集团公司高层管理市场总监(CMO)岗位职责绩效考核表.docx

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1、集团公司高层管理市场总监(CMo)岗位职责绩效考核表职位名称市场总监(CFO)职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要：规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。工作内容：协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；_5制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划：_%制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；制定公司品牌管理策略，维护公司品牌：指导、参与市场

2、的开拓、渠道管理等日常工作：_%管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。任职资格：教育背景: 市场营销或相关专业本科以上学历。培训经历: 接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。技能技巧: 对市场营销工作有深刻认知； 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 熟练操作办公软件； 优秀的英语听、说、读、写能力。态度: 工作努力，积极进取，责任心强； 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力； 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位