项目劳务工人管理办法.docx

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1、XXXX施工有限公司项目部劳务人员管理办法第一条：为了规范公司项目部劳务管理，规范项目部支付劳务人员工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，结合本公司实际，制定本办法。第二条：本办法根据劳动合同法、保障农民工工资支付条例等有关法规政策。第三条：本办法适用于XXXX施工有限公司范围内从事建筑施工活动的项目部和与之形成劳务关系的农民工。第四条：工程管理部负责指导派驻各项目人员监督项目用工情况及项目进度，有问题及时反馈至部门负责人。第五条：项目部必须严格按照法律法规和公司要求办理有关劳务手续，与劳务工人签订用工合同并购买社保，支付农民工工资，不得拖欠和克扣。第六条：班组进入施工现

2、场时，应与班组长签订劳务承包协议，明确工作内容、工资支付标准、工资支付方式、班组特殊工种必须持证上岗等条款并提交公司人力资源部备案。第七条：项目部对于招收的人员要求填写劳务人员基本信息表（附件1）,并按工种及人员情况进行登记造册，建立项目部劳务作业人员花名册，项目劳务作业人员花名册需公司所派驻项目管理人员签字确认（附件2）,并进场前提交至公司人力资源部。第八条：项目部必须按照相关法律条例规定，与招收工人签订劳务合同（附件3）及购买保险，如项目劳务工人只购买工伤保险，则项目部必须签订一个项目劳务工人出险赔付由项目部承担，我司进行追偿的承诺（附件4）,并提交公司人力资源部备案。第九条：项目部与劳务

3、公司签订协议，劳务人员由劳务公司派遣，则需要提供承诺函（附件7）,且所有劳务人员信息表、考勤表及工资表等需要劳务公司负责人签字及盖章再提交至我司人事部备案。第十条：项目部需每月按实际出勤情况，完成各班组项目劳务工人考勤表，由相应的班组长和项目负责人签字确认,并每月将报送公司人力部备案（附件5）。第十一条：项目部应当每月按时支付农民工工资，工资以人民币形式支付，必须实际发放到个人手中。项目部每月做好工资表需与考勤记录及劳务合同及进、退场工人花名册更新一并提交至公司人事部审核。项目劳务工人工资表（附件6）第十二条：项目部应当在施工工地醒目位置设立公示牌，公示每次工资支付情况，公示项目部农民工资投诉

4、举报受理部门和电话。第十三条：本办法由XXXX施工有限公司人力资源部负责解释和修订。第十四条：本办法自下发之日起施行。劳务人员基本信息表姓名性别出生年月进场时间出场时间入职班组身份证号码常住地址开户行账号技能信息工种类型工种技能技能证书家属信息姓名与本人关系联系电话身份证件正面背面本人承诺对填写的内容和提供的资料真实有效，对提供不实内容负全部责任农民工签字：用工项目名称:填表日期:班组负责人签字:项目负责人签字:项目部劳务作业人员花名册序号姓名性别出生年月籍贯身份证号班组工种联系电话123456789101112项目名称:填表日期:项目负责人签字:班组长签字：派驻项目管理人员签字：附件3编号建

5、筑业简易劳务协议甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址:联系电话:乙方（劳动者）姓名：居民身份证号:户口所在地省（市）区（县）乡镇村，邮政编码现住址:联系电话:根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一三种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年一月一日起至一年月一日止。其中试用期自一年月一日起至一年月一日止。（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自一年月日起至一年月日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自年月一日起至_工作（任务）完成时终止。二、工作

6、内容和工作地点第二条甲方雇佣乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为:O经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律和甲方相关管理规定，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为o（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息

7、一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班报酬或按双方约定报酬支付工资。四、劳务报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付劳务报酬：（一）月报酬一元，试用期间报酬元。甲方每月日前向乙方支付劳务费用。（二）日报酬一元，试用期间报酬一元。甲方向乙方支付报酬的时间为每月Bo（三）计件报酬。计件单价约定为O甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参

8、加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJI462004）o对乙方

9、从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方

10、各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。乙方（签字甲方（公章）或盖章）签订日解除劳动合同证明书用人单位名称：XXXX施工有限公司一地址：联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：工程项目负责人入职日期：年月日解除日期：年月日解除原因：用人单位按劳动合同法四十四条（一）解除。协商一致解除：单位原因个人原因单位名称：（盖章）年月0签收人：工伤事故处理承诺书XXXX施工有限公司：本项目部与贵公司就工程项目签订合同，本项目郑重承诺：在劳务工人进场前，必须给劳务工人购买社保，若本项目因单方原因只给劳务工人购买工伤保险，在工程实施过程中，我项目劳务工人出现工伤（亡）事故，本项目一定做好事故处理，包括指标承担、与伤（亡）者直系亲属谈判、协调书的签订、赔偿的履行等，如协调的赔偿款超过工伤及意外险认定赔付范围，超过部分全额由本项目部承担，与贵公司无关，若因此造成贵公司损失，如违约金、本金、利息，包括但不限于诉讼费、律师费、案件管理费、鉴定费等一切费用，贵公司有权向我项目部（或项目负责人）追责、追偿。特此承诺。项目名称：承诺人（项目负责人）（签字及手印）:日期：项目劳务工人考勤表项目名称:所属班组:所属月份:期12345678910111213141516171819202122232425262728293031上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午