食品学院聘任岗位考核表一岗.docx

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1、食品学院聘任岗位考核表（一岗）姓名：部门领导确认签字:考核内容负责学科建设工作，带领并指导本学科教师完成岗位职责工作，在任期内所在学科要取得有较大显示度的成果。把握本学科发展趋势，凝炼前沿、交叉、新兴学术方向。培养年轻学术骨干，建设一支职称结构、年龄结构合理的高水平的学术团队，采取措施促进本学科教师业务水平、学术水平的提高。指导博士研究生和硕士研究生,承担一定量的教学工作（每学年1门课程或2次学术讲座）和至少1门硕士研究生和1门博士研究生课程的教学工作。主持至少1项国家级或国家重点项目、重大项目子课题或1项省部级重点科研项目和1项省部级科研项目。每年作为第一或通信作者在行业认同的高水平学术刊物

2、或国际学术刊物上至少发表4篇以上，发表SciEI或获发明专利2篇（项）以上。二年内取得1项省部级鉴定成果（前两名）或获省部级以上（含省部级）科技进步奖。进行广泛的国际交流,主办或承办至少一次国际性学术活动,有国际知名大学或研究机构的学者作为长期紧密合作伙伴,三年内至少参加一次境外学术交流活动。与学院和系共同开展高水平人才的引进工作。分值2分1分1分1分1分1分1分1分1分10分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务4企、学院下单为准。3、科而开项目：国家以科技部、国家底金委合同为准，省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同

3、为准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文：以实际发表刊物为准。6:学术会议：以函件为准。食品学院聘任岗位考核表（二岗）姓名：部门领导确认签字:考核内容负责做好学科建设、教学和科研工作带领并指导本研究方向的教师完成岗位职责工作，聘期内要取得有一定显示度成果把握本研究方向的发展趋势，采取措施促进本学科教师业务水平、学术水平提高参与本学科研究生培养方案的制定。指导博士研究生和硕士研究生，承担一定量的教学工作（每学年至少1门课程）和至少1门硕士研究生和1门博士研究生课程的教学工作。聘期内至少主持1项国家级或国家重点项目、重大项目子课题或1项省部级重点科研项目）。每年作为第一或通信作者在行业认同的高水

4、平学术刊物或国际学术刊物上至少发表4篇以上,发表Sci或Ei或获发明专利2篇（项）以上。二年内取得1项省部级鉴定成果（前三名）或获省部级（含省部级）科技进步奖。进行较广泛的国际交流，协办或主办国际性学术活动，有长期、稳定的国际合作伙伴，聘期内至少参加一次境外学术交流活动。分值2分1分1分1分1分1分1分1分1分10分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务处、学院下单为准。3、科研项目，国家以科技部、国家基金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文，以实际发表刊物为准。6

5、:学术会议：以函件为准。食品学院聘任岗位考核表（四岗）姓名:部门领导确认签字:考核内容作为主要负责人承担专业建设任务并取得相应成果；每年必须承担本科生课程等教学工作和实验实习工作，教学工作量饱满。教学效果评价等级均在A以上。完成下列内容之一：主持省部级以上教学研究项目；获省部级以上精品课程；主编出版国家级规划教材；作为主要研究人员（前三名）获得省部级二等奖以上的教学奖项；或校级教学类一等奖（第一名）2项。主持1项省级以上科研项目。参加（排名前三）省级科研以上项目，或主持经费7万元以上科研项目。每年作为第一或通信作者至少在行业公认的高水平学术刊物、国际学术刊物、教学研究核心期刊发表论文3篇以上。

6、每年至少完成一次在全系范围内的教学法研究报告或示范教学。完成院系委托的公共事务性工作。分值1分2分25分3分05分1分io分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务处、学院下单为准。3、科研项目，国家以科技部、国家基金委合同为准，省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文：以实际发表刊物为准。6:学术会议：以函件为准。食品学院聘任岗位考核表（五岗）姓名：部门领导确认签字:考核内容每年须带研究生1名。每年必须承担研究生或本科生课程等教学工作和实验实习工作，至少授课36学时。教学效果评价等

7、级均在良好以上。作为主要成员（前2名）参加校级以上教学研究项目或承担校级以上优秀课程建设任务，或有正式出版的教材，或获得校级二等奖以上的教学奖项（前2名）。参加（排名前三）省级科研以上项目，或主持经费7万元以上科研项目。每年作为第一或通信作者至少在行业公认的高水平学术刊物、国际学术刊物、教学研究核心期刊发表论文2篇以上。每年至少完成一次在全系范围内的教学法研究报告或示范教学。完成院系委托的公共事务性工作。分值1分2分05分2分3分05分1分10分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务处、学院下单为准。3、科研项目：国家以科技部、国家基金委合同为准，

8、省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文：以实际发表刊物为准。6:学术会议：以函件为准。食品学院聘任岗位考核表（六岗）姓名：部门领导确认签字:考核内容每年必须承担教学工作和实验实习工作，至少36学时。教学效果评价等级均在良好以上。作为主要成员（前3名）参加校级以上教学研究项目或承担校级以上优秀课程建设任务，或有正式出版的教材，或获得校级二等奖以上的教学奖项（前3名）省级科研项目主要参加者（前三名），或承担经费5万元以上的科研项目。每年作为第一、二作者至少在核心以上期刊上发表学术论文2篇以上，其中作为第一作者发表论文1篇以上。每

9、年至少完成一次在全系范围内的教学法研究报告或示范教学。完成院系委托的公共事务性工作。分值2.5分0.5分2.5分3分0.5分1分10分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务处、学院下单为准。3、科研项目：国家以科卜技部、国以民基金委合同为准，省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文：以实际发表刊物为准。6：学术会议：以函件为准。食品学院聘任岗位考核表（七岗）姓名：部门领导确认签字:考核内容每年必须承担教学工作和实验实习或其他辅助教学工作，至少36学时。教学效果评价等级均在良好以上。

10、参加校级以上教学研究项目或承担校级以上优秀课程建设任务，或有正式出版的教材，或获得校级二等奖以上的教学奖项（前3名）。地市级以上科研项目主要参加者，或承担经费3万元以上的科研项目。每年作为第一、二、三作者至少在核心以上期刊上发表学术论文2篇以上。完成院系委托的公共事务性工作。分值2.5分1分25分3分1分10分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务处、学院下单为准。3、科研项目：国家以科技部、国家基金委合同为准，省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文：以实际发表刊物为准。6:学术

11、会议：以函件为准。食品学院教辅岗位考核表（工程系列六岗）姓名：部门领导确认签字:考核内容实验室资源的管理，维护、管理5万元以上设备2台套以上。实验室日常工作指导专业学生实验，配合任课教师上课或独立授课36学时。聘期内作为第一、二、三作者至少在核心以上期刊上发表学术论文2篇以上。是地市级以上科研项目主要参加者或承担研项目。完成院系委托的公共事务性工作.分值4分2分2分1分1分io分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务处、学院下单为准。3、科研项目：国家以科技部、国家基金委合同为准，省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同为

12、准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文：以实际发表刊物为准。6:学术会议：以函件为准。食品学院教辅岗位考核表（工程系列七岗）姓名：部门领导确认签字:考核内容实验室资源的管理、研究及应用开发，管理10万元以上设备2台套以上。实验业务工作及指导研究，完成教学工作和实验实习工作36学时。实验项目管理与分析研究，聘期内作为第一、二作者至少在核心以上期刊上发表学术论文2篇以上,其中作为第一作者在发表论文1篇。综合业务的基础理论与实践应用研究。是省级科研项目主要参加者（前三名），或承担经费5万元科研项目。完成院系委托的公共事务性工作。分值3分2分2分2分1分10分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为

13、准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务处、学院下单为准。3、科研项目：国家以科技部、国家基金委合同为准，省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文：以实际发表刊物为准。6：学术会议：以函件为准。食品学院教辅岗位考核表（编辑系列）姓名：部门领导确认签字:考核内容期刊的组稿、审稿、定稿工作，对稿件进行把关。每季度完成8万字编辑工作和3次校对工作，每季度完成15篇以上的组稿工作；不出现政治事故和技术问题，内容形式上不得出现明显错误；负责期刊的编辑出版发行工作，按时出刊，不得拖期出刊；负责校对，印刷等方面的工作，文字出错率不超过0

14、.05%；及时通知并收集稿件资料，完成相关往来结算工作；负责期刊的分发，赠送等工作，完成编辑部的日常事务性工作，包括期刊年检，数据库报送数据等工作；分值2分2分2分2分2分10分完成情况得分备注：1、获奖、专利以证书为准，请本人另纸单独注明。2、教学完成：以教务处、学院下单为准。3、科研项目：国家以科技部、国家基金委合同为准，省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准；横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定：以鉴定书为准。5、论文：以实际发表刊物为准。6:学术会议：以函件为准。食品学院教辅岗位考核表（行政秘书）姓45：部门领导确8认签字：考核内容负责学院公用房管理、固定资产统计管理等工作。负责全院各类文件收发、保管和送学校档案馆归档等工作。负责公章、介绍信管理和办公用品购置