安徽省事业单位聘用合同书.docx

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1、安徽省事业单位聘用合同书合同范本：合同编号：合同日期：甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号：联系方式：鉴于甲方允许聘用乙方从事相关工作，并经乙方允许，双方依法、平等、自愿的原则，达成如下合同：第一章聘用事项第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（职位名称），具体职责和工作内容见附件第二条聘用期限本次聘用期限为（起始日期至终止日期），共计（工作天/月/年）。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者经甲方指定的地点。第二章工作时长及薪酬第四条工作时长乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中工作日为（具体工作时间），歇息日为（具体歇息时间）。第五

2、条薪酬及福利待遇乙方的薪酬及福利待遇包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。具体标准见附件二。第三章工作权益与义务第六条工作权益乙方享有与岗位相符的工作权益，包括但不限于年假、带薪休假、病假、调休、福利待遇等。第七条工作义务乙方应按照职责和工作要求履行工作岗位，并遵守公司的规章制度、劳动纪律及保密义务。第四章终止与解除第八条终止事由本合同终止的事由包括（终止事由）。一方违约时，另一方有权解除本合同。第九条终止通知任何一方决定终止本合同，需提前（提前通知期限）书面通知对方。第五章违约责任第十条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六章争议解决第

3、十一条争议解决双方因履行本合同所引起的任何争议，应友好商议解决，商议不成的，提交（仲裁机构/法院）解决。第七章其他事项第十二条附件本合同附件包括：附件一（工作职责及内容）、附件二（薪酬及福利待遇）。附件说明：附件一：工作职责及内容附件二：薪酬及福利待遇法律名词及注释：1 .劳动合同法：劳动合同法是我国劳动法律体系中的基本法律文件之一，对劳动关系的建立、变更和终结，以及劳动者的权益保护等方面作出了具体规定。2 .绩效奖金：根据员工的工作表现进行考核评估后赋予的奖励金。本文档涉及附件：1 .附件一：工作职责及内容2 .附件二：薪酬及福利待遇以上所述为合同双方共同遵守的约定事项，如有争议应以本合同为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。乙方（签名）：甲方（盖章）：日期：日期: