党员干部违纪违法案件原因剖析及防范对策与建议(通用9篇).docx

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1、党员干部违纪违法案件原因剖析及防范对策与建议（通用9篇）以下是为大家整理的关于党员干部违纪违法案件原因剖析及防范对策与建议的文章9篇，欢迎大家参考查阅！【篇一】党员干部违纪违法案件原因剖析及防范对策与建议近年来，基层党员领导干部违纪违法案件呈现频发多发趋势，对此,眉县纪委积极探索当前基层党员领导干部腐败的特点、规律，严格履行教育、监督、惩处职能，严肃查处了一批涉案金额大、危害程度高、社会影响恶劣的案件,有力地打击和震慑了违法违纪人员，教育了全县党员领导干部，优化了干事创业环境.近三年，全县共立案查处违纪违法案件86件，给予党政纪处分86人,挽回经济损失1403万元.近年来腐败案件的表现形式及特

2、点（一）从案件类别来看民生类问题较多.在近三年查办的86个案件中，涉及民生类的案件共67件，占案件总量的77.9%.主要表现在一些承担民生工程的部门以及部分村组干部贪污、侵吞、挪用各种惠农资金、土地补偿款、扶贫救灾款、粮食直补和退耕还林款、拆迁安置款等专项资金.（二）从人员类别来看村组干部违纪违法案件呈上升趋势,近年来，因国家政策和项目建设不断向农村倾斜，村组干部贪污受贿等经济违法犯罪问题也在逐年上升，主要表现在民生工程、土地征迁赔偿、财务管理、粮食直补、退耕还林等方面贪污受贿、挥霍浪费、虚报冒领等.2022年涉及村组干部的案件总量的33%,2022年占案件总量的40%；2022年占案件总量的

3、50%（三）从案件性质来看贪污贿赂、失职渎职类问题较为突出.在近三年查处的86件案件中，涉及到贪污贿赂及失职渎职问题的案件各占16起，占案件总数的37.2虬位居第一,这些案件中不仅有领导干部也有村组干部，涉案金额多则几十万,少则几千元.如某单位原副局长张某在协调工程项目征地建设过程中受贿4.2万元；某中心原主任李某，在任职短短3个月时间内，收受贿赂达IL2万元,贪污公款0.7万元.（四）从作案手段来说逐渐隐蔽多样.发生违法违纪案件的表现形式主要有：贪污、侵占、截留、私分；虚报冒领国家种类补偿资金、惠民资金；合伙作案、公款私存或转借他人以获取利息，或借给亲友使用；财务管理混乱,吃喝挥霍，随意开支

4、等.如某村四名村干部合伙,将西宝高铁征地补偿款、地面附着物赔偿款、灌溉渠赔偿款等共计7.3万余元，采取虚报冒领方式予以私分.违纪违法案件频发多发的原因分析（一）少数干部个人素质较低，法律意识淡漠.从近三年立案查处的领导干部来看，大多数干部文化程度及综合素质较低，浅薄的文化素养造成了这些基层领导干部平时疏于政策理论的学习，忽视了人生观、价值观的改造，纪律意识及法律意识淡薄，导致有些干部在被查处后还不认为自己已经触犯了党纪国法.（二）个别人私欲膨胀，思想道德滑坡.一方面，个人私欲膨胀,宗旨意识淡化.没有正确的价值观、利益观和权力观,谋利之心膨胀,放任之心膨胀，贪腐之心膨胀，将本来用以为国家干事业为

5、人民谋福利的领导职权当作谋求私利、捞取钱财、寻求退路的手段.另一方面,思想道德滑坡，挡不住诱惑.在市场经济下，受外来腐朽思想的侵蚀,面对金钱、物质的诱惑,个别干部不能自持，最终把手伸向了集体或掌管的专项资金.（三）监督制约机制不完善.一是教育缺失.对党员干部的教育管理机制不够完善，教育管理的内容和方式缺乏针对性和实效性.二是监管不到位.由于一把手领导权力过于集中，上级监督太远，不能经常；同级监督太软,心存顾虑，所以监督表现得尤为失之于软,特别是有些农村干部，书记、主任一肩担，集决策权和资金支配权于一身，家长制作风更为严重，民主决策、民主管理、民主监督等制度流于形式.三是村组账务混乱.农村三资（

6、资产、资源、资金）管理制度不完善,村民监督委员会制度落实不到位,对资金运作缺乏行之有效的监督手段,在实际执行上往往”上有政策，下有对策；还有一些村会计形同虚设,通常就是个记账员，村里一切开支均由村支书或主任掌握；还有些组上甚至没有会计也没有账目，组长一人说了算.四是村务、财务公开不到位.推行的村务、财务公开流于形式,对群众关心、关注的征地补偿、民生资金、财务收支等问题，不公开或有选择地公开,避重就轻.对策建议（一）加强教育，强化党员干部个人素质.一是加强思想政治教育.每年通过思想纪律作风整顿、眉坞大讲堂、干部法制培训等形式，在全县开展党纪政纪、法律法规和党风廉政教育，增强广大干部的群众观念、纪

7、律观念、法制观念和廉洁自律意识.二是广泛开展警示教育.充分发挥扶眉战役烈士陵园红色教育基地、张载祠官德教育基地、县看守所警示教育基地、杨文洲纪念馆廉政教育基地作用，利用身边一些违纪违法典型案例，有计划地开展多种形式的警示教育，寓教于案.三是狠抓农村基层干部教育.针对基层干部文化层次和工作实际，采取易于接受、通俗易懂的教育形式，定期不定期地开展思想政治和廉政教育,有效遏制农村党员干部违纪违法行为.（二）强化监督,将权力置于监督之中,一是加强对领导干部的监管.经常对各级各部门执行党的纪律特别是政治纪律、领导班子廉洁从政情况、财务管理情况进行监督检查,对发现的问题及时批评教育、责令整改，确保党员领导

8、干部在干事的同时不出事.二是加强对村组干部的监管.从农村实际情况出发，积极推行民主评议干部活动，健全完善村级财务管理制度和村民监督委员会制度，强化民主理财”民主议事，把村级各项事务纳入制度化、规范化管理.三是加强对重点领域、重点环节的监管.加强对重大事项、群众关注的热点、难点问题、政府投资项目、扶贫救灾资金、强农惠农等民生领域各项资金的监督检查，确保各项资金廉洁规范运行.四是加强对工作之外的监管.加强对党员领导干部”八小时之外,的生活圈、社交圈的监管，延伸监督触角，通过鼓励群众举报、开展明察暗访等，对利用公款吃喝宴请、借婚丧嫁娶敛财等违反中央八项规定精神的行为进行严肃查处，确保权力行使到哪里，

9、监督就跟进到哪里.（三）加大惩处，增强案件震慑力.一是加大问责问效力度.严格执行中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定和省纪委领导干部警示训诫防线及眉县机关效能问责办法等制度规定，综合运用组织处理、警示训诫、行政问责等措施，对领导干部违纪违规问题严格问责，防止小错酿成大错.二是加大对违纪案件的查处力度,严肃查办破坏环境、影响发展和阻碍重点项目建设中的失职渎职案件，征地拆迁、工程建设中的权钱交易、贪污贿赂和以权谋私案件，特别是严查少数镇村组干部滥用职权、与民争利、涉黑涉恶、利用宗族势力欺压群众、截留挪用扶贫救灾等专项物资和侵占集体财产等行为,通过严查重治,提高震慑力，惩前宓后、警示育人.（四）完

10、善机制，规范权力运行.一是深入推进反腐倡廉制度建设.扎实推进党风廉政各项制度建设,加大反腐倡廉制度执行情况的督查力度，确保制度执行有力、刚性十足.二是规范权力运作机制.对主要部门、重点权力岗位的工作人员实行轮岗交流,对过度集中的权力进行分解，制定相互制约机制，防止权力失控和滥用.三是完善财务管理制度.严格执行收支两条线,规定和政府采购等制度，建立健全办公、招待等费用定项限额管理制度，严把财会人员任职关，强化对财务的监督审计力度，杜绝一切违规资金运作.四是加强党务、政务、村务和财务四公开.严格执行党务、政务、村务以及财务公开制度，规范公开的内容、形式、时间间隔，制定检查考评、责任追究等操作办法,

11、创新公开的手段、形式，不断增强公开的广度和深度.【篇二】党员干部违纪违法案件原因剖析及防范对策与建议近年来，随着中原经济区、郑州航空港经济综合实验区、郑州都市区的叠加建设，中牟县迎来千载难逢的发展机遇，但这也成了诱使农村干部违纪违法的一大因素，导致农村基层”苍蝇式腐败案件时有发生，严重损害了党和政府在群众心目中的形象，影响了党群干群关系。农村基层党员干部违纪违法主要表现在以权谋私、作风粗暴、挥霍浪费、优亲厚友、派系纷争。究其原因，一是高速发展下的心理失衡；二是特权思想下的心态畸形；三是奢靡之风下的观念扭曲；四是监管不力下的权力滥用；五是惩处不严下的心理侥幸Q所有这些，都导致了农村干部违纪违法案

12、件易发多发、数量居高不下。要想解决农村基层党员干部违纪违法问题，就要从以下几个方面入手：严把入口。通过组织程序和民主选举程序，把那些思想政治素质高、群众基础好、廉洁奉公、能够带领群众致富的优秀人才选进村”两委班子，为他们提供想干事的机会、能干事的平台、干成事的位子，为减少农村基层党员干部违纪违法行为的发生奠定基础。加强教育。一是将农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）、农村法纪法规等纳入基层党员干部廉政教育内容，不断提升农村基层干部廉政意识。二是通过典型案例剖析、案件通报、参观警示教育基地等开展警示教育，让不想腐、不敢腐观念入脑入心，不断提高基层干部廉洁履职能力。三是积极探索廉政教育新载体，

13、深入开展廉政文化进农村、进社区活动，扩大廉政文化示范点覆盖面。健全制度。一是在民主决策方面，规范完善”四议两公开一监督工作机制，推动农村基层决策民主化、制度化。二是在民主监督方面，深化农村基层”三务公开，运用制度+科技手段，创新村务公开模式，主动接受群众监督，切实保障群众民主权利。三是在基层社会管理方面，建立村组干部绩效考核机制，将考核结果与村组干部评优评先、提拔使用、工资报酬等挂钩，不断增强了村组干部工作的主动性。强化监督。充分发挥农村基层党风廉政建设工作联席会议的职能作用，组织开展专项检查，健全农村基层党风廉政建设长效机制Q同时，深入开展农村基层干部勤廉双述双评、任期和离任经济责任专项审计

14、等活动。严查重处。紧盯农村基层”苍蝇式腐败案件不放松，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。加强对基层办案工作的督促指导，建立办案协作机制，形成整体合力。同时,针对案件中所暴露问题和薄弱环节，协同发案单位查找漏洞，建章立制，达到”查处一起案件，解决一批问题，健全一批制度，教育一批干部的目的。【篇三】党员干部违纪违法案件原因剖析及防范对策与建议当前，反腐败斗争面临着新形势、新任务、新要求，我们一定要紧紧围绕”干部清正、政府清廉、政治清明这一目标，坚持以科学发展观为指导，深入分析领导干部违纪违法案件的新特点、新规律及深层次的原因，提出有针对性、前瞻性和可操作性的对策。作案主

15、体多元化、家族化，违纪违法侵害的客体具有多样化、复杂化，违纪违法主观方面往往利用”合理化、合法化的形式作掩饰，违纪违法客观方面的社会危害性具有隐蔽化、智能化，是领导干部违纪违法案件呈现的主要特点。分析其原因有主客观二方面，主观方面：放松自我教育，思想麻痹松懈；爱慕面子虚荣，滋生攀比心理；贪图安逸享乐,追求腐朽生活；明知故犯敛财，试图侥幸漏网。客观方面：干部的培养教育淡化，对干部的监督乏力，制度的落实不到位，预防工作凸显薄弱。遏制领导干部违纪违法的对策：一是要探索和把握腐败案件的作案规律；二是要探索和把握腐败案件的发案规律；三是要探索和把握腐败案件的破案规律；四是要探索和把握腐败案件的防范规律，

16、第一，建立宣传教育机制；第二，建立制度防范机制；第三，建立考核评价机制；第四，建立责任追究机制；第五，建立测评预警机制；第六，理顺监督机制，保障各监督主体充分协调发挥作用。近年来，随着我国查办案件工作力度的不断加大，一批隐藏较深的违纪违法分子被挖了出来，受到法纪的严惩，反腐败工作取得了阶段性成果Q但是，由于体制和市场经济转轨所产生的一些负面影响,不同阶层、不同行业领域的领导干部违纪违法腐败案件仍时有发生,一些带有苗头性、倾向性和规律性特点的案件逐渐暴露出来。如何把握近年来领导干部违纪违法腐败现象脉络，做到蛇打七寸，攻其要害,有效遏制领导干部违纪违法案件的发生，已成为各级执纪执法机关亟待解决的课题。领导干部违纪违法的原因人与权力、利益的结合，为什么会产生腐败？这是因为：其一,人的天性是有缺陷的，在一系列人区别于动物的高级心理活动中，有一根本特征，即占有和支配心理。这是腐败产生的根源；其二，权力本身蕴含着导致腐败