在2023年宣传思想工作会议上的讲话稿（3篇）.docx

《在2023年宣传思想工作会议上的讲话稿（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2023年宣传思想工作会议上的讲话稿（3篇）.docx（10页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、目录在2023年宣传思想工作会议上的讲话稿1在公司宣传思想工作会议上的讲话稿5在宣传思想文化工作座谈会上的讲话稿8在2023年宣传思想工作会议上的讲话稿同志们：近年来，组织部门在选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等方面创新作为，亮点工作不少；宣传部门以学习宣传党的二十大精神为契机，推动移风易俗、文化产业建设和文明创建、组织外宣等方面可圈可点。下面，我就结合上级会议精神的落实，抓好我区的组织宣传工作，讲几点意见：一、要重视做好组织和宣传工作。当前，宣传思想工作面临新的背景和挑战，我们要清醒认识意识形态工作面临的形势和挑战，当前我们党所处的历史环境、面临的国际国内形势、担负的历史任务发生了深

2、刻变化，经济全球化、市场经济深入推进、西方敌对势力西化分化等因素相互叠加、相互作用，意识形态领域面临着前所未有的严峻挑战。我们要清醒认识当前宣传思想工作的环境、对象、范围、方式发生了很大变化，一些党员干部丧失了最初的信仰。我们要清醒认识互联网已经成为舆论斗争的主战场，如果对网上造谣生事的言论不站出来作斗争，就有可能造成严重后果，这关系我国意识形态安全和政权安全。越是在形势复杂的情况下，越要把握正确方向，越要重视宣传思想工作。各级要在会议精神传达学习基础上，牢牢把握精神实质,结合实际抓好落实，把今后我区组织宣传工作的重点，统一到全国和省市委会议精神上来，围绕发展抓组宣，抓好组宣促发展，积极探索新

3、形势下组宣工作新思路、新方法，全面推进党的组织宣传工作，努力实现组宣工作与经济社会发展互促并进的良好局面。二、要树立干部队伍的良好形象。党的二十大之后，新一届中央领导集体高度重视干部作风建设。各级干部要看清方向、读懂政策，高度警觉、自觉约束。要严格执行作风建设各项要求。中央和省市区委分别出台的各项作风规定，不能松懈返潮。从最近一些地方被曝光的反面典型看，充分反映出对作风建设要时刻守住底线，对此，我们都要引以为戒。在接待上，我们反对的是超标准接待，反对的是接待时上高档酒、高档菜，必要的接待是可以的，但要符合相关要求和有关接待的规定，把握好接待的度，我们要把这种变革看作是一种“回归”。在机关办公用

4、房标准上，我们要执行好相关规定。要发挥组织宣传优势，加强干部队伍形象建设。组织部门要发挥组织优势，把推进作风建设紧紧抓在手上，坚决反对“四风”，把各级从严管理干部的要求落到实处，同时做好明年开展群众路线教育实践活动准备。宣传部门要加强对机关先进典型、先进事迹的宣传，提振机关干部的精神气。领导干部凡事都要以身作则、带头垂范，做社会文明风尚的引领者。三、要提升干部服务能力。当前，我们工作的难度在增大，面对的问题更复杂，对干部的要求也越来越高。在工作中，我们能招引大项目、会创新运作资本、精于城市规划建设、善于解决矛盾问题、敢于突破承担责任等的干部，还不多。组织部门在干部能力建设上，组织的XX大讲堂、

5、村干部培训、机关年轻干部挂职基层锻炼、以及出国培训等，都取得了良好成效。各地各部门要多从岗位上培养锻炼干部能力，通过放在工作一线、解决实际问题来锻炼考验干部能力。同时，要善于用好干部所长，人尽其才，才尽其用。宣传部门主动服务大局，扩展服务范围，加强企业思想政治工作，对50万这个最庞大的企业员工群体，进行了专题调研，主动出击这个薄弱点，作为宣传思想工作的重点，这是调高服务要求、提升服务能力的体现。部门无论一线二线，都能在围绕中心、服务大局中大有作为，关键在部门的服务能力。四、要加强基层建设。抓好基层就抓好了社会和发展的基础。组织部门做好组织工作，关键要把抓基层、打基础的工作做好，树典型、创特色。

6、各级党组织要积极探索，大胆创新，力争创建出20个在全区、全市乃至全省和全国叫得响、有特色的基层党建品牌。好的做法要保持优势，要继续推行“四下基层”制度，制度推行以来，得到了上级的充分肯定。要加强“两新”组织建设，力争保持全市前列，目前全区“两新”组织覆盖率95%,在此基础上，要从“扩量”向“提质”转变，充分发挥“两新”组织政治核心和政治引领“两个作用”。宣传部门抓基层工作，同样可以有所作为。今年，宣传部门积极创新基层宣传思想工作载体，建立了“智慧社区”平台，探索了“宣传思想文化工作云模式”，目前“理响全区”频道已经上线，实现了远程可视互动居家养老，还开通了道德讲堂、新闻动态等，居民足不出户就能

7、受到教育和获取社会信息。对于实践证明受群众欢迎、行之有效的做法，要积极提升其品牌价值。五、要善于通过工作创新增强活动。任何工作都不能固步自封，墨守成规。组织宣传工作务虚性、程序性较强，要不断取得新成绩，必须靠创新。要结合这次会议精神的落实，积极探索在传统做法上的创新，争创更多的组织宣传特色和亮点工作。组织部门要重点在加强干部队伍建设上创新。近年来，我们积极探索全委会推荐重要岗位领导干部，大力推行领导干部选拔任用全程记实，全面开展干部任免会议列席旁听，着力加强领导干部教育培训工作，创新开展了竞选年轻领导干部活动，一大批优秀年轻干部脱颖而出，进一步优化了选人用人机制。但竞争性选拔只是一种方式，不是

8、唯一方式，上级已经取消了有关竞争性选拔的考核指标；我们正常情况下要从得票高的干部中选拔，但票数也不是唯一，我们也不能唯票是取，我们要多渠道多形式多方位来准确识别干部，切实贯彻好习近平总书记提出的“二十字”好干部标准。组织部门的党建创新工作成绩突出，开展机关党组织结对非公企业“双帮双比”活动，组织开展党员关爱帮扶行动，惠及困难党员群众近万户。宣传部门要重点在推动文化发展上创新。我区文化发展水平总体还不高，但近几年亮点不少，博物馆建设、老街改造、文化创意产业基地建设、各类文化节庆活动等，逐渐在形成具有我区特色的文化品牌。文化建设要抓项目抓活动，重点文化项目建设要抓好推进，文化这篇文章大有可为。同志

9、们，做好组织宣传工作，事关全局，责任重大。让我们以高度的政治责任感和良好的精神状态，凝心聚力、开拓进取，真抓实干、勇于作为，努力开创我区组织宣传工作新局面，为高质量发展作出新的更大贡献！在公司宣传思想工作会议上的讲话稿尊敬的各位领导，同志们：宣传思想工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，心怀“国之大者”、坚持守正创新，扎实履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧扣“五个一”，把企业宣传思想工作提升到新水平，推动宣传思想工作与中心工作同步同向、同频共振、稳步向上，汇聚起广大党员干部凝心聚力担使命、奋楫

10、扬帆新征程的磅礴力量。现将有关工作进展情况汇报如下：一是突出“一个主题”，即深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是宣传思想工作的永恒主题。集团党委坚持把这一党的创新思想作为理论学习中心组学习的“第一议题”，基层党支部学习的主要内容、广大党员学习的重要任务，建立形成了党委、基层党支部、广大党员“三级联动”的学习机制，通过常态化开展集中轮训、专题培训、讲授党课、宣讲报告等，营造“大学习”的氛围。党委理论学习中心组不断重温习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增

11、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基层党支部充分利用“三会一课”“学习强国”及“三晋先锋”APP等载体，引导广大党员干部在研讨交流、学思渐悟、知信行合一中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。广大党员干部将党的创新理论与职工生活紧密结合，使基层理论宣讲有“党味”，更“接地气”。二是把握“一个主基调”，即宣传思想工作和业务工作深度融合。围绕中心、服务大局是企业宣传思想工作的基本职责。集团在围绕中心、服务大局中找坐标、找定位，积极探索“党建+企业文化”建设，将宣传思想工作和企业文化建设、生产经营、安全管控、工程建设等工作有机结合，构建起“党委统领、支部推动、党员实践、职工参

12、与“的宣传思想工作组织体系，多角度、全方位、高密度组织新闻宣传。深入挖掘宣传企业奋斗史，通过宣传在推动企业高质量发展过程中涌现出来的先进典型、劳模工匠、优秀党员、青年代表的先进事迹，增强全体职工的荣誉感、归属感和自豪感。紧扣建企65周年、“四大核心业务，等开展专题宣传，将宣传思想工作融入中心、融进大局，推动企业宣传思想工作与业务工作在目标方向、方法举措、落实成效等方面深度融合。三是把牢“一个主目标”，即激发驰而不息的奋进力量。人心是最大的政治，共识是奋进的动力。为汇聚企业发展共识，集团党委始终坚持团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主，紧紧围绕企业发展目标、企业愿景、企业使命和核心价值观等，定期开展员

13、工培训、专家授课、道德讲堂等活动，大力唱响主旋律、弘扬正能量，做大做强主流宣传思想舆论，把广大职工的士气鼓舞起来、精神振奋起来。丰富宣传载体。集团充分利用企业网站、微信公众号、机械化杂志等宣传平台实现资源共享、信息互动；加强党员活动室、党建文化长廊、党建宣讲台、爱心驿站等的规划建设和管理使用，积极打造“省工会党的创新理论宣讲示范站”等，宣传党的创新理论成果，展现国有大型企业的使命担当，用企业发展成果鼓舞人心、凝聚力量。强化发展成果对外宣介。集团加强与省级以上媒体平台的联系，建立起良好的沟通交流，及时将企业转型发展、党建工作、项目建设等反映到省级以上媒体。集团发展成果得到生动讲述和广泛传播，树立

14、起良好的企业形象，激励广大职工争当推动企业发展的奋进者、开拓者、奉献者，共同为企业高质量发展增光添彩。四是紧盯“一个宗旨”，即凝聚牢不可破的向心力。集团始终牢牢把握职工群众对美好生活的向往，持续增进职工福祉，让大家体面工作、幸福生活。持续改善职工物质生活。调整职工岗位工资，向项目一线、艰苦岗位和关键技术岗位倾斜；对办公环境进行综合整治，新建培训中心，维修改造办公楼，持续改善职工工作环境；召开专题会议对职工关心的产权办理工作作出具体安排，全力处理不动产登记遗留问题，大力推进处遗工作。丰富职工精神文化生活。举办“学习强国”答题竞赛、诗词朗诵赛、读书分享会、艺术党课等系列活动，为广大职工送上丰盛的“

15、精神文化大餐”，满足职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。展现国企担当。派驻工作队加入繁峙县东山乡狮子坪村的乡村振兴工作，走进太原市儿童福利院传递爱心，彰显了大国重器的责任担当。五是筑牢“一个主底板”，即营造风清气正的政治环境。集团坚持把宣传思想工作的主体责任扛在肩上，把宣传思想工作纳入重要议事日程、列入支部党建考核体系、归入领导干部综合考核评价内容中，推动宣传思想工作抓在日常、严在经常。集团坚持思想引领，通过重要节点提醒、专项监督检查、召开警示教育大会等方式，引导广大党员深刻认识“四风”问题和腐败问题一脉相承的内在关系；将“纠四风”与“树新风”紧密结合起来，开展“清廉国企”主题创意作品征

16、集、“廉洁项目”示范点创建等活动，大力弘扬新风正气，全面建设清廉国企，确保“主底板”坚不可摧。汇报完毕，谢谢大家！在宣传思想文化工作座谈会上的讲话稿尊敬的各位领导，各位同仁，同志们：习近平文化思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富和发展，是习近平新时代中国特色社会主义思想在文化建设方面实践的理论结晶。文化工作者作为文化发展的重要主体，担负着新的文化使命。学习贯彻习近平文化思想就是要善于把握其重大意义、丰富内涵和实践要求，融会贯通、知行合一，在真学真懂真信真用上下真功,在深化内化转化上见实效。下面，我谈几点浅见，以供同志们参考。习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结。党的十八大以来，习近平总书记以马克思主义政治家、思想家、战略家的深刻洞察力、敏锐观察力、理论创造力，从新时代的实际出发，把文化自信和道路自信、理论自信、制度自信并列为中国特色社会主义“四个自信”，提出了“两个结合”的重大论断，深刻总结了中华文明的“五个突出特性”，正式提出了“中国共产党人的精神