2023年防暑降温工作方案.docx

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1、防暑降温工作方案为加强高温季节防暑降温工作，防止中暑事故的发生,确保安全度夏，根据公司实际，特制定本方案。一、基本知识高温：气象学将日最高温度大于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“持续高温”。中暑：中暑是在高温高热和空气不流通的环境中长时间工作和生活对人体造成体温调节功能紊乱而出现以神经系统和循环系统功能障碍为主的一系列病理症状。中暑分类：先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。先兆中暑：患者往往是在高温环境下会出现头晕、头痛、口渴、四肢乏力、多汗、注意力不集中，体温正常或者是稍微有所升高。治疗方法：转移到阴凉通风处，补充水分和盐分，短时间内即可恢复。轻症中暑：除了先兆中暑的临床症状之外，轻症中

2、暑体温往往会超过38C,同时伴有大量的汗出、面色潮红、皮肤灼热，或者出现面色苍白、血压下降、心率增快等症状。治疗方法：到医院补液治疗。如及时处理，往往可于数小时内恢复。重症中暑：重症中暑又包括热痉挛、热衰竭、热射病。(1)热痉挛指的是突然发生的活动中或者是活动后的痛性肌肉痉挛，肌肉痉挛可能与体内钠缺失和过度通气有关。(2)热衰竭是大量汗出导致体液和盐分丢失过多造成的，常发生在高温、潮湿的环境中。常见的症状是大汗、乏力、极度口渴、头痛、恶心、呕吐、体温升高，伴有明显的脱水症。(3)热射病是一种致命性的疾病，可以分为劳力性和非劳力性热射病。常见的临床症状是高热、抽搐、昏迷、多汗或者是无汗、心率快，

3、严重的会发生周围循环衰竭或者休克。治疗方法：重症中暑均可表现为意识障碍和休克的症状,迅速危及生命，当迅速送医急救。二、组织机构为确保防暑降温工作的有效实施，特成立防暑降温工作领导小组：组长：副组长：成员：防暑降温工作领导小组下设办公室，办公室设在安监部,安监部负责人兼任办公室主任，负责防暑降温工作的宣传、指导、组织、协调、监督、考核等。三、工作职责安监部：负责方案的制定，活动的宣传，指导、监督、检查各部门工作的落实情况，并纳入考核。行政部：负责防暑降温药品、饮品的采购并及时配备,保证防暑降温设施如制冰机、冰箱等正常运行，合理安排膳食，保障紧急情况下车辆的协调等。采购部：负责防暑降温相关物品的及

4、时采购，并保证质量，符合要求。动力保障部：负责电气设备的正常运行，直饮水和生活用水的保障，保障空调正常运行，开展经常性维护保养和检查。各部门：严格落实职责，合理安排作业，宣传防暑降温知识，掌握预防和处置措施，落实防暑降温措施，时时关注职工身体和心理健康。员工：落实防暑降温措施，掌握防暑降温知识，懂得应急处置措施，发现本人及他人有中暑迹象时及时上报、处置。四、工作细则1、日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业；2、日最高气温达到37。C以上、40C以下时，室外露天作业时间累计不得超过6小时，各部门必须合理安排作业人员休息，避免高温时间段作业，落实各项安全措施；3、日最高气温达到35以上

5、、37以下时，应落实以下措施:1、开展防暑降温知识宣传，落实防暑降温培训；2、行政部提供防暑降温饮品，合理安排膳食，注意饮食卫生；2、各部门配备防暑降温药品，时刻关注职工健康；4、合理安排作业，不适宜从事高温作业的人员调离高温工作岗位；4、各部门防暑降温设施按要求使用；5、开展经常性巡查、检查，发现异常情况及时处理；6、减少室外作业活动。五、预防措施1、掌握知识；各员工必须牢牢掌握防暑降温基本知识，掌握应急救治措施。2、配备物资；各部门必须配备防暑降温药品，车间内的冰块、饮料、冰糕等物资配备充足。3、及时补水；少量多次多喝水，适当补充淡盐水，不要等口渴才喝水，口渴后不宜狂饮，不宜饮用酒精性饮料

6、和高糖分饮料，不宜喝冰水。4、保证睡眠；合理安排作息时间，保证足够的睡眠以保持充沛的体能，5、合理饮食；饮食尽量清淡，少食高油脂食物，多吃蔬菜、水果，保证足够的蛋白质摄入量，不宜过度吃冷饮。6、穿着规范；穿轻薄、浅色、宽松的衣服，严禁赤膊、短裤。7、保持心情：保持平静心理，切勿情绪波动较大，灵活处理生活中的事情，多点理解，少点埋怨，避免出现情绪中暑。8、保持关注：关注体质弱、患有高血压、心脏病及工作强度大的人，应及时调离高温工作岗位，同事之间互相关注，留意彼此健康状况，发现有中暑迹象及时采取救治措施。六、急救措施当发生中暑后，应采取以下措施：(1)搬移：迅速将患者抬到通风、阴凉、干爽的地方，使

7、其平卧并解开衣扣，松开或脱去衣服，如衣服被汗水湿透应更换衣服。(2)降温：患者头部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴，然后用扇或电扇吹风，加速散热。有条件的也可用降温毯给予降温。但不要快速降低患者体温，当体温降至38摄氏度以下时，要停止一切冷敷等强降温措施。(3)补水：患者仍有意识时，可给一些清凉饮料，如盐汽水等，在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。(4)促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。(5)转送：对于重症中暑病人，必须立即送医院诊治。搬运病人时，应

8、用担架运送，不可使患者步行，同时运送途中要注意，尽可能的用冰袋敷于病人额头、枕后、胸口、肘窝及大腿根部，积极进行物理降温，以保护大脑、心肺等重要脏器。七、工作要求1、各部门严格落实安全职责，成立本部门应急处置小组，当发生中暑时及时进行救治；2、密切关注天气情况，及时落实防暑降温措施；3、各部门要广泛开展宣传，充分利用班前会、交接班、安全会议宣传防暑降温知识，定期开展培训，确保所有员工掌握防暑降温知识和应急处置措施；4、各部门要备齐防暑降温药品，保证防暑降温设施正常运行，行政部备足防暑降温饮品；5、各部门在高温期间加强巡查，特别是持续高温期间，部门负责人、班组长和兼职安全员加强巡查，发现异常情况

9、及时处理；6、各部门必须合理安排作业，持续高温期间减少户外作业时间，对于体质弱、年纪大、患有不适宜从事高温环境作业的人员及时调离工作岗位；7、一旦发现中暑人员，必须及时给与救治，立即脱离高温作业环境，抓紧降温;8、切实做好卫生工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，防止食物中毒事件的发生；9、按照谁对接谁负责的原则，做好外来人员的防暑降温工作，加强外来施工人员防暑降温的管理；10、各部门要严格落实各项防暑降温、消防措施，防止事故的发生，确保安全度夏。八、注意事项(1)当出现中暑先兆症状或轻度中暑时，应立即离开高温作业环境，到阴凉安静地方休息，补充清凉含盐饮料。如果发生呕吐，请

10、翻转病人的身体使其侧躺，以确保其呼吸道通畅。(2)昏倒的患者，应将其迅速抬到环境凉爽的地方，解开衣扣和裤带，有条件者可在患者头部、两腋下和大腿内侧等处放置水袋，用冷水、冰水或酒精擦身，同时用风扇向患者吹风。上述治疗过程中，必须用力按摩患者四肢，以防止周围血循环停滞。若症状未减轻，应立即拨打救助电话。(3)病人清醒后，可给病人喝些凉开水，同时服用十滴水或人丹等防暑药品。(4)对重度中暑者，应在作上述降温措施的同时，将患者迅速送往医院进行抢救。(5)切忌给重症中暑病人喝水，因为病人在大量出汗时，汗液会带走体内大量盐分，造成人体电解质失衡，如果再大量喝水，会进一步降低电解质的浓度，使病情加重。(6)切忌大量食冷饮、洗冷水澡，应少喝饮料。(7)切忌口渴后狂饮，劳动和运动大量出汗后，不宜大量饮用白水，应适当补充些淡盐(糖)水。(8)中暑后切忌大量饮水、吃油腻食物。XX公司20XX年X月X日