总会计师岗位刚性目标责任合同.docx

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1、总会计师岗位刚性目标责任合同甲方(单位):统一社会信用代码:乙方(总会计师):身份证号码:为充分发挥公司委派总会计师的作用,切实加强财务资金管理工作,全面完成公司确定的年各项主要经济指标,促进企业长期稳定发展,按照目标明确、责任到人、奖罚分明、按约兑现的精神和平等、协商一致的原则,经公司法人代表授权,总会计师同志(代表甲方)特与一公司总会计师(乙方)签订总会计师刚性目标责任合同书如下。一、责任合同期限_年_月_日至_年_月_日。二、乙方责任目标1 .全年向公司缴纳投资收益_万元。2 .全年向公司缴纳“三金”一万元(其中:劳保金一万元,住房公积金_万元,失业保险金_万元)。3 .当年营业税完税1

2、00%,上年欠税余额降低10%。4 .全面关注和履行公司下达的年度主要预控指标和现金流量的实现。5 .对年度财务决算审计组提出的问题,在一年月日前全部纠正整改完毕(各单位存在的问题另行发文)。6 .年新开工程自开工之日起,一个月内签订“两制”责任合同书。三、缴款方式1 .每收到一笔工程现款(含清理回收拖欠款),在款到帐户的次日,按实收现款的3.9%作为投资收益直接电汇公司专户,1.1%作为“三金”直接电汇公司劳保专户。2 .应缴“三金”总额包括从职工个人工资中代扣的部分和单位应补贴的部分。3 .电汇上述应交公司的两种款项,作为正常的资金管理业务,总会计师可直接安排业务人员办理,不需每次向单位经

3、理汇报或请示。4 .每次电汇的投资收益和“三金”累计等于或大于全年应上缴计划数,可以不再向公司汇款。5 .公司专用帐户名称和地址上缴投资收益汇入:全称:账号:开户:一上缴“三金”汇入:全称:账号:开户:四、对乙方的奖罚1 .本单位全年实际上缴款不足全年应缴款项总额50%(含)不予奖励;超过50%不超过100%(含),按实际上缴数的1%奖励;超过100%(不含)的部分,按1.5%奖励。2 .补交以前年度欠税按实际补交额的1%奖励;当年营业税完税必须达到100%,完税率每下降5%,罚款一元;3 .上缴款奖励及补税奖励按经理60%、总会计师40%进行分配。4 .不能做到每笔收款按规定比例电汇公司,每

4、漏汇一笔罚:土木四公司总会计师元,全年累计罚款不超过一元;其他分公司(事业部)总会计师元,全年累计罚款不超过一元。半年和年终由公司资金部检查核实。5 ._年_月_日前不能全部纠正整改审计问题,每推迟一天罚:土木四公司总会计师一元,累计罚款不超过一元;其他分公司(事业部)一元,累计罚款不超过_元。下半年由公司财务部检查核实。6 .新开工项目自开工之日起一个月内未签订“两制”责任合同,每个工程项目罚总会计师一元。五、奖罚实施1 .乙方岗位刚性目标完成情况,由甲方根据财务、资金部门提供的基本数据资料,提出奖罚意见,提请公司党政领导联席会议研究批准。2 .奖励款公司直接兑现,罚款从总会计师兑现奖中直接扣除。3 .公司确定的主要目标没有一项能够完成,将免去总会计师职务。免职由公司下发书面通知。六、其他1 .原则上不允许抵扣上缴款项,确为公司垫付的现款持公司书面批复可以抵减上缴款,但只能抵投资收益,不能抵三金2 .本责任合同书由公司财务部负责解释,兑现完毕自动失效。3 .本合同书一式一份:甲、乙方各执份,公司总经理、财务部、资金部、劳资部、办公室、法律与监督部和乙方单位行政主要领导各执份。签署时间:年月曰甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):

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