《XX镇2023年度文化工作考核办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX镇2023年度文化工作考核办法.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、XX镇2023年度文化工作考核办法为建设文化强镇,健全完善公共文化服务体系,提高服务效能,促进全镇文化大发展、大繁荣,特制订本考核办法。一、考核对象:村(社区)、二、考核范围及办法:1、考核范围:村(社区)文化基础设施建设;村(社区)公益演出、广场舞培训、公益放映、农家书屋“百室千村万推“、文化遗产保护、非物质文化遗产保护等工作。2、考核办法:实行加减分考核,由镇文化站牵头组织,年终综合考核的办法。三、考核内容(一)农村文化广场建设1、文化小广场:年内新建文化广场一处,面积达到500平以上且标准高、配套齐全,所辖社区、村各加考核分10分,并优先配备健身器材。广场建设面积200-500平,且标准
2、高配套齐全,所辖社区、村各加考核分5分。2、新建乡村大舞台(14米宽、8米深、1米高的舞台)一处。得10分。3、新建1处灯光篮球场,加5分。3、新建LED大屏幕等设施的得20分。(二)农家书屋1、农家书屋规范提升,有门牌、有规章制度、有管理台账,藏书量1500册以上的加5分,藏书量100O-1500册的加3分,100o-500册的加2分。2、电子阅览室有门牌、有规章制度、有管理台账,电脑全部接入互联网,电脑数量10台以上的加5分,5T0台的加3分。3、建设文化长廊、宣传栏、阅报栏、,文化氛围浓厚,硬化、美化、绿化、亮化到位的加5分。4、文化大院配备管理人员,且免费开放,有服务记录的加2分。5、
3、文化活动室:新建文化活动室一处,且活动室有门牌、配套齐全的加10分。6、图书管理员培训:各村图书管理员积极参加各项培训,无故不参加的,扣村考核分2分。(三)公益演出工作(1)、每村至少有一支12人以上的广场舞队伍,且音响设备、服装器材齐全的,加10分。(2)镇成立三支公益演出队伍,实现辖区内行政村(社区)演出全覆盖。5月份开始,分上半年、下半年两个批次,每次集中演出前半个月下发通知,确保每个行政村每半年演出1场,全年演出2场。各管理区、各村负责辖区内观众组织工作,确保每场观众不低于100人,观众达到100人以上的村,加考核分10分。每出现一次少于50人的扣村考核分5分。村两委干部参加并讲话的,
4、加考核分2分。(四)广场舞辅导工作根据今年实际情况,乡镇辅导不少于2场,每村至少有1人参加培训,每出现一次无故不参加培训的,扣村考核分2分。各村广场舞领头人要将培训舞蹈带回本村,负责培训本村的广场舞爱好者。镇每年组织一场广场舞比赛活动,每村必须有一支以上队伍参加,不参加的扣村考核分5分。(五)电影放映工作5月份开始组织集中放映,每村月均放映一场电影(以档案资料为准),每场电影观众数不少于本村总户数40%得5分,每发现一次不达标的扣2分。(六)文物保护工作有县级田野文物保护单位和一般田野文物点的村居,每村选聘一名专职(兼职)保护员,严格落实巡查制度,管护好相对应的田野文物保护单位。对县级田野文物
5、保护点,设有保护范围、有标志说明、有巡察档案记录的村加5分。积极协助申报市级或市级以上文物保护点,并获得申报成功的加考核分10分对因失职、渎职造成田野文物损毁的单位和个人,依法依规严肃处理;(六)非物质文化遗产保护工作积极开展非物质文化遗产挖掘、传承、保护工作的加5分,积极协助申报市级或市级以上非物质文化遗产,并获得申报成功的加考核分10分。(七)村村响管理工作各村广播喇叭村村响保证正常使用。每次集中宣传,喇叭不响维修不及时,影响正常宣传工作的扣考核分2分。(八)其他:1、代表全镇承办镇级及以上文化工作现场会,市级加10分,县级加5分,镇级的加2分。2、积极参加县、镇组织的各类文化活动,参加县级活动的每次加10分,参加镇级活动的每次加5分。3、积极组织迎接县、镇文化检查和其他文化活动的每次加5分。四、考核结果运用各村按“最大标杆分”计算,考核得分第一名的得满分,其它村按比例计算,得分前八名的村授予“文化工作先进单位”荣誉称号。