党建和业务融合不够深入整改措施集合7篇.docx

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1、党建和业务融合不够深入整改措施集合7篇党建和业务融合不够深入整改措施1解决党建业务两张皮问题，是检验党建工作成效的首要标准。执法局作为现场工作比重很高的司局，更要持续推动党建与业务工作深度融合，使人民群众确实感受到环保为民的实在效果。监督帮扶工作任务艰巨，使命光荣，社会关注度高，同时监督帮扶人员来自五湖四海，能力水平参差不齐，思想认识也不尽相同，要想发挥好战斗力，必须紧紧依靠党建引领。17轮次开封组在进驻当晚，立即通过视频召开临时党支部会议，全体党员重温入党誓词，鼓励大家争当模范。在强有力的党建工作引领下，17轮次开封组检查点位比上一轮次提高了48%,发现问题数提高了38%,帮扶成效明显提升J

2、监督执法二处周广飞通过一些案例，展现了党建业务相融合带来的突出成效。再比如，15轮次运城组，机关党委副书记孙洪林同志担任中心组组长。孙书记结合运城当地的历史人文，针对性推送给大家特色化、多样化的廉政提醒。比如，了解到司马光是当地人，就推送司马光关于德与才的论述，并做了细致讲解，提醒大家要努力做德才兼备的人。对此工作组的同事反响非常好，这些故事就发生在帮扶所在的城市，就发生在身边，感觉一下子就拉近了距离，话也就能听得进去，之后的工作开展非常顺利J类似的例子还有不少。在开展业务工作时，执法局首先遇到的考验就是廉政考验。在开展统筹强化监督时，水专项办公室将廉政底线作为党建和业务的重要融合点，确保廉政

3、高压线不破。针对强化监督人员多、地域广的特点，从强化制度入手，编制了统筹强化监督临时党小组工作规范，坚持党建与业务同步安排、同步推动。污染防治攻坚战交账是根本，六稳六保是大局，如何帮助地方和企业解决突出生态环境问题，提高污染治理水平，是执法局同志在监督帮扶工作中始终面对的课题。在垃圾焚烧发电专项整治工作中，牛光甲同志全身心投入到垃圾焚烧发电行业专项整治工作中，他和专家们一道，与基层生态环境部门人员交流沟通自动监测设备执法检查的经验，运用行业知识帮助企业改善环境管理，多家焚烧企业感谢执法局的帮助支持。在执法局领导同志的带领、处内领导同志的共同努力下，垃圾焚烧发电行业的达标情况大幅提升，截至目前，

4、5项常规污染物日均值和炉膛温度达标率均稳定在99%以上。20-年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，是打赢污染防治攻坚战的决胜之年，尤其需要持续巩固风清气正的政治生态，尤为需要政治强、本领高、作风硬、敢担当的铁军队伍。执法局的同志们纷纷表示，作为打赢污染防治攻坚战的主力军、主阵地，在协同开展一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”试点工作中，要继续发扬“召之即来、来之能战、战之能胜的铁军精神，继续坚持党的建设在各专项行动中的引领作用，持续紧盯问题导向、目标导向、结果导向，努力为打赢污染防治攻坚战作出新的贡献。党建和业务融合不够深入整改措施2当前，机关单位各项工作任务重、时间紧且要求高，一些机关单

5、位存在疲于应对，基层党组织对党建工作有所弱化，三会一课”制度落实上有差距，党员教育管理上不够严格，左右失衡，存在“轻党建、重业务”等现象，如何破解党建与业务工作“两张皮”的问题，是做好党建工作的难点所在。提高思想站位，找准党建与业务工作的结合点二处理好党建与业务的关系，解决两张皮问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进，相互融合。坚持业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里”的党建工作模式，把党建和业务工作同谋戈h同部署、同落实、同考核，一盘棋推进，深入融合，探索抓党建聚人心、强队伍促中心的新路子。从机关党建的工作成效可以看出一个单位党员干部的工作业绩和综合素质。强化责任担当，找

6、准党建与业务工作的落脚点二对标对表做好党建工作五个标准化建设，坚持把忠诚为要、服务为先、责任为本、创新为源、奉献为荣、自律为基”的核心价值理念鲜明地落实到业务工作中，坚持把学习抓在日常，用在经常，在干中学、在学中干。领导班子要强化责任担当，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党务干部专人抓的工作模式，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，责任落到每个党员，引导党员干部强化党员意识，使党建与业务工作落地生根。创新工作方法，找准党建与业务工作的凝聚点、党建与业务工作紧紧相连，在推进业务工作中，机关党建发挥着凝神聚力的作用，将党员干部调动起来，让优秀党员成为业务骨干，将业务骨干培养发展入党，让工作模范与

7、党建先锋有效融合，充分发挥榜样示范作用，用实际行动影响一批人、带动一群人，让党员干部更加重视党建工作,制定工作清单，实行台帐管理，逐项对账销号，以主题活动为载体,通过党建工作和业务工作深度融合，更好地服务基层，服务群众，为民办实事，走好党建与业务深度融合的创新发展之路，始终坚持建强战斗堡垒，不断凝聚风清气正、担当作为的正能量。党建和业务融合不够深入整改措施3十八大以来党中央把党的建设提到了更加突出的位置，在各行各业的工作中党建引领已成为一种常态，但是如何做到党建与业务工作深度融合,在各行各业都出现一定的问题。笔者将以党建与业务工作融合不够紧密，以党建统领业务工作的创新举措偏少，工作成效不明显；

8、党建工作与业务工作有时还存在脱节现象，不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力为问题导向，深入分析如何推动党建和业务工作深度融合、破解党建和业务两张皮的问题。一、问题分析(一)党建工作重视不够，党建引领不明显。一是存在重业务轻党建工作现象。存在认为党建工作是软指标，业务工作是硬任务思想，忽略了抓好党建就是抓好队伍思想管理的关键问题。个别支部领导在抓党建人员配置上，党务干部对党务知识学习不深入，投入党建工作精力不足，发力不够，履职能力不强，同时存在进入角色不快,工作激情不高等问题；二是党建工作缺乏有效载体。存在只为党建工作而开展相关工作，不能有效的与业务工

9、作结合起来，工作推动力度不够，内容不丰富，不能有效的激发党员活力。(二)党务工作干部业务不熟悉，党建工作质量不高。基层党支部书记既是支部领导、又是部门领导，大多是抓业务的行家里手,但抓党务上却较“虚。面对繁重的公安工作，党支部书记往往把主要精力投向业务、而抓党建投入精力少，一手硬、一手软现象普遍存在。（三）组织生活不够规范，功能发挥不到位。三会一课制度坚持不够好。少数支部书记没有充分认识三会一课的功能，对其内容把握不准，组织形式较为随意。仅局限于读报纸、念文件、看影片，学习效果低下，热衷于收心得、查笔记，活动方式单一枯燥，存在模式化、套路化现象，没有新意，机械落实。党课质量不高，有的支部书记照

10、本宣科，内容空洞枯燥，教育效果不理想。二、破解党建和业务两张皮对策及建议。（一）创新引导、切实增强党建与业务融合意识。结合工作实际创新组织各种活动，用好每月党员活动日”，组织民警、辅警开展集中学习、观看红色电影、红色革命传统教育、重温入党、入警誓词、警示教育、志愿服务等活动切实针对少数党员干部对党的理论一知半解，不善于把党的创新理论成果转化为解决问题的思路、谋划发展的措施、用科学理论指导实践、解决问题的能力欠缺的问题，提高党员素质能力，规范党内政治生活，增强党员民警积极参加党内组织生活意识。（二）强化党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用。引导党员领导干部认真落实双重组织生活

11、会制度，切实转变工作作风，积极探索科学合理的组织生活模式。使组织生活制度化、科学化、规范化，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用。各支部认真执行，规范党内政治生日，加强学习，全面落实。局政工室继续加强对各支部落实三会一课”情况进行督查，强化制度的落实。坚持把三会一课作为党的政治生活的重要内容和载体，突出政治学习和教育，突出党性修养，坚决防止三会一课表面化，避免流于形式。（三）抓实理论技能培训，提升党员素质能力。认真制定学习计划。明确具体的学习内容、学习任务和学习方式，做到年度有安排、月月有计划。建立学习计划报备制度，定期检查党支部学习计划的落实情况。把学习作为干部年度考核的重要内容，作

12、为民主评议党员的重要依据。（四）新老党员互动，切实增强业务能力。建立新老党员互帮互助机制，由老党员担任新转正党员、预备党员、入党积极分子的师傅，手把手教方法、传经验；由新党员担当小教员，分享信息化时代发挥大数据作用的新理念，新老警员相互学习，相互帮扶，共同提升口党建和业务融合不够深入整改措施4一、调研目的对全市两化融合现状、企业信息化应用需求进行调查，全面、系统地掌握两化融合的基本情况，为明确全市两化融合工作推进思路和措施奠定基础。二、调研方式本次调研，采取材料调研和实地访谈两种方式。各单位先根据调研提纲及问卷提报相关材料，调研组根据材料情况到相关单位及企业实地访谈。三、调研对象主要分四类：1

13、）各旗区经济和信息化主管部门，康巴什新区科技和信息化委员会:2）产业园区：3-5家（装备制造、煤化工、物流园区等）。3）大型企业：8-10家（煤炭、煤化工、汽车、装备制造、轻纺等行业龙头企业）；4）中小企业：6-8家（羊绒、陶瓷、化工、冶金、装备制造、电子信息等行业中小企业）。四、时间安排材料调研：20xx年5月10日至5月25日，时间15天。实地访谈：20XX年5月30日至6月12日，时间14天。五、有关要求（一）请各旗区经济和信息化主管部门组织辖区内重点园区和企业完成材料调研（各材料提纲详见附件，可从鄂尔多斯市经济和信息化委员会网站上下载电子版），形成正式文件（含电子文档和纸质文本,电子文

14、档发送到联系邮箱）于20xx年5月25日前报送市经济和信息化委员会e（二）市经济和信息化委员会将根据材料调研情况于20xx年5月30日前确认访谈旗区、园区和企业，组织实地访谈调研。将请各旗区经济和信息化主管部门等待访谈通知。党建和业务融合不够深入整改措施5在20xx年全国税务系统全面从严治党会议上，王军局长指出，要进一步完善新纵合横通强党建机制体系，全面落实新时代党的建设总要求。县局党支部积极与市局机关开展结对共建活动，加强党对税收工作的领导，增强党支部政治功能，提升党组织力，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，推进基层党建共建与业务工作的深度融合。一、基层党建共建开展基本情况

15、*,设立地区为军队驻地，具有红色阵地建设优势，目前共有5名党员，平均年龄40.8岁（其中40岁以下党员2名），20xx年5月与忻州市市局机关第三党支部开展了基层党支部共建活动，以推动支部五化建设，构建机关和基层党支部结对共建常态化、长效化机制，形成优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局为目标,具体围绕理论共学、党性共修、基础共夯、阵地共建、人才共育、智慧共享、业务公研、作风共转、标杆共树和成果共推10个方面的共建内容开展党建共建工作，实现了进一步提升党支部服务中心、建设队伍能力，进一步增强广大党员群众工作本领、业务工作本领和狠抓落实本领，进一步转变机关工作作风。使得基层党建工作由党建自成

16、一家向党建业务深度融合转变，基层工作活力进一步增强,党建引领作用充分发挥。二、基层税务机关党建共建工作中存在的问题（一）在抓好政治学习和理论武装方面略薄弱落实基层党建共建工作，要把政治学习和理论武装工作挺在前面、抓在手上，把党员教育工作量化、细化、具体化。在全面推广党员教育时，易出现60岁以上党员覆盖不全，党员线上教育与线下教育融合不深入、不全面，留下党员教育管理死角。开展“我要讲党课活动中，讲课应付了事，讲与不讲无区别，流于形式。（二）在抓好衔接融合和具体指导方面有欠缺基层党建共建是对党支部建设做出的框架安排，是骨”，平时所做的工作及支部承担的具体工作任务是肉”，开展党建共建工作既要搭天线、也要接地气，要骨肉相连，