课程顾问岗位职责.docx

上传人:王** 文档编号:771446 上传时间:2024-01-14 格式:DOCX 页数:1 大小:13.92KB
下载 相关 举报
课程顾问岗位职责.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《课程顾问岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《课程顾问岗位职责.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

课程顾问岗位职责1、接待来访,接待体验,接听咨询来访电话,熟练掌握本中心的价格体系。2、提前一天告知教学组预约体验人数,统计每天每节体验人数,晨会上公布。根据课程表安排,课程顾问填写体验孩子名称,做到所有人都有掌握,白板每日更新电话量、到访量、签约金额。3、配合市场外宣工作,统计签单渠道,每周给市场来源的数据统计签约率。比如通过市场来源的名单、到访、签单量。4、每周更新客户跟踪表以邮件形式发给主管(客户信息表)。5、每月月底与领导讨论下月优惠活动。6、设计优惠活动海报及内容。8、试听表的整理及归档。9、客户跟踪表电子版的录入(已体验的人、回访内容、不报班的问题)10、每周统计每个教练班里的体验人数及报班比例。11、非会员报课后1个月内与教练和助教的交接。12、填写顾问的周工作表,并发给主管。13、每周三开总结会,既讨论成功案例和不成功案例,并讨论下周体验数据和应对方案。每周总结不报班的原因。(例如:1/价格贵2,课程不满意,3.路远,应该讨论这对这些问题的解决办法或如何沟通,价格贵等等原因)14、每周与教练和助教老师沟通课程表的变动状况。15、每周轮班倒休,承担周一、二值班工作,值班日需要做换水工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!