.5项目经理或总工每月驻地天数不满足合同要求，每人天0.5主要人员离开工地不履约请假制度，每人天0.5施工、试验、检测、测量设备不能满足工程需要1-22施工组织(2.5)施工管理制度不健全0.2-1未编制分部分项工程施工技术方案和危险性较大

2、的分部分项工程安全生产方案0.2-2.5总体施工组织计划及关键分部、分项工程的施工方案未组织专家审查论证0.2-1.5未严格执行经批准的施工组织计划0.2-1.5施工现场管理混乱0.2-1.5未根据工程实际进展情况及时调整和报批计划0.2-1.53试验检测(1.5)试验室管理制度不健全，管理不规范0.2-1试验检测操作未按规定程序进行，每次扣0.2-1.5检测频度不够，项目不全，报检不及时0.2-1.5试验仪器、器具逾期未标定，每件扣0.2试验资料不齐全、填写不标准，签字不全，涂改每次0.3测试资料不真实1.5无设备、试验室管理台帐14设备、材料管设备、材料抽测不合格，每次0.2理因设备、材料

3、的采购不及时影响工程建设进度0.5进场设备、材料验收程序不符合规范要求0.5材料管理混乱，未按要求分类存放、标志和防护0.2-1拖欠设备、材料款影响工程建设0.55合同管理(1.5)未经业主批准擅自分包1.5对批准的分包施工单位管理不到位，以包代管，影响工程质量和进度1.5分包量超出规定1-1.5报验工程量与实际明显不符，每次扣0.2不接受业主和监理的监督、检查和指导1-1.5未执行设计变更流程和事项报告流程1-1.56资料管理(1.5)档案管理制度不健全，无专职档案管理员0.2-1资料档案管理不完整、不及时、不规范，每项扣0.2施工资料欠真实，签字手续欠完备，缺少相应台帐资料0.2-1.5伪

4、造施工记录、测量成果，每项扣1.5施工月报内容不齐全或不及时0.2-1施工日志、相应台帐不齐全或未按规定每月集中报送总监办公室查验0.2-1未汇编分部分项工程施工技术方案和危险性较大的分部分项工程安全生产方案0.2-1二工程质量(30)1质量保证体系(5)创优无目标、计划或计划未落实，措施不力0.5-3未建立质保体系或质保体系不健全0.5-3质量责任未落实到人0.5-3未按要求细化、分解质量控制目标和方案0.5-3未按工程进度和实际地质情况修订完善施工技术方案0.2-2分部分项工程施工技术安全方案未向施工班组交底或未有签认意见0.2-2对监理指令未及时反馈意见，每次扣0.2对质量问题的发现、解

5、决处理不及时，不报或处理不力0.2-5对分包单位质量责任落实不明确0.2-22实体质量(15)据工程施工质量检测评分表，得分90-100分1-9据工程施工质量检测评分表，得分80-90分9-12据工程施工质量检测评分表，得分70-80分12-15据工程施工质量检测评分表，得分V70分153质量问题(5)发现工程事故隐患0.2-2.5发生质量问题1-5隐瞒质量问题、发生了质量问题没有记录1-5质量问题整改不力、不及时0.5-5受到省及以上部门通报批评1-5存在明显事故隐患未能及时发现、报告和整改，每次0.2临时工程发生安全问题1-54施工工艺及质量(5)违反规定的施工工艺、施工规范及流程施工0.

6、2-2使用不合格材料或偷工减料，每次扣1各工序未按修订完善的分部分项工程施工技术安全方案进行2-5三工程进度(25)1工程计划(10)工程总体进度计划风险较大，操作性不强1-10年度、季度、月度进度计划未层层分解、落实1-102工程进度(15)未完成阶段性目标，每少1%扣2重要节点工程未按期完成1-15月度计划未按期完成1-5月报反映的工程进度不真实0.5-5资金使用情况与工程进度不符0.5-5四安全文明(25)1安全管理(15)未成立专门的安全管理组织网络，未制定安全管理目标，责任分解和考核落实不到位3未建立健全安全生产责任制、无安全生产规章制度，特殊作业无安全生产操作规程或不完整，安全教育

7、培训和安全交底工作不到位0.5-8未设立明显的安全防范标志。防火、防电击、防爆、防坠、防坍塌、防汛、防渗、防管涌、防台风、防盗等安全防护措施不得力、安全预案不切0.5-8实可行未为从业职工办理人身意外伤害保险。3项目经理、副经理、总工、专职安全员、特种作业人员、测量试验人员未持证上岗，专职安全员配备不足，每人次扣1现场管理人员未统一着装、挂牌，施工人员未按规定配戴安全帽、安全带。0.2-8未建立专职巡查、安全日志、定期检查制度。无安全日志、记录台帐或记录不全0.2-5对分部工程或危险较大的分项工程未编制安全技术方案或落实不到位，未对危险部位、岗位进行进行分析、鉴别并建档。0.2-5未结合分部工

8、程施工技术交底同时进行安全技术交底，或交底未签认，无记录0.2-5危险施工现场无明显警示标志，未设置安全防护措施，每处扣0.2施工用电未按规定设立安全防护，配电、开关、线路配置、接地、接零等不符合安全用电规范，每处0.2大型施工脚手、支架、模板的安装、拆除未编制施工方案并报经批准，涉及危险性较大的特种定型设备以及危险物品的容器、运输工具非专业生产单位生产，或未取得专业资质机构的检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志即投入使用，每台次0.5-8出现一般安全责任问题，每次扣2专项安全生产投入经费不足，或被扣罚后未及时补齐0.5-82文明管理(10)项目部未设置项目概况牌、安全质量进度廉政目标牌、

9、责任人牌、举报电话牌等1-3未明显划分和标记各施工临时设施区域0.5-3施工区和项目部围挡和临时房屋搭建不规范0.5-5施工项目部办公、生活、堆场等场地硬化、照明和施工道路路面处理达不到文明施工要求0.5-5建筑材料堆放混乱，标识不明显，分类不合理、防雨防风等措施不力0.5-3项目部环境不整洁，施工现场不能及时做到工完料清0.5-5施工现场管理人员未按要求配戴胸牌，每人次0.2施工管理网络未上墙公布2施工中未注意做好环境保护，发生建筑垃圾乱堆、0.5-5污水流淌、阻断交通等严重影响周围群众生活的现象五廉政建设(10)廉政建设(10)未建立廉政责任制等配套制度2-5未开展廉政教育、未设立廉政公示牌和举报箱2-10未履行廉政合同有关条款2-10扣分总计=分加分因素部省级表彰(10分)市级、省厅局级表彰或排名前三(5分)实得分总计=IOo-扣分总计+加分因素=分