企业员工劳动合同书标准范本 .docx

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1、企业员工劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：姓名：住所：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：住所：联系方式：第一章总则第一条目的本合同旨在确立甲乙双方在乙方提供劳动期间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任。第二条合同期限I.本合同有效期自年月日起至年月BiEo2 .合同到期后，如有需要，经双方协商同意，可以续订。第二章劳动内容和岗位第三条劳动内容（具体劳动内容及岗位描述）第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家法律法规以及甲方规章制度执行。第三章劳动报酬和福利第五条工资待遇1.甲方按照甲方的工资制度向乙方支付工资，工资标准为：元/月。3 .甲方每月于日前发放乙方的工资。4 .甲方

2、依法向乙方缴纳各项社会保险费用。第六条福利待遇（具体福利待遇内容）第四章双方的权利和义务第七条甲方的权利和义务1.甲方有权向乙方发布工作任务、指令和考核乙方的工作绩效。2 .甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障，并尊币:乙方的合法权益。3 .甲方有义务及时、足额发放乙方的劳动报酬和福利待遇。第八条乙方的权利和义务1 .乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。2 .乙方方义务忠实履行劳动义务，遵守甲方的规章制度和工作安排。3 .乙方有义务保守甲方的商业秘密和业务信息。第五章劳动纪律第九条劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得有下列行为：（具体禁止行为列举）第十条违反劳动纪律的处罚

3、对于乙方违反劳动纪律的行为，甲方有权视情节轻重给予批评、警告、记过、降级、解除劳动合同等纪律处分。第六章劳动合同的变更和解除第十一条劳动合同的变更1 .甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。2 .劳动合同变更后，双方应当签订书面变更合同。第十二条劳动合同的解除1 .甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2 .甲方有权解除劳动合同的情形有：（具体情形列举）3 .乙方有权解除劳动合同的情形有：（具体情形列举）第七章争议解决第十三条争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决。协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第八章附则第十四条保密约定乙方有义务对甲方的商业秘密和业务信息予以保密。第十五条不可抗力因不可抗力致使本合同无法履行时，双方免除履行合同的义务。第十六条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十七条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之Fl起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日