2024年学校临时教师聘用合同.docx

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1、2024年学校临时教师聘用合同学校临时教师聘用合同1甲方（用人单位）名称：用人单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）姓名：性胪户籍类型（农业、m昧业）：一住庭住址：现居住地址：居民身份证号码：联系方式：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至_年_月日止，其中试用期自年月日起至_年_月日止。2、乙方根据甲方要求从事（岗位或工种）工作，工作地点在市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作

2、地点。3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照劳动合同法以及其他相关政策法规解除劳动合同。9、劳动合同法等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。10、甲方应当

3、在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。13、其他(1)双方签订的以下协议作为本合同附件一：1、保密协议；2、培训协议;3、岗位协议书;4、协议。(2)甲方以下规章制度作为本合同附件二：1.；2、；3、（3）双方协商约定的其他内容为：o14、本合同未尽事宜，

4、由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执T分。本合同附件与合同具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：签订日期：年月日学校临时教师聘用合同2聘请籍（外文姓名）（译名）女士（先生）为o双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。一、合同期自年月日起至年月日止。二、受聘方的工作任务（另附件）：三、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。四、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的

5、工作的条件和居住的条件。4、配备合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬。五、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务，保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。六、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3、

6、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；(2)根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件；(2)聘方未按时支付受聘方报酬。七、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付50020_美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后,离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当

7、向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于一年一月一日在（地点）签定，一式两份，每份都用中文

8、和文写成,两种文本同等作准。聘方：受聘方：学校临时教师聘用合同3甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：名称：姓名：性Sh学校性质：gft三.年龄：法定代表人:学历：职称：单位地址：身份证号：联系电话：联系电话：联系人：甲乙双方根据中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限（一）试用期（最长不超过六个月）：自_年_月一日至一年_月_日。（二）正式聘用期：自一年_月_日至_年_月_日。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、能力，聘乙方的工作岗位为。（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙

9、方的工作网位。第三条乙方的权利和义务1、按时获得劳动报酬；2、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3、自费参加进修或者其他方式的培训；4、依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6、依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。甲方：乙方：_年_月一日学校临时教师聘用合同4甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同书甲方：武汉X高级中学乙方：法定代表人：身份证号码：地址：X现住址：电话：X电话：根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律的规定，

10、甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教师。合同期限为自年月日起至年月日止。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。二、工资及福利待遇、社会保险1.乙方工资为元/月，工资发放日为每月日前;2 .甲方根据其制定的教师课时费及课时质量奖发放制度，发放给乙方课时费及课时质量奖;（培训部按实际绩效定额）3 .甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理职工社会保险（在我校办理正式人事代理或档案代

11、理手续及其它正式手续的教师），并按相关规定办理住房公积金（见习教师在一年内经学校转为我校正式教师后方行办理）。三、甲方的权利与义务4 .甲方应保障乙方的合法权益不受侵害；5 .甲方须提供给乙方必需的劳动条件；6 .甲方西寺乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。四、乙方的权利与义务1 .乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利；2 .享有国家法律法规规定的其它劳动者权利；3 .服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益；4 .月职并执行甲方各项决议：5 .月艮从甲方工作安排，认真完成本职工作,教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要

12、安排的其它工作；6 .遵纪守法、爰岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德；7 .爱护甲方公共设施及其它财产。五、合同的变更、解除和终止1 .甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同；2 .有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；(2)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的；(4)法律法规规定的其它情形。3 .下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：(1)乙方不能胜任工作的；(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双

13、方协商不能就变更劳动合同达成协议的。4 .有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。5 .除本条第4条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。6 .有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：(1)合同期满；(2)甲方依法解散或依法被撤销；(3)乙方死亡。7 .无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙双方均须互相配合，保证工作的顺利交接，并不得损害对方的合法权益。六、违约责任1.甲方非因乙方原因解除劳动合同的，应按劳动法规定的.标准支付给乙方补偿

14、金；8 .乙方非因甲方原因解除劳动合同的，给甲方造成损失的，乙方应予赔偿，赔偿范围为：(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;(2)甲方为乙方支付的培训费用；(3)因影响教学及教学管理而造成的直接经济损失的，包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。9 .合同解除或终止时，因甲方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由乙方承担，包括赔偿因此而影响教学及教学管理所造成的甲方直接经济损失。10 本合同未按规定的违约责任，依劳动法律法规的规定执行。七、本合同未尽事宜，甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下，协商解决。八、本协议壹式贰份，双

15、方各执壹份，并自双方签字盖章之日起生效。甲方：武汉X高级中学乙方：签订日期：年月日学校临时教师聘用合同5甲方：市华公司乙方：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自年一月一日至年一月日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条