矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx

上传人:王** 文档编号:71677 上传时间:2022-12-13 格式:DOCX 页数:6 大小:15.94KB
下载 相关 举报
矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx_第1页
第1页 / 共6页
矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx_第2页
第2页 / 共6页
矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx_第3页
第3页 / 共6页
矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx_第4页
第4页 / 共6页
矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx_第5页
第5页 / 共6页
矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《矿产资源总体规划年度实施计划、评估报告、增加采矿权指标申请说明、调整论证报告编制参考提纲.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、附件:1.矿产资源总体规划年度实施计划编制参考提纲2 .矿产资源总体规划年度评估报告编制参考提纲3 .增加采矿权指标申请说明编制参考提纲4 .矿产资源规划调整论证报告编制参考提纲附件l:矿产资源总体规划年度实施计划编制参考提纲一、总量调控矿种开采涉及稀土、鸨矿、铝土矿等矿产开采的,按照国家和自治区下达的开采指标生产;当年度国家和自治区未下达的,可按上年度下达指标的一定比例预安排。涉及其他矿产的,提出本年度开采产量控制指标。二、矿业权关闭、整合或注销提出本年度拟关闭、整合或注销矿业权清单及时间安排。三、矿业权出让根据采矿权规划指标使用及剩余情况,提出年度拟出让的采矿权数量、重点矿种、重点地区及时

2、间安排,提出年度拟出让探矿权项目建议。四、财政出资项目安排提出年度由财政出资的地质勘查、矿产资源开发利用和保护等项目清单及工作安排。五、绿色矿山创建提出年度拟创建的绿色矿山清单及时间安排。附件2:矿产资源总体规划年度评估报告编制参考提纲一、前言评估报告编制目的,说明本年度是否进行规划调整,若有需说明调整的主要内容。二、规划目标实现程度对规划目标和重要指标进行评估,总结目标实现程度,分析规划的目标任务部署是否适应形势发展,分析存在问题和原因。三、规划重点任务实施情况针对规划年度实施计划,围绕矿产资源勘查开发与保护布局、矿产资源开发强度管控、绿色矿山建设、生产矿山生态修复等重点任务,评价总量调控矿

3、种开采、矿业权出让、已设采矿权关闭整合或注销、财政出资项目开展、绿色矿山创建、矿区生态修复等工作进展及完成情况,总结经验、分析问题及原因。四、规划重大工程实施情况评估规划确定的各类重大工程实施进展情况,取得的成效和存在的问题。五、规划管理制度建设和规划执行情况评估规划管理制度建设和执行情况,查处和纠正违反规划行为的情况等。六、下一步规划工作建议根据规划评估情况,结合当地经济社会发展和矿产资源勘查开发形势,针对规划工作中存在的问题,提出规划调整、健全规划管理制度、强化规划实施监管等方面的建议。附件3:增加采矿权指标申请说明编制参考提纲一、基本情况本市及相关县(市、区)采矿权指标使用情况,有效矿山

4、生产状况、生产规模、产量等生产情况,本市及相关县(市、区)矿产资源需求情况等。二、申请增加采矿权指标类型、原因、依据说明增加采矿权指标的类型、理由和依据等。三、拟配置矿山的基本情况申请采矿权指标拟配置的矿山的位置、矿区范围坐标、资源储量、周边环境、设计生产规模、规划符合性等情况说明。四、其他有关情况其他需要说明的情况。矿产资源规划调整论证报告编制参考提纲一、前言说明项目来源、目的及报告编制依据等。二、规划实施情况简要说明拟调整矿产资源规划实施基本情况,包括成效、存在问题及原因。三、调整矿区概况拟调整矿区位置、周围环境(交通线路、高压线、村庄分布等情况)、与“三条控制线”关系、勘查开发现状、资源储量情况,现行规划安排情况,矿业权设置现状等。四、规划调整的原因说明规划调整的理由及必要性。五、规划调整方案说明规划调整的具体安排。主要为空间布局的具体调整安排,同时简要说明对应的矿业权指标安排情况。六、规划调整可行性论证对规划调整方案的合理性、合规性、合法性进行分析论证,提出是否可行的结论。附图附表:拟调整矿区局部规划图,包含调整前后的规划安排对比;相关附表,重点突出现状和调整的内容。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!