【相互批评来了】2023年主题教育民主生活会、组织生活会相互批评意见实例集锦（100条）.docx

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1、【相互批评来了】2023年主题教育民主生活会.组织生活会相互批评意见实例集锦（IoO条）1 .对于理论学习重要性的认识尚未达到应有的深度。在政治理论学习上，往往只是浅尝辄止，未能深刻理解理论对实际工作的指导意义。存在一种“实用主义倾向，在学习过程中，往往根据实用性来决定学习的深度和广度，对于看似不那么直接应用的理论，学习的热情和深度相对较低.2 .在开展廉政建设方面，需要采取更多的方法，丰富内容，特别是在反面教育方面，应向村主干学习更多宣传内容，以起到警示作用。3 .在学习新理论和新知识方面，需要更主动，不将学习视为软任务，而是将其与工作相结合。对理论知识的深入学习和研究需要加强，以跟上当前形

2、势的发展。4 .工作机制和方法需要更完善。面对复杂的税收工作任务，不仅需要将上级部署的工作任务落实细化，还需要总结和复制推广快速有效推进工作的经验办法，以建立更系统和有机的推进工作机制。5 .在从机关到乡镇工作的过程中，需要积累更多基层工作经验，加强与群众的联系，增强主动下村与群众交流的机ZkTXo6 .工作方式和方法需要改进，不仅依赖老经验和老方法.需要更深入地研究政策理论知识，不仅仅依赖船到桥头自然直的思维方式。7 .基层工作经脸丰富，但对年轻干部的传帮带需要加强，将更多精力和时间用于干部的培养和发展。8 .以学促干”的方法仍然有改进的空间，需要更有创意地拓展和延伸.在将党的创新理论指导实

3、践和推动工作方面，需要更多的深入研究，不仅限于原文摘抄和背诵。如何通过理论来解释和加强全体干部的政治自觉还需要更深入研究和实践。9 .工作方式和方法需要改进，不仅依赖老经验和老方法，更需要勇敢改进工作方式和优化方法。10 .作为老同志，需要发挥模范表率作用，不得得过且过，需更认真负责。11 .基层调查研究需要加强，不仅要陪同上级调研，还要深入了解群众的实际困难和需求。12 .在帮助群众解决问题方面需要更主动，不仅仅考虑上级部门和领导的要求，还需要更多地主动收集和解决群众的问题。13 .需要加强全局观念，不仅关注重要工作，还要关注细节工作，提高工作的推进速度和效率.14 .在处理信访稳定工作时，

4、需要更周全地考虑问题，确保工作成果的顺利转化。15 .理论学习需要更深入，不仅要学习，还要将其内化于心、外化于行，将党的创新理论强军理论融入工作中.16 .不应回避矛盾，需要更勇敢地面对问题，不仅要躲避，还要积极解决，培养实干作风。17 .在武装工作方面需要更多创新意识，不仅依赖老经验和老方法。需要提高精准入户宣传的效果，提高兵员质量:。18 .对分管站办和挂点村的党员干部管理、教育和监督需要更加刚性，不仅仅依赖工作纪律，还需要加强政治纪律。19 .对互联网上的错误思想和言论，需要果断处理和制止，增加宣传党的形象和政策的方法和思路。20 .针对安全生产工作中的新情况和新问题，需要与时俱进地提出

5、解决方法，不仅仅依赖督促检直。21启觉性学习需要增强，对热点和焦点问题的深入互动交流不足，理论联系实际需要更深入，学习上要有钻研精神，不仅仅依赖经验，还要提高理论指导实践的能力。22 .理论学习需要更深入，不仅仅满足于表面，要将所学的理论知识应用到实际工作中，提高学习效果，具备辩证思考和解决问题的正确方法.23 .在政法创新工作方面需要更大力度，特别是在重点难点任务的推进上，需要拓宽思路，增加实效。24 .对基层的深入调研不够广泛，走访分布不均匀。虽然我经常前往各村进行调查，但往往会关注那些有重大项目的村庄，而对其他村落关注不足。在对镇村干部进行工作指导方面投入较多，但在个人学习和思想关怀方面

6、则稍显不足。25 .经常因处理镇级事务性工作而疲于奔命，导致对新理论、新观点和新战略的学习研究不够深入.尚未做到深入学习和不断更新知识的境界，即“深学细悟、常更新例如，在将两山理论”应用于推动本镇绿色高质量发展的过程中还显得力不从心。今年，由于XX环保问题，我镇已受到市委的通报批评。26 .在加强优势产业发展和激发内部动力等方面的推动力度不足，缺少深入的思考、分析和判断。与干部职工进行谈心交流较为罕见，对他们的关心也不够充分。在工作要求上比较严格，但对于他们的生活和其他方面的关注则相对较少。27 .对分管的站所和挂点村的同事在履行一岗双责”方面要求不够严格，对他们的工作和生活关怀不足，处理村两

7、委和村民间的矛盾纠纷时采取的方式和方法还需改进。28 .在我新的工作岗位上，作为领导者的示范作用未能充分发挥，推动工作进展和成效的能力有待加强。为了更好地推进镇的各项工作，特别是为了促进经济发展，我需要更有效地履行我的职责和提升我的工作效率.29 .作为一名年轻干部，虽然精力旺盛、学识丰富，但在工作开展中对细节的把握有时仍显不足，需要进一步学习以更好地适应基层工作的实际需求。例如，由于长期在机关从事文职工作，对推动经济社会发展所需的能力和知识尚有所欠缺，因此必须加强相关学习，以期能将我镇的经济发展推进到新的高度。30 .迅速适应新的工作岗位和环境是必要的，同时要更新思想观念。此外，还需不断增强

8、工作的主动性、预见性和创新性，以促进镇的经济建设达到新的高度.31 .学习方式缺乏深入性、系统性和透彻性，呈现出实用主义倾向，通常是需要什么才去学习什么.例如，今年大部分精力集中于推动项目建设，而对民生问题的关注较少，面对集镇娱乐设施陈旧的问题，没有采取有效措施争取改善。32 .学习深度有待加强，对精神实质的深刻理解尚未到位。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在不足，主要采用理论中心组学习和第一议题学习的方法.在基层支部的拓展主要通过党员大会和党课形式，有时呈现出照本宣科的情况。对于某些理论文章和政策文件的学习往往只是泛泛而谈。即便开展了学习研讨，但由于时间限制，对其理论逻辑、历史逻

9、辑、实践逻辑的掌握还不够全面和深入。33 .在处理棘手的违法用地问题时，缺乏有效且强硬的措施和方法，有时表现出一种得过且过的态度。34 .深入了解群众生活不够充分，作为新加入我镇的工作人员，需要加快了解当地民风民情，特别是在所挂钩的村庄，应加速角色转变和适应.35 .有时仅满足于完成上级分配的任务，缺乏主动争先的勇气，没有从更高的标准和更严格的要求出发来推动自己的工作。36 .在分管的平安建设和信访维稳工作中虽然重视程度高，但与同事和群众的沟通不足，方法有待改进，在处理一些矛盾纠纷和信访积案上缺乏有效和创新的措施。37 .有时因忙于业务工作而感到疲惫烦躁，对促进所内干部理论学习的积极性不高，自

10、己参加党支部学习的主动性也不够。38 .对工作的主动性不足，过分依赖上级安排。工作中有依赖经验办事的现象，对为民办实事时，有时没有充分听取群众意见，存在片面的做法。39 .工作中存在主观主义，凭经验办事.在为民办实事时，有时未充分听取群众意见，存在单方面的做法。工作中缺乏激情和活力，有时只满足于不出错，平稳度日。40 .创新意识不强，在全局性的经济发展工作中缺乏好的点子和新思路，较少提出自己的建议和意见。41 .深入基层一线调研和了解民情民意不足，面对新情况和新问题的研究不够全面，有时缺乏有效的群众工作方法和创新举措。42 .在推进零星生猪散养整治工作时，缺乏强有力的措施和方法，工作未能落到实

11、处，缺乏迎难而上和敢闯敢干的精神，工作标准还需提高。43 .缺乏主动谋划的意识，习惯于用传统的思维和方法推动工作，对工作的深入思考和谋划不足。44 .在学习党的创新理论方面，对原著的学习不够深入，没有经常学习原文、读原著、悟原理，往往只是浅尝辄止，未能深入结合实际工作。45 .工作方式和方法有待加强。例如，对能力较弱、工作积极性不高的员工分配的任务较少，未能有效调动工作人员的积极性.46 .在理论学习方面缺乏深入钻研的劲头，对“六个必须坚持和中国式现代化”这些重大理论的学习研究存在走捷径的现象，学习不够精细和深入，在将这些思想转化为改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面存在不足。47 .在大

12、胆工作方面表现不够出色，常常因为过多的顾虑，存在求稳的思想。在工作中需要加强敢于抓紧、善于管理的意识，面对难题时需要克服畏难心态.48 .分管的库区工作推进不够有力，项目规划不足，未能从镇的全局规划角度考虑项目发展。对自己的要求不够严格，有时工作懒散，未能及时完成任务，工作效率不高。49 .缺乏上进心，存在等待退休的心态，总想着安全渡过。与群众联系较多，但与相关部门的沟通联系较少。50 .存在快餐式”的学习现象和“拿来主义”的倾向，急用时才急学,不用时则少学,有时为图方便,用机械记忆代替深入理解和应用。51 .推动高质量发展不够均衡，面对构建新发展格局这一战略任务，自己在优化知识结构和拓宽知识

13、范围方面不够全面，能力短板未得到补齐。例如，对两新”领域的统筹协调意识不强，对当前提出的区域化工作缺乏深入研究和把握，未提出针对性方案和措施。52 .斗争精神有所欠缺，在工作中有时表现出优柔寡断。在推进工作过程中，对某些议题的意见表达不清晰，有些工作难以决策。53 .政治站位不够高，工作格局不够大，未能将分管领域和全部工作放在国家大局中谋划，从局部带动大局的能力有待提高。54 .对政治三力的理解存在偏差，简单认为就是政治忠诚和服从。因此，在工作中，更重视执行而忽视判断，运用马克思主义的辩证分析和处理问题的能力不足。例如，在抓意识形态工作方面的重视不够,认为这些只是小问题，不足以上升到重要层面。

14、55 .工作以求稳为主，缺乏创新意识，未能充分发挥主观能动性。例如，长期在基层一线工作，有些工作方法固化，导致忽视了工作的创新性，应在创新工作方法和手段方面继续提升。56 .需要确保与村干部的谈心谈话覆盖面更广，特别是要加强对村级“两委”班子的凝聚力和战斗力的激发，促使村干部更加主动积极地履职尽责、为群众服务.57 .对于出现苗头性问题的干部，应更加及时地咬耳朵、扯袖子、提提醒，强化全局意识，以负责任的态度多思考和提出意见.58 .需要采取更多创新的方式方法，深入了解干部的思想状况，监督和摸排线索，确保扯袖子、提提醒、谈心的工作能够全面覆盖镇村干部.59 .面对急难险重任务时，不应畏难情绪，应

15、保持敢闯敢拼的劲头和勇气，积极应对挑战。60 .工作积极性需要提高，对新知识和新政策的掌握不深，工作指导缺乏针对性。61 .对年轻同事的关心不足，未能将工作经验传授给他们.二支部的党员活动需要进一步组织和开展，以提升党员，尤其是青年党员的党性修养.62 .随着退休临近，对理论学习产生了松懈意识，工作积极性逐渐下降。在处理问题上不够及时，应更加积极主动地开展工作.63 .作为机关支部书记，在带头开展学习方面做得不够，党日活动过于单一，缺乏多样性和趣味性。64 .在一定程度上，由于专注于纪检工作，对其他各项工作的关注度有所不足.除了负责的挂点村之外，对其他村街的入户走访活动相对较少，对于群众的急需

16、、困难和期盼的了解频率也不够高。面对工作中出现的新情况和新问题，提出的解决方案和方法还需要更加与时俱进，以更好地应对变化。65 .在开展工作时显得过于谨慎，思想观念尚未完全解放，缺乏创新，处理工作和业务时的方法和策略欠缺新意。66 .在规划和推进工作时，面对新情况和新问题时有时会犹豫不决、观望等待，解决难题和重要事务时的决心和力度还需加强.67 .68 .在推动发展方面，所持的立场和标准并不够高。有时还存在片面的观点，认为作为纪检监察干部，只需专注于纪检监察工作和负责的挂点村即可，而规划经济社会发展是党委政府的责任。因此，在政治站位、战略眼光、大局观念和全局意识等方面还需进一步提升。69 .缺乏创新意识，习惯于按照经验进行工作，少有主动针对问题改进和优化工作方式的倾向。对于改进方