大酒店人力资源部宿舍管理员岗位说明书.docx

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大酒店人力资源部宿舍管理员岗位说明书部门人力资源部职级12分部直属上司后勤主管组别员工宿舍直属下属宿舍保洁员工作概述：安排员工宿舍及员工倒班宿舍工作，确保为员工提供良好的休息环境。主要职责：1.参加人力资源部部门例会，传达部门工作安排。2.安排员工宿舍人员排班，做好日常考勤工作。3.按照宿舍管理规定，制止入住员工大声喧哗、游戏、打牌等违纪行为。4.保护酒店财产，发现有盗窃、破坏、损坏宿舍财产者应当面制止，并报告上级。5.负责安排定时清洁员工宿舍所有区域。6.每日将前一天倒班宿舍住宿情况书面汇报后勤主管。7.负责宿舍区域门卫工作，禁止外来人员入内。8.管理员工不得互串宿舍，对不听劝阻者，应即时向上级报告。9.每月进行物品盘点，并填写盘点表。10.负责员工宿舍区域物品的申购工作。11.完成上级交办的其它工作。知识：有口常生活经验。学历：高中以上学历。工作经验：无要求。专业资格：无需要。其它：30-45岁首要的任务：保证宿舍正常秩序，为员工提供优质服务。工作汇报：以书面和口头形式向后勤主管报告工作状况，并做出每周工作总结。审核人审批人采用日期职位：宿舍管理员编号: