xxx学校教师“区管校聘”实施方案.docx
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1、XXX学校教师“区管校聘”实施方案为进一步加强新时代干部队伍和教师队伍建设,优化学校教育集团资源配置,突出学校教育教学中心地位,根据XX省教育厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省人力资源和社会保障厅安XXX省财政厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见(XXX教师(20xx)5号)、关于印发XX市深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革相关配套文件的通知(XX教(20xx)XX号)文件精神和关于深入推进义务教育学校教师“县管校聘”管理改革工作的通知(XX教体(20xx)XX号)文件精神,结合第一实验学校发展实际情况,制定本方案。一、指导思想和实施原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
2、导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见精神,全面落实中小学教职工“以县为主”管理体制,加强区域内中小学教师的统筹管理,按照“总量控制、统筹调配、竞聘上岗、合同管理”的原则,以服务和推进教育科学发展为目标,以提升教职工教书育人的能力和素质为核心,以提高教职工工作绩效为导向,调动学校各类人员的积极性和创造性,着力构建符合教育教学规律的人才培养和交流制度,优化集团办学,助推优质均衡。二、主要任务在区“区管校聘”领导小组和办公室的指导下,深化管理改革,强化区域统筹管理,完善学校治理结构,落实学校用人自主权,建
3、立健全集团教职工编制、人员经费、岗位设置、交流轮岗,校管岗位聘用、绩效工资分配、考核奖惩的新机制,为学校班子成员、教师合理交流轮岗提供制度保障。三、实施范围实施范围:紧密型校区在编在岗教师及区聘教师。四、组织领导在党委领导下成立以下组织,保障教师竞聘上岗改革工作阳光操作,公开公平公正。(一)领导小组组长:XXX副组长:XXXX成员:XXX职责:全面领导XXXX学校教师竞聘上岗改革工作(二)教职工工作岗位聘任小组组长:XX副组长:XXX成员:各校区班子成员、党支部委员职责:设立工作岗位,并根据工作需要聘任教学人员(S)教职工工作岗位聘任协调工作组组长:XX成员:各校区工会委员教代会教育教学工作小
4、组职责:受理落聘人员申诉,做好落聘人员的思想工作(四)教职工工作岗位聘任监督工作组组长:XX成员:各校区党支部委员教代会校务公开监督小组职责:在党委领导下,对聘任过程进行监督,对申诉进行调查,对违纪进行调查并上报党委和集团总校。五、实行聘用原则L坚持公开、公平、择优的原则;2 .坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则;3 .坚持双向选择、平等自愿、协商为主的原则;4 .坚持各校区和各处室根据工作需要交流、轮岗的原贝!|;5 .坚持以学校内部消化为主,妥善安置未聘人员的原贝I;6 .坚持定岗、定员、定责的原则。六、工作内容和过程(一)学习宣传1 .学习对象:组织党委、各校区党支部和各执
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