中学校长2024年述职报告.docx

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1、一年来,我校在教化局党委的正确领导下,在广阔父老乡亲的大力支持下,紧紧围绕“转作风、保平安、提质量”这条工作主线,以教化工作会议精神为指导,把“提质量”明确为学校工作的核心,为振兴邢台县教化全力以赴;深化开展“比拼成果赶先进,创新思维抓教改,超更加展升位次”的“比、仓小超”活动,将教化局2024年工作要点具化为学校工作指南,结合我校实际,细心谋划,扎实推动,圆满完成了2024年工作目标和上级交办的各项工作任务,取得了可喜的成果。2024年,我校七八年级合格率分别达到和,优良率分别达到和%,各项指标均高于县定指标。我校质检、中考整体总平均为全县第一名,县综合评估达到了A级,2024年5月份在我校

2、召开“邢台县中学课堂教学改革现场会”,在一年两次的“重点亮点工作汇报”中被评为工作突出学校,2024年8月我校被县委政府评为“教化教学先进集体”,我校还荣获“河北省语言文字规范化示范校”的荣誉称号。现在我代表学校领导班子将一年来的工作状况汇报如下:一、深化开展党的群众路途教化实践活动,切实加强领导班子建设一年来,学校领导班子把“转作风,保平安,提质量”作为推动学校各项工作的突破口,坚固树立“服务意识”,团结协作、廉洁自律、秉公办事、培树正气,带领全体教职工逐步形成讲政治、讲正气、讲学习的良好风尚。一年来,学校领导班子深化开展党的群众路途教化实践活动,以身作则,领先垂范,以实际行动履行职责,如校

3、级领导分包年级,一天四巡;深化课堂一线观课议课;一年来,我个人参与观课议课110余节次,业务校长李英军半年观课议课60余节次,领导带头转作风,带出良好的校风、教风,进一步提升了老师的业务实力和教学水平。一年来,学校领导班子进一步建立健全了各项规章制度,特殊是完善了教职工代表大会制度,凡是涉及教职工重大利益的方案均由教代会探讨表决;坚持“一岗双责”,强化了制度的刚性执行,确保学校各项工作不折不扣的落实。全体教职工遵规守纪,敬业奉献,表现出良好的师德师风。二、着眼学生的综合发展,创新教化方式,广泛开展多种教化实践活动,学生呈现出主动向上的良好精神风貌。学校坚持升降国旗制度,老师与学生一起进行“国旗

4、下讲话”,紧紧围绕师生的工作学习实际,对学生进行行为养成教化。通过努力,学生们逐步养成了节约粮食、衣着整齐、遵规守纪等良好的行为习惯。学校举办了“走复兴路圆中国梦读书成就幻想“读书教化系列活动,如征文竞赛、演讲竞赛等,全校IlOo余名学生用不同的形式表达了爱国之心、强国之愿、报国之志。各班共推选优秀作品130余篇,评出一等奖5篇,二等奖10篇,三等奖15篇。我校荣获县级优秀组织奖。我校利用清明节、国庆节等重要纪念日和节庆日以及学生入学、入团等重要时间节点,开展关键性的“第一课”、“我的中国梦”、“向国旗敬礼”、“爱国歌曲大家唱”等主题教化活动,同学们对社会主义核心价值观有了更深的理解。我校实施

5、全员育人导师制,构建了“全员育人、全面育人、全程育人”的德育教化工作体系,每位老师负责一个小组的学生,对本组学生的生活、纪律、学习等状况进行全方位指导。导师每两天批阅一次对接学生的学生励志成长手册,每月与每名受导学生至少谈心沟通一次,每学期召开两次全体导师例会,无缝隙管理的局面初步形成。学校实行“班级自主管理”制度,主动开展文明宿舍、文明餐桌、学习标兵、卫生标兵、道德标兵、文明标兵等项目评比活动,落实班级百分赛,颁发流淌红旗和荣誉证书,一年来,共评比红旗班级18个,文明宿舍52个,文明餐桌21个,学习标兵、卫生标兵、道德标兵、文明标兵各104名,评比优秀团员130名,先进团支部8个。初步实现了

6、学生自我管理、自我教化。坚持开展大课间活动和班级特色体育活动,各种课外爱好小组活动丰富多彩。队形队列、广播操、乒乓球、篮球、班级特色体育等赛事不断。在2024年5月份的县中学生运动会上,我校的文体表演活力无极限获县中学组一等奖,我校代表队获团体总分第一名;在2024全县中学生篮球赛上,我校取得初中组男子其次、女子第一的成果;在乒乓球竞赛中,我校代表队包揽了初中组男女单打前三名。2024年12月份邢台日报牛城晚报到我校采访了班级特色体育活动。三、加强常规管理,多渠道搭建老师专业成长平台,老师整体素养明显提升1、雷打不动的坚持每大周两次的老师业务、理论学习40次,80多位老师撰写学习笔记3000余

7、篇,老师的理论水平明显提升。2、开展了“十年百卷”读书活动,为每位老师建立特地的读书台账,老师每月阅读一本教化专著,并撰写读书笔记和心得体会。学校一月一登记,一月一公示,一月一上传。还以教研组为单位每月定时召开“十年百卷”读书沟通会、新书推介会、读书演讲竞赛等,每期活动记录材料、精品读书心得,独立成册建档。广阔老师主动参与,乐读、善读,专业学习气氛日渐深厚,涌现出李景涛、王建敏、刘征福等很多学习型老师。3、将老师基本功训练常态化,比照专业标准,对老师进行教学基本技能考核,分别进行了“主题班会设计”、“情景答辩”、“德育故事演讲”、“才艺展示”、“班主任阅历沟通”等系列活动,在26位班主任中,刘

8、爱军、王智霞荣获一等奖,另外7人分获二三等奖。4、加大老师培训力度。本年度我校外派老师参与学习培训87人次,并引导、支持老师参与“国培18人次”、“省培37人次”“全员培训82人次”,撰写培训心得体会55篇上传学校站,老师的业务、理论水平明显提升。5、开设了老师学习讲坛,高级老师、骨干老师、优秀老师轮番辅导讲课。现已有刘志强、郝建华、张科发、李海云、李聚敏、郭淑云、李凤蓉、杨小辰等8位老师为全体老师做了学习辅导,效果良好。6、关注青年老师成长。开展“青蓝工程”,充分发挥学校骨干老师、优秀老师的示范引领作用,通过一帮一、结对子等方式,进行“传、帮、带目前,年青老师都有对应的导师,比如胡现敏、姚国

9、霞、甄德为、张科发、郭淑云等导师,都不惜牺牲自己的个人时间,不吝传授丰富的教学阅历,表现出团结、奉献的高尚品质。7、加强师德师风建设,组织学习中小学老师职业道德规范,学习习总书记的做人民满足的好老师、学习社会主义核心价值观等,通过开展师德师风教化,广阔教职工爱岗敬业、无私奉献,涌现出很多先进老师,如青年老师郭玉明“舍小家为大家”;李爱敏、郭志芳老人住院期间仍坚守岗位等;老老师刘志强带病坚持上课等都是典型,另外还有很多优秀的老师。四、深化四环三步课堂教学改革,教化教学质量明显提升1、学校领导班子醒悟地相识到:课堂教学改革是提高教学水平、提升教化教学质量的最佳途径。因此,我与李校长、张校长等班子成

10、员坚持深化教学一线,强力推动课堂改革,倾力打造高效课堂。2、扎实推动“四环三步”课堂教学模式,在整体推动的基础上,重点推出新上岗老师过关课、青年老师汇报课、四环三步模式提升课等系列研学活动,做课老师达98人次,观课老师1900余人次,议课老师1700余人次,在学习中研讨,在实践中提升成为常态,模式内涵不断丰富,胜利举办了“邢台县中学课堂教学改革现场会”。课堂改革成效初步显现。年内有内丘、沙河、宁晋等多个县校到我校参观学习。3、组织实施2024年度“一师一优课、一课一名师”活动,建立老师优质课个人参评定期申报制度。目前,己完成老师注册工作,注册老师到达67人,超出规定人数19人,上晒课正有条不紊

11、的进行。4、开展“五库”建设。即试题库、课件库、论文库、课堂实录库、学生作品库的建设。目前己上传论文25篇,课件133个,试题42套。五、以保平安为突破口,大力开展平安教化,平安责任事故为零1、学校全面实行校内平安工作责任制,实行“一岗双责”,建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,把校内平安责任落实到每个工作岗位。法制平安处在郭玉伟主任的带领下,一年来,没有发生一起重大平安责任事故。2、每学期组织全体学生实行两次消防紧急疏散演练,整个疏散演练反应快速,惊慌有序。全校IIoo多名学生全部疏散并集结到操场用时仅56秒。演练活动提高了学生们的防范意识和逃命实力。3、法制平安处遵循“平安第一、预防为

12、主、综合治理”的方针,加大力度开展校内平安隐患排查治理。出台了XX中学平安隐患排查治理方案,对检查中发觉的14台老旧、失灵灭火器进行检修,刚好更换了灭火药物,添置新灭火器22台,新增配照明应急灯9盏,新添消防警示标记5处。使学校的消防的平安上升到了一个新水平4、我校多举措开展平安教化活动。每年寒、暑假前向家长发放致家长的一封信和平安常识手册,利用每年中小学平安教化日、交通平安日等时间节点,对学生进行平安教化。在学校显著位置悬挂“防灾减灾,保卫我们的生命家园”等条幅,发放守护生命十大黄金法则震后健康小常识等宣扬资料I100余份,实现了“教化管理零投诉,教化平安零事故,涉教事务零责任的目标。5、加

13、强学校食品平安。每年组织2次大型食堂从业人员食品卫生基础学问培训,确保学校食堂卫生许可证、从业人员健康证持证率达100%。食堂进货索票、索证率100%。严把食堂、小卖部的进货渠道,做好食品留样、检查记录和台账,确保师生健康。六、项目建设成效显著,办学条件明显改善I、投资217万元的老师周转宿舍投入运用,又投资40余万元完成了路面硬化等配套工程,54户老师家庭入住周转宿舍,老师的居住条件得到极大改善。2、投资320万元的学生宿舍楼已经完工,并通过验收,明年春季学生可以搬进宽敞光明的新宿舍。3、投资近10万元完成了食堂的升级改造工程,4、投资近3万元完成了老师宿舍的改造。5、投资近10万元完成了1

14、50米围墙的的拆建。6、升级改造两个学生微机室,配备了102台新式电脑,提升了络教学的水平。七、提高服务师生意识,主动办好实事好事1、坚决执行国家的贫困生生活补助政策,今年我校共发放321名同学的生活补助金,共计202425元,实行一人一卡,保证了贫困生补助能刚好、足额发放到学生手中,受到家长好评。2、2024年暑假我们想方设法把食堂收归学校经营,面对全体学生,抵制消退购买食品,代之以家常饭和蔬菜,加大了补贴力度,改善了师生生活。今年“冬至”,胜利开展近1300名师生共同包饺子活动,并且全部免费,仅此一项,食堂就补贴万元,师生感到了学校大家庭的暖和。3、投资近17万元为老师周转宿舍配备了桌凳、

15、衣柜、窗帘等物品,老师们舒心工作,干劲十足。4、投资20多万元,购买冬季取暖用煤近300吨,及早修理取暖设施,保证了师生暖和过冬。5、学校为114名教职工及73名家属进行健康体检,教职工身体健康状况整体良好。我们在充分确定成果的同时,也醒悟地相识到我们距离上级领导的要求还有很大差距,工作中仍旧存在很多不足,比如:学校办学条件仍旧不能满足教化发展的需求;老师的专业水平还有待进一步提高;学生的自主管理还有待加强,特殊是学校在关切教职工生活方面有明显不足等等,下一步,我们将接着加强学校的精细化管理,提升老师的专业水平,深化“四环三步”课堂教学改革,抓好平安维稳工作,为振兴邢台县教化努力奋斗!以上述职,敬请评议,感谢大家!

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