《跟单员2岗位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《跟单员2岗位说明书.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、跟单员2岗位说明书填写日期:20XX年月0岗位名称跟单员所属部门/分厂PMS部科室/组别出货管理组直接上级岗位出货主管直接下属人数0本岗编制人数5人岗位职责概要:根据订单编制当日包装生产出货计划和次日各销售部门的出货计划,协调相关部门确保包装生产出货计划顺利进行。岗位主要工作内容:1 .根据订单编制包装生产计划和各销售部次日的出货计划。2 .协调客户之间在交期、型号、数量上的调整,协调客户订单的变更和出货特别要求等造成包装生产和出货之间的矛盾。及时反馈相关信息。3 .做好出货前的准备工作。提供客户名称、型号、数量、价格作为打印送货单和出货安排的依据。4 .及时通知呈报出货异常给销售等部,协调订
2、单上的交期、数量及包装产能因异常造成相互间的不匹配,及时跟进异常处理过程。岗位工作标准:1 .包装生产出货计划编制要求合理、准确和及时。权重50%2 .确保相关信息沟通及时准确,以便保证生产顺利进行和完成。权重20%3 .出货前的准备工作和信息要及时准确。权重10%4 .保证出货异常信息反馈及时准确,并可及时处理完毕。权重20%岗位所需及计划培训项目:1.MRP管理5.5S管理2 .锂离子电池基础知识6.沟通技巧3 .OFFICE办公软件7.时间管理4 .质量环境体系相关知识8.数据统计工具任职资格:学历要求:经验: 高中、中专或以上具有1年以上相关工作经验专业/技能水平:性别要求:对企业内部运作流程非常熟悉不限 年龄要求:综合能力要求:*21岁30岁 性格外向,稳重,具备良好的应变、协调、沟通能力; 团队意识强其它要求:office操作熟练工作条件:工作场所:办公室环境状况:无噪音危险性:无危性,无职业病隐患薪酬福利待遇:岗位级别:J备注:制定:审核:批准: