8篇对照群众反映的查找的问题深刻分析原因联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用根源对照检查发言材料.docx

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1、8篇对照群众反映的查找的问题深刻分析原因联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用根源对照检查发言材料对照党章党规找出的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等查找的问题深刻分析原因党员发挥先锋模范作用根源对照检查发言材料党组采取理论中心组学习、个人自学、谈心谈话、一线调研等方式，认真开展党性分析，深入查找问题不足，广泛征求意见建议，高质量完成了各项准备工作。对照检查汇报如下：一、对照查摆的突出问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是主动性不够强。对新时代理论武装工作的极端重要性认识不足，日常学习忽冷忽热、时紧时松，没有做到持之以恒、久久为功。虽然年初制定了详实的学习计划，编制了精密的学习方案，

2、但是没有做到按部就班、不折不扣的执行和落实，影响了学习效果。对干部职工的理论学习工作，停留在泛泛要求的层面，缺乏强有力的推进、保障和督导措施，存在“上热、下冷、中间温”的现象。二是实效性不够好。学思践悟、以学促干、以知促行的文章做得不够好，学、思、用没有贯通，知、信、行不够统一，满足于听了、读了、学了，失之于深思、真悟和笃行，缺乏一种立足XX实际、结合医保工作的深度思考，没有把学习收获和学习成果，及时、科学、全面的转化成推动工作高质量发展的磅礴力量。比如，在学用结合中，缺乏创新性的思维和创新性的举措，影响落实、落地和落细。（二）党性修养提高情况。一是认识层面，对“维护党中央权威和集中统一领导”

3、的重大现实意义和深远历史意义,对“维护党中央权威和集中统一领导”的历史必然、内在逻辑和科学内涵，缺乏全面深刻与清晰透彻的认识，知其然不知其所以然，影响了政治敏锐性、敏感性和洞察力，影响了落实、落细和落到长处。二是斗争层面，对一些传播错误思想和言论的所谓“段子”，对“低级红、高级黑”的一些现象，警惕性和警觉性不够强；对有损党的形象、诋毁党的信誉的言行，斗争意识不强，斗争措施不硬。（三）联系服务群众情况。客观上存在工作繁忙现象，平时待在办公室、围着会议桌的时间较多，深入基层、深入一线、深入群众调查研究较少，导致对基层的实际情况和群众的实际困难，了解得不够真实充分、掌握得不够细致全面。比如，*村作为

4、后进支部，党支部和党员先锋模范作用发挥不好，平时到合兴村，针对后进原因进行理论宣讲和指导整改的次数少，针对性地提高发挥党员先锋模范作用的力度较弱。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是从严治党意识还需更加提高。始终坚持党要管党、从严治党原则，但对有些党员干部教育不够，对重点岗位、重点领域、重点环节的全面从严治党意识还有待提高，对部分党员“8小时”外生活圈缺乏必要提醒。比如，对党员的教育还有疏忽，出现了机关党员在娱乐场所对别人手抄入党志愿书进行拍照并发朋友圈的情况，虽然进行了约谈，但反映出对党员干部的教育还要持续深化。二是表率作用发挥还不够。在急难险重问题面前缺乏该有的担当精神，主动作为不够，平时

5、也只忙于分内之事，对其他业务工作了解不多，没有发挥好“头雁效应”。比如，在之前支委分工明确情况下，守好个人“责任田”的本位主义思想不同程度存在，对于职责权限不明确的工作偶有出现“打太极”的现象。二、产生问题的原因剖析通过自我深刻反思和认真剖析，我认为以上问题的存在原因主要有以下几个方面:（一）政治理论素养不高，对新理论新思想转化为指导实践的能力不足。认为自己主要是抓好监督落实，不要求有多高的理论水平，每天完成学习强国积分，组织要求的”规定动作”学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。对习近平新时代中国特色社会主义思想最新方法论理解的不透彻、掌握的不扎实，没有处理好工作与学

6、习之间的关系，存有”工作第一，学习第二”的错误想法，满足于一般性的学习。联系实际学，带着问题学，深入思考学有时做得还不够，满足于“随大流，跟着感觉走二在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距，客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。（二）宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够，工作抓得不细、不深，对待一些事情的处理不够有条不紊。一般是反映问题才去解决，主动过问较少，对问题作深层次的分析不够。有时片面认为自己有一定的工作经验和能力，从而滋长了个人的主观意识，习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待问题、处理问题，没有把自己的想法与群众要求相结合。（三）权力监督制

7、约不够有力。一是对权力运行的制约与监督的思想建设不到位。对政治监督的内涵方式把握不够全面、调查研究少。二是对权力运行的制约和监督内容理解、贯彻不够全面、过于单一，偏重于事后监督，出了问题救火，忽略事前预防和事中控制。三、今后努力方向和整改措施（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。认真贯彻落实习近平总书记对巡视巡察重要论述，结合纪检监察干部队伍建设提出的殷切期望和严格要求，按照中央纪委常委会部署，严肃认真做好纪检监察干部队伍

8、教育整顿工作，加强政治教育、党性教育，全面加强自身政治建设、能力建设、廉洁建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）严格遵党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强”四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。

9、对照四个方面查找的问题深刻分析原因党员发挥先锋模范作用党性修养提高情况根源对照检查发言材料按照中共XX县纪委，中共XX县委组织部，中共XX县委XX领导小组关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知要求，密切联系本人思想、工作、生活实际，进行认真的反思和剖析，重点查找自身存在的问题，并对查找的问题深刻分析原因，全面整改抓好落实。现将有关情况对照检查如下：一、问题查摆(一)学习贯彻党的创新理论情况。学用结合方面还存在不足。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考还不够，往往只是局限于就事论事，如何将学习成果

10、转化为推动具体工作的有力措施和实际办法的思考不够充分。(一)党性修养提高情况。请示报告有待进一步规范。对工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人有关事项等，都能按有关规定和程序及时请示报告，但对一些日常工作或自认为不重要的工作，多数时候以口头、电话等方式请示报告，在贯彻制度规定上还不够到位。有时向县委报告有关工作，还存在讲成绩偏多、摆问题较少和要支持的多、提建议的少等问题。（三）联系服务群众情况。服务群众还不够主动，为民服务意识还需提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,指导督促工作落实，但在增加村脱贫人口收放和村集体收入方面实现“输血”到“造血”的转变的办法不多、措施不够有力。对弱势群众

11、往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。（四）党员发挥先锋模范作用情况。求真务实的劲头有所减弱。在工作方面，缺乏坚持将工作一直推进到底的毅力和决心，对于那些耗费时间、需要长期努力的工作，缺少持之以恒、久久为功的决心。对县委决定的事项和部署的任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还是不够大。二、原因剖析分析存在以上问题的原因，主要有如下三个方面：（一）思想认识方面。思想认识不够深入。学习不足，导致认识不足，浅学不得深知，未做能做透过现象看本质。对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上树立起全心全意

12、为人民服务的公仆意识。（一）能力本领方面。党建引领方面有待加强，未能把党建工作与业务工作两手抓，融汇贯通，相互促进。工作上重视领导布置多，实际抓落实少，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合实际不够。三、改进措施（一）更加坚定政治自觉。坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力

13、过硬、作风过硬。（二）更加夯实党建工作。加强对党建工作的管理，抓实党建制度建设。细化工作流程、明确工作任务，严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日等活动，夯实党建工作基础，不断推动基层党组织规范化建设。（三）更加勤勉落实工作。带头改进调查研究，扑下身子深入基层、深入群众，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，着力解决群众反映强烈的突出问题。带头抓好推进落实，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作。对照U!个方面查找突出问题深刻对照剖析联系服务群众情况班子成员专题组织生活会集体商讨整改方向和具体措施对照检查发言材料一、查摆的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不够主动。安与现状吃老本，除

14、了单位规定的理论学习和业务学习外,未能积极主动的进行深入自学，被动学习多，学习蜻蜓点水、浅尝辄止，知识更新慢，在学习党的创新理论上主动性、系统性、长效性上还有欠缺。二是学用结合不够紧密。虽然能够参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是满足于一般化的学习理解、应景式的现学现用，对一些理论新观点、新论断，审计新知识、新理念理解不够透彻，思考不够全面，把握不够精准，没有真正把蕴含其中的观点、立场和方法转化为指导推动工作有效手段，学用结合不够。(一)党性修养提高情况。一是政治站位不高。未能从讲政治的高度去认识审计工作，大局意识有待提升，总认为常规工作每年都在搞，没什么新问题、新情况，只要按照局内要求

15、执行就行，未花更多的精力和时间去严谨的对待，发表意见、建言献策不够积极。二是党员意识不强。工作中有时候只注重完成工作，忽略总结经验做法，在涉农、自然资源等审计方面发挥作用不够明显，开展审计项目时主要停留在借鉴以往审计项目经验，没有大胆的思考、探索、创新审计方法，缺乏钻研精神。（三）联系服务群众情况。一是自觉服务意识还需加强。本人能严格遵守党的纪律，以身作则，严于律已，维护党规党纪的严肃性，注重加强人品修养，但有时在自觉服务意识、规范行为养成还不能做到高度自觉，自律意识还没固化，降低了严以律己的标准。二是标准要求拔的不高。作为科室负责人，能够带头遵纪守法，自觉执行相关规定，但在一些审计项目程序规

16、范上，未能很好的发挥模范带头作用，在统筹抓好科室业务建设和做好审计项目各环节规范实施上有时存在标准要求拔得不够高、做的不够细的问题。（四）发挥先锋模范作用情况。一是自我革命意识不强。随着工作年限增长，走出舒适区的动力有所减弱，有时候安于现状，得过且过，检视自身问题不够及时深刻，刀刃向内的狠劲不足，在改造主观世界上下功夫不够。二是模范带头作用发挥不够。在严以修身上还不注重细节，以身作则、率先垂范发挥得不够充分，说话办事不严谨，有时图一时之快,说话不经过思考，造成不良影响。二、产生问题的原因分析1.理论学习不够。没有静下心来将学习抓在手上，刻苦钻研理论不够，客观上强调把更多精力放在抓业务、抓工作落实上，忽视了政治理论学习这个“软指标”，对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习深刻理解还有差距，学习不够系统，精神篱笆”扎得不牢。2 .工作作风不实。工作缺乏主动性，总