经验交流：党建引领聚合力+群团同频展风采 .docx

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1、经验交流：党建引领聚合力群团同频展风采我党支部始终坚持党建引领公司发展，以党建为核心,按照“党建带群建，同频促发展”思路，围绕企业中心工作、团结职工群众、服务改革创新等方面全面加强党对群团工作的领导。通过“一中心（以生产经营为中心）、五聚焦（聚焦“领”“建”“融”“凝”“创”）、五带动（带思想、带组织、带业务、带队伍、带品牌）“，大力推动党建带群建的思路、理念、方法、载体和机制创新，努力把党建优势转化为群团事业的发展优势，高效推动公司高质量发展。一、聚焦“领二筑牢思想、把稳政治方向党支部始终以党的政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导群团组织坚定正确的政治方向，促

2、进党组织的决策部署在群团组织和职工群众中落地生根。强化理论武装。党支部将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于群团工作重要讲话精神作为团员青年、工会干部理论学习和教育培训的重点内容，建立青年理论学习提升小组，以青年职工宣讲、红色故事大家讲、读书分享会等形式组织团员青年学习党的二十大精神、党的青年运动史等，不断强化团员青年理论武装建设，引导青年“听党话、跟党走”。丰富学习载体。用好“学习强国”“云岭先锋”“云岭青年大学习”等线上学习平台，丰富青年学习载体，向广大青年传播党的声音，落实党的要求，不断引领全体干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护二二、聚

3、焦“建二党群同频共振、同向发力将党建带群建工作纳入支部党建的整体目标，立足工作实际，对群团工作进行细化部署安排，推动群团组织统一思想、明确任务，凝心聚力、抓实工作。完善制度措施。制定党建带群建工作制度措施和计划，做到群团工作与党建工作同研究、同部署、同考核。建立基层党务干部与群团干部兼职制度，选优配强群团组织，带领和建设一支素质优、能力强的党群干部队伍，全面提高党群工作水平。积极宣贯工会制度，加强工会组织建设，职工入会率100%,会费收缴率100%。阵地共建共享。建立党群活动室2处，职工书屋3个，体育运动场所3个，爱心妈妈屋1个，把“党员活动室”、“青年之家”和“职工之家”三个阵地相结合，为党

4、群提供阵地基础，并成功创建省级职工驿站、省级爱心妈妈屋。建投集团2022年度职工书屋，实现阵地共用，资源共享，同频共振、同向发力。三、聚焦“融二服务中心大局、发挥作用围绕企业中心工作，找准工会活动、青年活动和党建活动的结合点，创新性地将党建元素融入工会活动、青年活动,实现党群活动相融、活动共办，使党建与群团工作实现优势互补、共建共赢，以高质量党建、群团工作推动企业高质量发展。围绕中心服务大局。针对市场开拓、项目建设、营销、投资等重点工作，列出问题清单30余项，明确工作责任、任务措施和时限要求，保障各项目按节点目标顺利推进。大力开展东风韵省级重点工程劳动竞赛及金平“美丽县城”城市更新劳动竞赛，举

5、办观光车技能比赛、金牌讲解员评比、最美服务之星评选、福虎创意环保DlY大赛、美憬阁酒店技能大赛，安全消防应急演练比赛等。通过竞赛奏响比学赶超的良好氛围，提高员工的专业技能和服务水平，在降耗增效、挖潜增效、节能增效中大显身手，建功立业，多次荣获省总工会“五一劳动奖章”“工人先锋号”“先进个人”。创新开展“三亮两创”（亮身份、亮承诺、亮技能，创服务队、创示范岗），聚焦中心工作成立“红韵东风”党员突击队、青年突击队、工人先锋队，承担“急、难、险、重”任务。大力践行“三个工作法”，以“支部书记带头，全体党员参与”讲作风、讲效能，坚持“到一线、亮身份、展风采、做贡献”，积极拓市场、育产业、强运营、增营收

6、。合作共建谋发展。与市机关党委、社区“大党委”签订党建共建责任书，与政府、驻地银行、知名企业及集团内单位开展党史学习教育、志愿服务、业务交流、文体联谊等共建活动50余次，以共驻共建促企业发展。以“党员、团员定点服务”为抓手，与合作的民营企业、外资企业、个体商户开展业务交流，通过疫情期间减免租金等一系列措施，推动融合发展。东风韵荣获“省特色小镇”授牌及2.5亿元财政奖补资金，成功创建国家AAAA级景区、省级旅游度假区，连续三年位列省十大热门景区。东风韵美憬阁酒店获最具人气打卡目的地酒店大奖、第41届美国金钥匙奖、环球日志一一最佳目的地酒店等27余项国际国内奖项，成为省特色小镇的标杆、“文旅+农旅

7、+康养”融合发展的典范。四、聚焦“凝二加强队伍建设，凝聚发展合力以党建带群建，培育青年人才，加强队伍建设，动员引导职工立足本职建功立业，凝聚发展合力。抓学习促提升。注重构建健康向上的企业文化，打造员工文明健康办公环境,获评中国企业联合会“全国健康企业”。围绕文化、艺术、康养、旅居等核心业务组织开展“骨干讲业务”“名师大讲堂”“知韵论坛”等业务学习活动50余场，共培训2000余人次，学习教育、培训活动形成常态，团队业务素质不断提高。实施“青蓝工程”“青岗计划”，深化“传帮带”，为公司发展提供坚实的精神动力和智力支持。参加“喜迎二十大一一会聚巾帼智创未来”省首届女职工创客大赛，在创业组大美赛道中荣

8、获“优秀女创客奖”，1名女职工获评市“巾帼标兵”，充分彰显巾帼力量，展现女职工风采。吸收人才充实队伍。明晰党群组织创优、推优工作规划，注意培养和吸取具备党员条件的岗位能手、青年业务骨干入党，重视在优秀青年职工中发展党员。团组织成立以来，接收团员10余名，推优入党7名，为党组织源源不断地输送了新鲜血液，加大优秀团员和入党积极分子的教育培养力度，借助每年的万名党员进党校、业务骨干培训及青年人才培养，促进党员和职工队伍的整体素质不断提升，凝聚力、向心力、战斗力不断加强。五、聚焦“创二搭建一流平台、打造国际品牌党支部紧紧围绕省委、省政府提出全力打造世界一流“健康生活目的地”的布局，充分发挥党支部战斗的

9、堡垒和党员先锋模范作用，以党建带群建，筑“五强五好”战斗堡垒，全力打造“东风韵陪你做生活的艺术家”党建品牌,并依托党建品牌创建，持续擦亮“青”字招牌。2023年上半年，团支部成功获评红河州“青年文明号”、省“青年文明号”和全国“五四红旗团支部”。创新校企合作。与国内高校签订校企合作协议，通过定期互访、实训培训、发展规划与决策咨询等方式，助推文旅产教融合发展，实现大学创客工厂、省双创示范基地、艺术学院乡村振兴学院等落地。深化国际交流。承办省第二、第三届国际留学生文化交流活动，多名外国留学生参与，加强了在滇中外青年学生间的相互学习和交流，增进文化理解和认同。实现中国一一上合组织青年交流中心艺术基地落地东风韵，承办中国一一东盟青年营研学活动，引导在滇留学生积极融入“一带一路”建设，不断扩大东风韵小镇的国际影响力，助力“构建对外开放新格局新高地”，项目知名度和国际影响力不断提升。党支部将继续坚持“党建带群建，同频促发展”,在“带”字上下功夫、在“建”字上见成效，发挥工会、共青团等群团组织的优势，强化群团服务深度，推动群团组织进一步发挥桥梁和纽带作用，通过凝聚基层党建工作强大合力，助力打造世界一流“健康生活目的地”，为健康中国、乡村振兴、绿色发展做出更大贡献。