对待工作不认真严肃处理制度.docx

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1、对待工作不认真严肃处理制度为进一步加强中心的规范化管理，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，现对有关工作纪律、制度规定如下：一、严格工作纪律1、严格遵守学校规定的作息时间，按时上下班,不迟到、早退，严格执行中心规定的考勤制度和请销假制度，上班前必须到中心规定的地点签到，不得代签，超过中心规定的签到时间者视为迟到，未签到者视为旷工。（因公外出可不签到，请假者要注明。）2、工作时间严禁擅自离岗，若有事需离开岗位的，须安排好人员接替，且经部门主任同意后方可暂时离岗；部门主任（副主任）、计算机教学基地负责人工作时间离开岗位,需经中心领导同意。3、工作时间坚守工作岗位,严禁串岗聊天、喧哗嬉闹等，严

2、禁在工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、看影视、看小说、炒股、网购等做任何与工作无关的事情。4、工作时间不得消极怠工，不得干私事，不得因私事长期占用办公电话。5、工作日期间及节假日值班期间，中午一律禁止饮酒。上级来人接待等特殊情况需经中心领导批准。6、各部门要保持所属办公区域卫生整洁，在办公区域内不得大声喧哗，要保持工作环境安静舒适；要保持良好形象,说话和气、文明，着装整洁，对待前来办事的师生要态度和蔼、热情、高效服务。7、部门主任（副主任）、计算机教学基地负责人、部门校区负责人、中心内聘负责人等要保持手机24小时开机，以保证有突发情况时及时联系。节假日期间离开本市，要向中心领导说明。8、严

3、格值班制度，值班时要坚守工作岗位，认真执行值班要求，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，并保持值班期间通信畅通。遇有重要紧急事项或重大突发事件，要立即请示报告。二、严格请销假制度1、教职工请假须由本人填写教育技术中心请销假单，经部门主任、中心分管副主任、中心主任签字同意后，报综合管理部备案，且请假期满后要及时销假。不按规定履行请假或销假手续的，一律按旷工处理。请假超过中心权限的，按学校有关规定执行。2、请假原则上需事先填写请假单，不得临时请假，对于特殊情况临时请假的，中心视情况予以处理。对于未经批准且没来上班的，一律按旷工处理。3、如遇特殊情况，来不及办理请假手续的，需经中心领导同意，且事后必须补办请假手续。4、请病假时原则上需携带医院诊断证明。三、工资扣发标准1、在岗在编人员扣发标准按照教育技术中心奖励性绩效工资实施方案（暂行）有关规定执行。2、人事代理人员请事假每天扣发15元，请病假每天扣发10元，迟到、早退、擅自离岗者每次扣发15元。3、请假、旷工以半天开始计算。迟到、早退超过半小时的，双倍扣发；超过1小时以上的，三倍扣发。四、其它未尽事宜，按照学校有关规定执行。五、本规定自发布之日起执行。