机床防呆培训教材.docx

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1、机床防呆培训教材防呆培训防呆意识是一种专业素养，是每个精雕职业人需具备的基本素养。在实际生产应用中，防呆作用非常强大，通过减少误操作，能大大提升工作效率与正确率。在数控系统中，针对每个可能产生误操作的地方均有采取有关保护措施。防呆体系中的各项限制设定，能有效的保护机床并提升工作效率。此次防呆培训的要紧目的，是让有关工程人员都建立防呆意识，熟悉防呆功能的使用并合理有效的推广给客户，让客户也形成这种意识，从而更好的保护精雕机床，延长机床的工作寿命，从而达到长期稳固的生产。目录PART01机床防呆培训方案介绍1 .培训背景与案例分析2 .培训目的3 .培训对象4 .培训方式5 .培训总结PART02

2、培训大纲1.权限管理内容讲解:(1H)3 .刀长、刀补、坐标限制设定；(0.5H)4 .刀库、主轴保护设定(0.5H)5 .刀具寿命设定(0.5H)6 .宏程序防呆编程(0.5H)7 .总结(0.5H)一、培训背景与案例分析：50系统机床通过不断完善，现已经具备非常强大的防呆体系，因工程人员接触机床防呆较少，防呆的作用如何不太清晰，防呆意识较薄弱，导致部分功能没被合理利用。为更好的提升操作者干活的成功率、更好的保护机床设备及更好的提升客户产品的良率，特对50系统机床防呆做一次全面培训推广，并在推广中继续完善，完善后再进一步推广扩散。防呆也称之防错法、防愚法，就是通过设定一个限制，当操作失误时会

3、自动产生报警，且机床无法运行，防止操作者因粗心大意出错而导致机床特殊，将误操作的概率降到最低，或者者为零的一种方法。因误操作导致的特殊要紧分下列三种：第一种：数据偏差在O.1mm以内，在3C行业里，大部分产品均是大批量生产，一旦出现调机失误，且特殊没有被及时发现，会造成批量不良，精雕机加工的产品工序大多是最后一道工序，假如产品报废，会导致客户缺失惨重。第二种：由于刀长、坐标超出数值较大，导致机床某部件特殊，甚至报废。第三种：由于操作违规导致操作人员出现工伤事故。案例分析：案列1:A客户现场晚班技术员在调试高光倒角大小时，由于大意将0.01输成了0.1o调机完成后正赶上夜宵时间，没有及时送检，产

4、品加工时间40S,产品加工3小时后才被发现，总计加工250PCS,经检测250片物料均超出可特采范围，全部报废处理，现场调机员记大过一次。品检人员因没按要求巡检，导致品质特殊没及时发现，记小过一次。案例1分析：此次事件是由于技术员与IPQC双方大意所致，但假如机床加入刀补防呆，能够避免此次事件的发生。正常刀具的磨损调试不可能超出0.05mm,假如我们将磨损H值限制在0.05以内，在误调机时，机床会提示并报警，这时技术员即可及时纠正，不可能导致品质特殊。案例2:B客户现场技术员在调试产品同心度时，误将0.02,输成2.0,在加工时撞击到精密夹具，无法修复，夹具成本在12000元,撞机后检测主轴跳

5、动0.005mm,无法恢复出厂精度需返修。此夹具为外发夹具，加工周期需10天，主轴返修需2个月，因缺少夹具及新主轴导致此次订单未及时交付，缺失较大。此技术员处于实习期，处分决定为解除劳动合同，不再录用。案例2分析：此次特殊完全由于粗心大意所致，但假如机床加入坐标防呆，能够避免此次事件的发生。正常调试机床坐标不可能超出0.05mm,我们将G54坐标的X、Y、Z变动值限制0.05mm以内即可避免此次事件发生。案例3:C客户现场做不锈钢手机中框的磨削加工，在一次更换砂轮时，技术员误将转速100O输成了100o0,砂轮瞬间爆裂，砂轮碎片击穿安全门击中5米外正巡检的QC,QC右手虎口破裂，十分惨烈。因事

6、件非常严重，技术员直接开除，连带3级记过警告处分。案例3分析：此次事件为人为粗心大意所致，第一责任为技术员没确认清晰转速，第二责任为有关人员没有将转速限制防呆执行到位。案例4:D客户现场做不锈钢手机中框的磨削加工，在一次更换砂轮时，技术员误将转速1000输成了10000,砂轮瞬间爆裂，砂轮碎片击穿安全门击中5米外正巡检的QC,QC右手虎口破裂，十分惨烈。因事件非常严重，技术员直接开除，连带3级记过警告处分。案例4分析：此次事件为人为粗心大意所致，第一责任为技术员没确认清晰转速，第二责任为有关人员没有将转速限制防呆执行到位。二、培训目的：机床面对的是不一致人群，防呆不可能保证完全无特殊，但能够确

7、保在特殊由现时，将缺失降到最低。工程人员务必具备一种防呆意识，只有我们每个工程人员具备防呆恚识，才会去执行，才会影响到客户工程人员，反之公司研发团队开发的防呆功能就会成为一种摆设。通过各项防呆措施，保证北京精雕设备在客户现场能长期稳固的生产。三、培训对象及方式：此次培训针对各分公司工程人员，工程人员学会后，自行扩散到客户现场。培训分两部分：第一部分为在会议室用PPT做各项防呆讲解；第二部分为现场实际操作讲解。四、培训结果培训结束后会找有关人员熟悉培训效果及改进方案，并签名确认。培训大纲一、权限管理内容讲解：（1H）（培训要求：熟悉权限管理的重要性，学会如何创建下级用户及选配开通功能。）1、权限

8、用户与级别；2、权限管理的操作使用；二、机床存储行程：（0.5H）（培训要求：熟悉存储行程作用及合理设置。）1、机械臂换刀刀库机床（机头与刀库防护门可能干涉）；2、五轴机床（机头与转台、机头与刀库防护门可能干涉）；三、刀长、刀补、坐标限制设定；（0.5H）（培训要求：熟悉刀长、刀补及坐标限制功能及设定。）1、刀长、刀补限制；2、坐标各原点限制；四、刀库、主轴保护设定（0.5H）（培训要求：熟悉刀库、主轴各项保护功能及设定）1、刀库保护各项参数设定：2、主轴保护设定（大盘刀、测头）；五、刀具寿命设定（0.5H）（培训要求：熟悉刀具寿命的具体作用及设定）1、刀具寿命设定方式；2、各刀具寿命设定方式

9、讲解；六、宏程序防呆编程（0.5H）（培训要求：熟悉宏程序功能及编写）1、宏程序功能介绍；2、宏程序案例学习；七、总结（0.5H）（培训要求：总结及过程点评）1、培训内容总结；2、学习情况评价；3、后期完善计划；一、权限管理内容讲解：（1H）（培训要求：熟悉权限管理的重要性，学会如何创建下级用户及选配开通功能。）1、权限用户与级别；2、权限用户所具有的定义；3、权限管理的操作使用；4、用户功能权限表第1章权限用户与级别权限管理系统以用户作为主体，以客户的实际应用需求作为开发基础。权限管理系统的主体是用户组，按照实际应用的要求，不一致用户组权限不一致，同一用户组中所有成员用户权限相同。权限级别实

10、行阶梯管理，上级用户可定制与修改下级用户的权限。在实际使用过程中，客户可根据不一致部门，不一致岗位职责定制所需用户组及其权限。权限管理系统的4个级别分别为：系统管理员，集成管理员，客户管理员与集成普通用户组，普通终端用户组。其中客户管理员与集成普通用户组同属一个级别。A、系统管理员（缺省为admin）,最高权限，仅1个用户组1个成员。B、集成管理员（缺省为m-admin）,权限仅次于系统管理员，仅1个用户组,可由系统管员创建多个成员用户及定制权限值。C、客户管理员（缺省为u-admin）,隶属于集成管理员的下级用户，仅1个用户组，可由系统管理员或者集成管理员创建多个成员用户及定制权限值。D、集

11、成普通用户组，隶属于集成管理员的下级用户组，供各部门使用。由系统管理员或者集成管理员创建用户组、成员用户及定制权限值，最多可创建14个用户组，缺省标准模板中提供11个用户组，每组缺省设置1个成员用户，标准组分别为电柜生产组（JD）,缺省成员为jd_eleccabinet；主轴调试组（JD）,缺省成员为jd_spindle；直线轴调试组（JD）,缺省成员为jdinearaxis；刀库调试组（JD）,缺省成员为jdoolmgz；转台调试组（JD）,缺省成员为jd_rOttabIe；激光补偿组（JD）,缺省成员为jdaser；设备维修组（JD）,缺省成员为jd_maintain；出厂检验组（JD）,

12、缺省成员为jd_inspect；加工试验组（JD）,缺省成员为jd_test；技术支持组，缺省成员为SUPPoi1；用户维修组，缺省成员为u-maintain。E、终端普通用户组，隶属于客户管理员下的最低级别用户，可由系统管理员、集成管理员或者客户管理员创建用户组、成员用户及定制权限值。最多可创建16个用户组，缺省提供1个用户组终端客户，缺省提供1个成员usero随着用户级别的降低，用户权限也逐步降低。某个用户组的权限取决于上级用户组自身最大权限与上级用户组给予的权限限制。第2章权限管理的操作使用2.1 权限管理系统界面打开运行En3D8,在菜单栏选择“系统”一“权限（Q）”，系统加载权限数据

13、库,权限管理系统界面如图1-1所示，用户树结构中显示当前登录用户及其下属用户组，用户参数列表中展示所选用户的级别、属性、状态、密钥类型。功能权限表中展示具体的功能名称及其所具有的权限，功能按钮要紧包含对用户增减的操作、用户权限的操作与用户属性状态等信息的操作。当前用户自身所有权限只供查看不可更换。图1-1权限管理系统界面在用户结构树上选择某个用户组，如选择“终端客户”，功能权限表中部分权限的编辑环境为不可编辑，这是由于该用户组的某个上级用户组的这些权限被屏蔽，即置为0,如本例中的“客户管理员”部分权限被屏蔽，致使其下级的所有用户组的这些权限均受到约束，权限被屏蔽同时不可更换。只有当上级用户组“

14、客户管理员”恢复这些权限，“终端客户”所对应的权限才可恢复编辑环境。如图1-2所示。极限3Jf鹿录用广，danI-D用户姐-0/版O系统管理员-0下国用户终施客户序号名称可MIAfuser1H开任或&月020-0弟或哲理员O电柜生产第(Jw3保存任务喊日后0O主柏调仗第(JD)4饯或a外0。直缭调出组UD)。刀库璃仗邕(JD)转白调仗曼u。段光补偿Ia(JD)5更改任或&并名称06算制#第5任务“或H中01&Ii1O设堆修坦(JD)8KtrV菜6m依1Ora(jD)Zfi(JD)。技术支特C与户音理佝终端客户O操机员”用户睥:USer9定制素JHTlKfiaSieI01.程序的能组402.设功

15、能组1：103.住i用能组.04.筱功健组10不程用格并111112*我M郎瓶1(00001-00999】1图1-2上级被屏蔽的权限在下级用户中也被屏蔽同时不能更换2.2 权限管理界面中各个功能键的介绍权限操作界面中各功能键的可用与否，与当前登录用户的身份级别有关，同时也与用户组结构中所选择的用户身份级别有关。不可用的功能按钮在界面中呈现灰色禁用状态。2.3 创建下级用户组选择某个管理员后，点击“F1.创建下级用户组”，弹出如图4-3所示对话框:创建新用户组上级用户组：新建用尸犯信息FL用户姐名称：I技术支用6鬻.用户期类阿饕用尸F3.修改自身密码：F4初始权限类别：I最小权限二从文件加载用户信息：F5选择文件I图4-3创建下级用户组假如所选择的并非管理员身份的用户，则弹出对话框提示“所选节点非管理员，无法创建新用户”，由于只有管理员组才可创建下级