安全生产基础管理要素相关记录台账.docx

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1、安全生产基础管理要素相关记录台账1 .总经理与分管副总经理安全目标责任书42 .分管副总经理与部门经理安全目标责任书53 .部门经理与岗位人员安全目标责任书64 .2018年安全生产工作计划75 .安全工作目标考核记录106 .特种作业人员登记台账117 .特种设备作业人员登记台账128 .安全教育培训记录139 .三级安全教育登记卡1710 .安全教育考核台账1911 .安全检查台账2012 .隐患整改记录2113 .企业事故台账2214 .危险化学品档案2315 .危险化学品出入库登记台账2416 .个体防护装备发放登记表2517 .安全生产奖惩台账2618 .特种设备台账2819 .应急

2、救援组织台账2920 .应急救援器材装备台账3021 .应急设施、装备和物资维护、保养记录3122 .应急救援预案演练记录3223 .安全生产费用使用计划3424 .安全责任制考核记录表3525 .特种设备运行故障和事故记录3626 .特种设备日常维护保养记录表37本档案盒还应保存下列材料：一、营业执照及其年检记录*二、食品生产许可证三、餐饮服务许可证四、消防验收或消防验收意见*五、营业前消防检查验收意见书（装修）*六、主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书七、安全管理组织机构图八、安全目标责任书（有人员签字）九、岗位安全生产责任制（确认，一责一页，有岗位人员签字）十、安全教育考核试卷H一、

3、特种作业操作证十二、特种设备作业人员证（作业或管理）十三、消防控制室值班人员的职业资格证书十四、安全生产例会纪要十五、危险化学品安全技术说明书十六、危险化学品重大危险源辨识与备案材料十七、特种设备应登记注册、定期检测（含安全附件）材料。十八、特种设备安全技术档案。十九、工伤社会保险、安全生产责任险和安全生产风险抵押金材料二十、承包单位、承租单位资质和安全协议二十一、购气凭证（记载钢瓶注册登记代码）二十二、建筑消防设施检测报告；二十三、电气防火技术检测报告；二十四、防雷装置检测报告。二十五、隐患自查自报企业自查评分表二十六、特种设备检查记录（每月一次）二十七、营业区安全检查记录（营业开始前、结束

4、后、营业期间每2小时1次）二十八、消防控制室值班记录。二十九、变配电室值班记录（总额定容量在630千伏安以上且电压等级为10千伏的,应当安排专人24小时值班）三十、用电设备和配电线路平面分布图等安全技术资料三十一、电气绝缘安全用具绝缘试验：1 .每年一次绝缘拉杆、绝缘挡板、绝缘罩、绝缘夹钳的绝缘试验；2 .每半年一次高压验电器、绝缘手套、绝缘靴、核相器电阻器、绝缘绳的绝缘试验为。三十二、检测有限空间可能存在的危害因素及检测记录三十三、设备、岗位对标检查记录三十四、企业自评表总经理与分管副总经理安全目标责任书根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级，一级

5、对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3%。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%o11、特殊工种持证上岗证率达到IO0%。12、特种设备检验合格率达到100%o13、企业安全教育培训率达到100双14、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容见副总经理岗位安全生产责任制三、考核公司安全生产

6、委员会按照安全生产责任制度定期考核，如发生事故，按照公司生产安全事故报告和调查处理制度追究责任。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2018年1月1日至2018年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（副总经理）签字：分管副总经理与部门经理安全目标责任书根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与部门经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零

7、。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3%。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%o11、特殊工种持证上岗证率达到IO0%。12、特种设备检验合格率达到100%o13、企业安全教育培训率达到100双14、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容见部门经理岗位安全生产责任制三、考核公司安全生产委员会按照安全生产责任制度定期考核，如发生事故，按照公司生产安全事故报告和调查处理制度追究责任。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2018年1月1日至2018年12月31日。2、本责任书

8、期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（副总经理）签字：G三乙方（部门经理）签字：奇七部门经理与岗位人员安全目标责任书根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，部门主任与管理人员签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、多人急性中毒事故为零。8、轻伤率小于3%。9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%o10、企业安全教育培训率达到100机11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各

9、项工业卫生标准。二、责任内容见部门经理岗位安全生产责任制三、考核公司安全生产委员会按照安全生产责任制度定期考核，如发生事故，按照公司生产安全事故报告和调查处理制度追究责任。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2018年1月1日至2018年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（部门经理）签字：乙方（岗位员工）签字:2018年安全生产工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。二、工作目标杜绝

10、死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故。三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产”责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。（2）认真贯彻落实安全生产法。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管

11、理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。（1）坚持对新进公司员工三级安

12、全教育，特殊工种人员保证100%有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作

13、规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。（8）对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。（9）继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设

14、醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。（10）加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。3、管理创新以人为本。（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。4、加

15、大安全检查力度，加强隐患治理整改。（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改）,尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。（2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。（4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。（5）加强对三废的排放和利用