关于县机关单位年度工作计划4篇.docx

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1、关于县机关单位年度工作计划4篇关于县机关单位年度工作计划120XX年下半年工作思路如下：(一)持续提升社会救助服务水平。优化社会救助主动发现服务模式，探索扩大“反向办”服务对象和范围。召开全区流浪乞讨人员救助管理工作会议，持续完善个案跟踪机制，推动形成共建共治共扶工作格局。推动街道未保站实体化建设，开展基层儿童工作者能力培训，推进3个儿童关爱服务项目落地落实。开展“XX慈善周”社区慈善文化节活动,进一步激活社区慈善活力，提升XX慈善影响力和覆盖面。坚持优服务、重体验、促和谐，提升婚姻登记大厅外环境，打造婚俗文化墙，探索有温度的婚姻登记服务。(二)加大养老服务供给建设力度。大力推动集短期托养、日

2、间照料、长者助餐、医养融合等服务于一体的社区嵌入式养老服务综合体建设,年内新建2家街道长者服务中心,3家社区长者服务站，老龄化社区长者服务站覆盖率达70%。将养老床位建设纳入街道绩效考核指标，挖掘现有服务设施潜能增设养老床位，积极引入大型养老企业与康馨企业洽谈合作，推动康馨养老院项目顺利建设。出台XX区家庭养老床位建设方案，形成“两床合一”规范标准，实现家庭病床和家庭养老床位服务灵活转换与衔接；加强适老化改造宣传和服务供应商采购督促，确保按计划完成改造和验收工作。(三)推动基层治理能力和体系双提升。一是开展三大化标准建设。出台居委会规范化建设文件，推动居委会下设社会服务委员会，探索居委会服务民

3、生兜底工作专业化；将双百工作指标台帐与党群党群服务中心服务内容整合，减轻基层负担，提高工作效率；测量绘制81个社区管理服务范围矢量图，强化边界纠纷处理能力。二是组织两大队伍培训I。开展居委会大培训，围绕居委会机制、队伍及能力建设开展“线上+线下”党建引领居民自治能力提升培训，出台区级基层议事协商工作指引文件，规范社区的议事协商内容及程序；开展党群社工大培训，围绕“3+1”党群服务“一老一小”、社区治理等职责定位，分领域开展社工职责、技术培训，引导社工回归主责主业。三是推进三大系列项目。开展民生微实事考核监管和评优推介，推进实施区级民微示范项目，打造具有XX样本的民微项目品牌；开展XX区社会工作

4、项目库出入库评审，聚焦服务社区治理选树一批20xx年度XX社工领军人才；重启社区邻里节，营造睦邻友好社区治理氛围。四是建设五大示范点。持续推进文华社区深港睦邻友好可视化街区、XX社区港人服务社工示范点和志愿服务示范点、翠竹街道社工站动员慈善社会力量加强“老小”“弱困”群体服务试点、渔邨和螺岭社区优秀社工点，加强民政服务品牌建设。(四)推进社会组织高质量发展。深化“五同步”党建工作机制和“1+8+N”群组链党建模式，至少新组建4家党支部，吸纳10名入党积极分子，深入创建1个省级社会组织示范点、5个市加强党领导的社会组织示范点，组织开展支部书记培训班，开展“七一”系列活动，重点打造音乐党课和党课微

5、视频，营造浓厚的社会组织党建氛围。创新“2+2+1”公益实施路径，出台XX公益服务清单、资源清单,组建党员志愿先锋队和志愿服务队，组织“党员公益日”主题活动，打通公益服务供需两端，推动辖区社会组织参与社会治理。抓实推动公益创投项目的落实落地，强化执行监督,培育一批深度参与社区治理、深港融合、助力经济发展等重点领域的示范项目。开展20xx年度社会组织等级评估，以评估促社会组织规范运作。督促社会组织严守“入口、监管、底线”三关，优化“全链条”监管方式，抽取20家社会组织开展“双随机、一公开”检查，强化执法监管效果。关于县机关单位年度工作计划2(一)强化责任担当，扎实推进承担的政府重点工作任务1 .

6、督促和配合怀投集团完成“智慧云”停车项目招标工作及停车项目一期建设，缓解城区停车难问题。2 .认真贯彻落实创建各项工作任务，细化责任分工，按照高标准、高质量、精细化、常态化的管理要求，常态化开展文明创建活动，不断擦亮XX城市名片。3 .加强环保基础设施建设，推进生活垃圾焚烧发电项目二期按计划建设并投入使用；实时对接市局，及时掌握蚌埠市飞灰资源化利用项目进展情况，最终确定光大飞灰填埋场项目是否建设。(二)强化日常业务工作，进一步提升城市管理精细水1.坚持问题导向，围绕群众需求和文明创建工作需要，在广告治理、渣土扬尘治理、广告门头审批、城乡环卫保洁、餐饮油烟整治等重点工作上补缺补差，提升城市形象。

7、2 .强化部门联动和宣传引导，加快推进生活垃圾分类工作。3 .加强监督、考核力度，确保数字化城管平台稳定运行。4 .加大典型案件的执法力度，同时正确处理执法与服务的关系，做到执法亲民、爱民、为民，全面提升执法队伍的整体形象。(三)提高城市品质，不断提升市政设施管养水平一是做好对城区各主次干道的日常巡查工作，对巡查发现问题，建立台账，及时解决；二是加强社会化服务管理，制定详细的考核计划和考核指标，提升路灯、绿化等管护水平，确保路灯完好率、亮灯率及绿化完好率、修剪率；三是按照市政桥梁管理新规范要求，按时定位对5座桥梁的结构安全实施定期静态和动态检测，对发现的问题及时处理，消除安全隐患。关于县机关单

8、位年度工作计划3(一)加快国土绿化和森林质量提升一是牢固树立科学绿化理念，持续推进全县国土绿化工作。全力推进1.88万亩高产油茶造林任务实施。实施低产低效林改造工程，加快退化林修复，全面提升森林质量。二是加快国有林区毛竹低改和森林抚育，促进森林质量提升。充分利用上级返还的森林植被恢复费资金，全力抓好柘林湖国有生态林管护中心毛竹低产林改造和森林抚育5290亩项目实施，促进国有林场森林质量提升。三是强化宣传和技术推广，推进油茶高质量培育建设工作。积极开展送科技下乡活动，在技术上更好地为广大林农服务，建设3-4个市级油茶高质量培育示范基地，计划完成油茶低产林改造、提升面积0.5万亩。（二）积极做好林

9、业有害生物防治一要开展检疫执法专项行动，加强对木材加工厂和木材集散地的检疫监管，严厉打击非法经营、加工和运输疫木的行为，严禁松木及其制品调运出县，切断人为传播途径；二要加强联防联治，防止疫情扩散。三要加强检疫复检，特别要加强对调入的松木包装材料（包括包装箱、电缆盘、光缆盘、垫木、固定支架等）的复检。四要开展美国白蛾诱捕监测，做到虫情早发现、早报告、早除治。（三）认真防范森林火灾发生积极开展森林防火“五进”宣传和森林防灭火百日攻坚活动，加大森林防火宣传力度，做好森林防火春季平安县创建。抓好森林防火基础设施建设和森林火灾风险普查工作，积极推进柘林湖国有生态林管护中心柘林分场林丰工区和附坝分场松筠工

10、区生物防火林带建设4公里，约180亩。采取人防、物防、技防等立体全方位防控措施，确保森林资源上AO（四）强化森林资源源头管理进一步完善我县林长制各项工作机制和举措，强化资金保障，加强新形势下森林资源保护管理，规范森林资源管理秩序。强化专职护林员队伍建设，积极做好森林资源巡护。以森林督查反馈问题图斑为线索，进一步加强林业执法力度，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，推进我县林业持续、稳定、协调、健康发展。（五）加强越冬候鸟和湿地保护一是持续开展鄱阳湖越冬候鸟等野生动物和湿地保护宣传，持续加强中华人民共和国湿地保护法宣传工作，提升群众湿地保护意识，全力抓好鄱阳湖区巡护，加强对专职护林（护鸟）员的日常

11、管理和巡护监测，保障越冬候鸟等野生动物良好的栖息环境。二是对鄱阳湖周边5公里范围内的乡镇，继续加强湿地农作物补偿核实核查、发放工作，严格按照相关程序办理。化解“人鸟争食”的矛盾，持续抓好湿地生态补偿和修复项目实施。（六）积极做好第三届鄱阳湖国际观鸟周活动筹办工作深入挖掘XX县湿地候鸟资源禀赋，以成功承办第一届、第二届鄱阳湖国际国际观鸟周活动和20xx年中国XX“鹤舞鄱湖”国际观鸟大会为契机，着力巩固吴城“中国候鸟小镇”生态产品价值实现典范，全力打造“永不落幕的国际观鸟胜地”。积极争取省、市林业局的支持，进一步完善申报材料，全力做好“中国白鹤之乡”的申报工作。加强同省林业局的工作汇报和对接，力争

12、第三届鄱阳湖国际观鸟周主会场落户我县吴城镇，并全力做好各项活动的筹办工作。关于县机关单位年度工作计划4上半年以来，在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的精心指导下，县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，以提高统计数据质量为宗旨，进一步加强统计法制建设，夯实统计基础，加强党风廉政建设，改进机关工作作风，紧紧围绕县委、县政府制定的经济发展目标,为领导决策当好参谋，提供优质统计服务，使我县统计事业取得较好成效。下半年，县统计局将紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作要求，强化统计基础，提高统计数据质量，加强目标管理，全面提升统计水平，实现统计服务优质高效

13、，促进统计事业更快、更好地发展。（一）做好常规性统计工作。执行统计调查制度，组织实施好工业、投资、商业、服务业、房地产等领域统计调查工作，确保数据的完整性和准确性。配合有关部门和乡镇积极做好“四上”企业申报工作，使我县新增“四上”企业及时入库，做到应统尽统。（二）努力向社会各界提供优质统计服务。紧紧围绕县委、县政府中心工作，针对经济和社会生活中的热点和难点,积极开发和运用统计数据，加强统计信息服务和提高统计信息质量，向县委、县政府、部门、乡镇以及人大代表、政协委员等社会各界提供优质的统计服务。（三）切实加强统计执法，努力做到依法统计。加大执法力度，进一步提高数据质量。坚持经常性的统计法制宣传,特别是对统计调查对象的统计法制宣传，营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法治环境，促使统计调查对象自觉接受调查，及时如实提供统计调查数据，制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为。（四）继续筹备第五次全国经济普查工作。选聘普查指导员和普查员（普查阶段），组织“两员”进行业务培训，开展布置普查区划分与电子绘图、单位清查等工作。（五）完成县委县政府交办的各项任务。