县妇幼保健院控烟工作考核奖惩制度.docx

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县妇幼保健院控烟工作考核奖惩制度一、考核全面禁烟是医院创建无烟单位的一项重要举措,医院全体员工应带头禁烟,自觉遵守医院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全院的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。二、奖励医院设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟医院标准的科室,医院进行表彰。三、处罚1 .医院全体员工不得在禁烟区内吸烟,不准穿工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并给予50元罚款,每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评先资格。2 .各科室主任、护士长对其职工有教育监督责任,若职工在本科室内违反控烟规定被罚款,对该科室进行通报批评。3,各科室实施控烟目标责任制,若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月奖金50元。四、定期对医院小卖部、餐厅进行检查,如发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予警告,对于屡禁不止者,视情节轻重予以相应处罚。五、医院督查组定期或不定期检查,对无视医院禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,将按医院规定追究责任。六、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。*县妇幼保健院

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