2024年公司和员工劳动合同.docx

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1、2024年公司和员工劳动合同公司和员工劳动合同1甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）.根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.第一条本合同期限自一年一月一日开始，至一年一月一日终止，其中试用期一天.第二条乙方同意在甲方从事一工作.第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月一日以货而形式支付乙方工资，工资按全月工资一%,其中试用期间工资为TU乙方工作未满合同期者，扣除工资的一%为违约金。第五条甲方安排乙方每日工作a寸间不超过一小时，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过一小时.第六条甲方安排乙

2、方加班加点的,甲应依法支付加班工资，按以下标准支付工资；在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的一%支付工资；第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章.根据从事工种的.需要，发给乙方工作必需的劳动工具.第八条甲方负责为乙方办理人身即助害保险.保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_元，第十一条乙方应理守的劳动纪律.第十二条本合同所依据的客观情况发生*大变化，致使本合同而去履行的，经甲乙双方防商同意,可以变更本合同相关内容.第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严田违反劳动妃律或甲方规章制度的；3、严重失

3、职、3私舞弊，对甲方利益造成更大损害的；4.被依法追究刑事贡任的.第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份.甲方签名（盖章）：乙方签字：签订日期：一年一月一日年_月B公司和员工劳动合同2甲方（雇主）单位名称：t:联系电话：乙方（雇员）姓名：t4SJ:身份证号：家庭住址：喊电话：根据中华人民共和国合同法和一市的有关规定，甲乙双方在平等自JS.侨商一致的基础上签订本含冏.第一条本仇议期限为月.本协议于年_月_日生效.第二条乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在同位担任职务（工种）.在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：（二）工作地点：第三条劳务报IW甲方支

4、付乙方劳务费的标准、方式.时间：（一）劳务费元整（元）/月.（二）劳务费用的支付方式:每月一号,甲方转账到乙方银行账号（开户行：;蟠:）.（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴.第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤舌的*MS.保险期间与本合同期限相同.第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务保护用品.二.甲方对乙方进行安全救育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗.三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违

5、章旨挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告.第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规套制度和糊纪律.二、甲方有权依据国家彳（_市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理.三、乙方严重失职，孰蟋弊，蓄意损坏商品，串通诈胴或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成百大损舌的，甲方保留追究乙方泾济和法律责任的权利.第七条本合同的解除一.本协议期满的.二、双方就解除本协议t办商一致的.三、乙方由于健战原因不能缠行本办设义务的.四、因乙方个人原因连续请假天以上或累计清假达天的.第八条违反本合同的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济

6、责任.具体赔偿金租i由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大”用给对方造成经济损失的情况碑定.乙方违约，按甲方奖惩办;W关规定,承担违约责任，第九条争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议纠妗时，应柳商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有笈踏权的人民法院提起诉讼.第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律.法规有抵触的，技国家和一市的有关规定执行.二、本合同甲乙双方签字盖宜后,双方必须严格遵照执行.本合同一式一份，甲乙双方各执一份.甲方（盖京）:法定ft表人：年_日签订地点：乙方（签字）：年一日签订地点：公司和员工劳动合同3雇佣单位（甲方）：层员（乙

7、方）：身份证号码：电话：住址：第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自犍止.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意,可以续订聘用合冏.教师用元作为押金.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否歹加除押金.需要请假的，需提前向负责人打招呼.为了杜绝月月都有请保现象，现制定一月内有请银一次月底扣序元工资.需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作.第二条乙方的权利1.按约定取得一人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬.2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料.3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件.第三条乙方的义务以及甲方权利1 .给学生授课

8、必须准智教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新谀.预习工作.2.按时上课.按点下谀.不汨提前下课以及推迟上课.一经发现扣除本节课全部工资.3、上课必须认真对,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套效法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨.慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法.4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访.5 .对学生进行考岫,对每节课没来学生必须做好电话回访工作.又做盥的学生安排适当时间进行补课；6 .市组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象.维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或冢长联系并采取

9、合理的应急措施.7 .保证教学质量的程升，学期末组织考试以及考级.经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问曲，接受教学质量检亘日常垓学评价,及时反映学生的学生要求，对甲方的救学管理严格遵守，及时提出意见或建议.8 .乙方除特殊事由不得随意请窃,如特殊事由不锢按时间上课的，应提前一天通知甲方.9 .乙方应做好牧师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同.乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系.10 .乙方试听学生按报名费用5%提成.试听未成功的不发放工资.工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资.11 .提前10分钟到校备课.不得踩点上也救学进度随时记

10、录，不得进度太慢.12、绝对不允许挖学生情况,负友扣除押金.第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面覆行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同.双方未达成一致意见的，原合同继续有效.经双方当事人协商一致.本台间可以解除.本合同期满或者双方约定的合间终止条件出现时,聘用合同即自行终止.在聘用合同期满一个月前,经双方仇商同意,可以续订聘用合同.第五条1.有下列情形之一的.甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生襁预见、不能避免并不能克服的.客观情况而导致课程不能继续安排；(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有敦授资历或能力)

11、；(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；(4)通过组织学生对授课质哂行测评后，乙方教学不合格的；(5)乙方被依法追究刑事责任的.除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金.2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约费任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；本合同一式豆份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效.未尽事宜，经双方协商整订补充协议.甲方：乙方：年月B年月B公司和员工劳动合同4甲方：乙方：雇主(以下简称甲方)：受虐职工(以下简称乙方)：根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方以平等正商同意.自愿签订本合同，

12、共同遵守本台同所列条款.第一条本合同期限自一年一月一日开始，至一年一月一日终止，其中试用期第二条乙方同意在甲方从事一工作.第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月一日以货币形式支付乙方工资，工资按全月工资一,其中试用期间工资为一元乙方工作未满合同期者，扣除工资的一一%为违约金.第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过一小时，因工作需要延长工作时1阿的，经乙方同意延长工作时间每日不超过一小时.第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加班工资，按以下标准支付工资；在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的一.%支付工资；第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章.根据从

13、事工稗的需要，发给乙方工作必需的.劳动工具.第八条甲方负责为乙方办理人身意外伤舌保险.俣险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保检金额为一元.第九条乙方应避守的劳动纪律.第十条本合同所依据的客观情况发生更大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容.第十一条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严田失职.音和舞弊，对甲方利益造成击大损古的；4、被依法追究刑事贡任的.第二十六条本合同书一式二份，甲.乙双方各一份.甲方签字（盂章）:乙方签字（盖章）：签订日期：一年一月一日签订日期：

14、一年一月一日公司和员工劳动合间5甲方佣人单位）筋：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基批上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事，经协商T达成本合同，供双方遵照执行：（一）劳动合同期限：1、本劳动合同为哪其中一项并填写完整）：（1）有固定期限劳动合同：年月日至年月曰；（2）无固定期跟劳动合同，自年月日起.（3）以完成工作为期限.2.本合冏包含个月的试用期（自年月日至年月日）（二）工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号.（=）工作内容：1 .乙方同意在甲方部门（或司位）担任职务.乙方具体工作内容按照甲方的词位职责要求执行.2 .若

15、因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的南位并按调整后的向位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同经济*限金按照国家规定发放.3、在工作过程中，因乙方存在严市过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿.（四）工作时间和休息休演：1 .工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8，J时，每周工作不超过40小时.具体工作时间由甲方根雌产经它需要安排，乙方应当服从.2 .休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假.（五）劳动报酬：1 .乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元偌实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2 .因生产羟营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费.3 .甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.（六）社会保险：1 .甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保检,缴纳社会