处方整改措施.docx

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1、处方整改举措处方点评汇总及整改举措报告为了了解临床用药趋势,促进合理用药,保证患者用药平安、合理，根据?医院处方点评治理标准?,对处方各项完整性和书写正确性、处方用药合理性进行评估,随机抽查4至6月份的处方100张,抽查中发现了以下几个问题：1、未使用药品标准名称开具处方10张,如氟哌酸、654-2等；2、医师未根据抗菌药物临床应用指导原那么开具处方,如注射用青霉素钠80万u+0.9%NS100ml,sig：640万uivgttqd；3、开具处方漏写处方诊断1张.根据以上问题,对我院不合理处方提出整改举措：（一）、强化对？处方治理方法?的学习举办“学习处方治理方法,促进合理用药学习班,在年度“

2、三基测试中，增加相应考点.（二）、培养医务人员真正以病人为中央的观念,增强对不合理用药危害性的熟悉,提升处方书写质量,纠正用药的不正之风.（三）、由药剂科每月抽查100张处方按?方法?相关规定对处方进行点评,填写处方评价表.把处方点评内容反响给本人,并在医院内部公示,以催促其改正.同时医务科定期抽查处方,实行奖惩制度,对抽查不合格处方的医师给予经济上的处分,对处方质量长期保持较好的医师,在年终评优中优先.2021年6月30日药剂科处方审核、处方点评持续改良举措针对在日常处方调配和处方点评工作中，发现的一些反复出现工作问题,为了进一步保证临床用药平安,标准合理,需要制定如下改良举措：一、处方审核

3、持续改良举措1.端正工作态度,增强政治思想作风的教育、学习,要树立以“病人为中央理念,增强责任心.2 .工作责任,制定一套详细分工制度,做到工作不扯皮、责任清楚,团结协作.3 .增强学习？处方治理方法?、？药品治理法?等相关法律、法规、制度,提升工作中依法依规的执行水平与水平.4,增强专业理论知识学习、培训I.二、处方点评持续改良举措1 .处方点评小组人员要理解处方点评的实质,为什么要进行处方点评工作.端正态度,不走过场.2 .点评人员要认真学习培训I?处方点评实施细那么?.3.处方点评人员要熟练掌握本院现有药品说明书中的内容,特别是说明书中的不良反响、联合用药及禁忌等相关内容信息.4.增强对

4、临床用药的合理性、标准性方面点评工作,特别是在联合使用精神科用药方面出现不良反响的点评.5.增强“苯二氮卓类药物使用点评,以减少患者在使用此类药物的依赖.2021年1月10日处方不合理干预举措为了落实卫生部?处方治理方法?,增强处方的治理,制定以下处方不合理干预举措：1.通过四查十对,属于不标准、不适宜处方的立即通知处方医师,更改合格前方可调剂.属于超常处方的不予调齐山原处方退回，并给患者解释清楚原因，并做好相关记录并及时上报.2.医院处方点评小组每月开展处方点评工作,将点评结果进行分析、汇总,并将点评结果进行全院通报.3.通过定期对?处方治理方法？内容进行培训提升处方书写和用药合理性.4.对

5、不标准处方、不适宜处方、超常处方通过奖惩结合的方法进行制约.不合理处方干预举措根据?处方治理方法?和？医院处方点评治理标准（试行）？,处方分为合理处方和不合理处方（包括不标准处方,用药不适宜处方及超常处方）a为了保证临床用药平安有效,降低不合理处方率,特制定我院不合理处方干预举措如下：一、增强临床医师和药师?处方治理方法?的培训与测试.二、药师增强门诊药房处方的审核,对不合理处方进行登记与拦截,并与临床医师进行沟通或将不合理处方退回.四、利用合理用药系统进行过滤电子处方与医嘱,对用药不适宜处方实施自动干预.五、每月按?医院处方点评治理标准（试行）？和?天门市第一人民医院处方点评细那么?对门诊处

6、方和住院医嘱进行点评,并定期在?处方与临床用药通报?公示,对考核不合格的医师,离岗培训.六、行政干预：药剂科、医务科、门办每周对处方（医嘱）质量进行督查,将督查结果在每周例会通报,并按?医院工作质量治理方案（标准）及考评细那么？讲行处分.缺乏整改举措（整改举措）缺乏整改举措（整改举措）关于对2021年度组织部考核意见的熟悉及整改举措2021年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在两点：1.领导水平缺乏,工作魄力不够.2.工作思路单一,调查研究不够细致.对上述问题,我主要谈两点：一、个人存在的主要缺乏；二、今后打算.一、存在的主要缺乏本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下三个

7、方面存在缺乏:二、思想解放程度不够,创新意识不强,习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展.思想没有完全与社会开展形成的治理合拍，致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,在推开工作中,存在着萎缩心理.1/9缺乏整改举措（整改举措）三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等,工作中时而出现盲目和被动.存在上述缺乏，虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响.深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是：党性修养不到位,科学开展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作水平还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作的魄力缺乏.二、今后打算本

8、人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手.一是增强党性修养,果断理想信念.增强学习，争当学习型领导,在学习和实践中,增强党性锻炼.认真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,果断共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界，提升思想境界和道德修养.根据自己分管的工作，有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提升自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的水平.二是增强创新意识,大胆解放思想.从事务中解放出来

9、,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思2/9缺乏整改举措（整改举措）路,增强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路,根据市委、市政府确定的目标思路,进一步效劳好开发区.三是牢记效劳宗旨，强化效劳意识,树立公仆形象.认真落实全心全意为企业效劳的宗旨,密切联系企业,尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难,促进开发区的开展再上新台阶.四是进一步改良作风,不断提升工作效率.根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气.集中力量增强治理,不断提升工作效率.我相信,有上级党委的正确领导和党组

10、织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完成工作.阿克苏经济技术开发区治理委员会经济开展分局局长付长军3/91、自身的专业业务水平不高,事故应急处理水平不强.虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提升,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比拟低,在日常工作中偏重于日常生产工作,也无视了自身思想素质的提升,工作中争强领先的意识不强.2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁，急于求成平稳有余,创新缺乏;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少.工作中总习惯从害处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.另外,政策理论水平不够高.虽然平

11、时也比拟注重学习,但学习的内容不够全面、系统.对公司政策理论钻研的不深、不透.有时候也放松了对自己的要求和标准.3、全局意识不够强.有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法.在工作中还存在看至h听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感.在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改良:4/9缺乏整改举措（整改举措）1、继续拓宽自己的理论知识面,增强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提升自己解决实际问题的水平.2、在思想工作方面,深化学习,努力提升自己的

12、思想理论水平，增强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干，提升驾驭工作的水平,并坚持理论联系实际,注重学以致用.3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验,通过多学、多问、多想来不断提升自己的实际工作水平.存在缺乏：1、业务学习方面：学习劲头不够足.自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻.对学习的重要性和自觉性落实不到行动上.对学一行、精一行的恒心和毅力不够.2、工作方面：对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,

13、不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示，说一步走一步.缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度.5/9缺乏整改举措（整改举措）3、工作作风方面：工作作风不够扎实.工作时间久了，没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地.做事情只安于外表，处理方法比拟简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做,省得惹祸上身.有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.4、执行水平

14、方面：对所做工作的执行水平存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行，就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策，而是等待方法自己出现.整改举措增强学习，解放思想,牢固树立宗旨观念.增强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;增强业务学习，提升自己的专业水平,增强做好本职工作的本领.增强科学文化知识的学习，自我改造,提升自身综合素质.树立起良好的道德风范,为身边同志做出表率,切实做好本职工作.路面局部段落底基层厚度不符要求整改方案1

15、、k71+800850段路基高出设计标高.6/9缺乏整改举措（整改举措）处理方案：用推土机钩松处理路面,装载机铲出多余填料,调整路基标高到达设计后,重新铺筑底基层、基层.2、k72+250-350路基低于设计标高处理方案：该段路基低于设计标高,我部方案在底基层用水稳料进行调整,调整厚度在IOcm以内的段落,增加底基层的铺筑厚度；调整厚度在IOcm以上的段落,用底基层料分层铺筑,直到标高符合设计.大呼高速公路路面四分部2021年5月20日2021年度工作考核XX班子存在的缺乏和整改举措2021年XX班子成员经过调整,大家分工明确,工作认真,班子团结，面对招商困难、大楼大范围的调整和装修平安治理等

16、工作，班子成员齐心协力，克服困难,积极协调,相互配合,顾全大局，不计较个人得失,根本完成了全年的工作目标和任务,虽然取得了一定成绩,但是还存在许多缺乏,面对集团要求,企业开展,班子成员不断进行回忆、总结和思考,主要存在以上儿方面缺乏：1、招商队伍整体专业水平不强,缺乏职业精神和开拓创新水平.2、物业治理缺乏符合企业实际情况的统一标准,物业治理的质量和水平不高.7/9缺乏整改举措（整改举措）3、对企业的长期开展战略,缺乏系统、长远的思考和规划,缺少开拓创新,企业开展缺少新的增长点.4、企业干部员工队伍建设,还需要进一步增强,工作效率和企业收益进一步提升.整改举措：1、从根底工作抓起,增强培训学习，提升思想熟悉,提升业务知识;制定相应的