以组织担当照亮复兴征程.docx

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1、以组织担当照亮复兴征程近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。新时代呼唤新担当，新使命需要新作为。各级组织部门要深学细悟习近平总书记的重要指示，准确把握新时代组织工作的新使命、新任务，忠诚履职、常抓不懈，以组织担当照亮复兴征程，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。坚持大抓基层，以组织优势凝聚奋进力量治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。”基层党组织是党的肌体的“毛细血管”，也是党的全部工作和战斗力的基础，只有把基层党组织筑牢、基层党员队伍管好、党组织覆盖面拓宽，其威力和优势才能充分发挥出来。要加强基层党

2、组织建设，通过选优配强党组织带头人、整顿软弱涣散基层党组织等方式,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要加强党员教育管理，推动党内组织生活和党员教育管理更加严起来、实起来，注重把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，严肃稳妥处置不合格党员，增强党组织肌体活力，让组织体系的“经脉气血”更加畅通。要着力消除党组织设置的空白点，加强“两新”组织、新就业群体党的建设，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，将经济社会发展中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围。秉持选贤任能，以正确导向锻造过硬队伍事业兴衰，唯在用人，用人之要，重在导向。”各级组织部门要落实好干部标准，着力把党和人民需

3、要的好干部选好用好，树立正确鲜明的用人导向。要坚持忠诚首位，把那些政治过关、信念坚定、作风过硬的领导干部选出来、用起来，坚决将政治上的“墙头草”“骑墙派”“两面人”拒之门外，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。要坚持实干为上，大胆使用在重大斗争中勇于担当、善于作为的干部，以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心动力，释放“用好一个人激励一大片”的带动效应。要坚持以廉为本，大力培养选拔严于律己、作风过硬的好干部，既察“八小时”内、又看“八小时”外，既察实绩潜绩，又看口碑形象，全方位、多角度、深层次了解干部工作和作风情况，真正把清清白白为官、干干净净做事的人选出来。做好育才聚才，以人才集聚

4、提振发展动能。“千秋基业，人才为本。”各级组织部门要坚持“引育留用”全盘筹划，聚天下英才而用之，以人才集聚赋能高质量发展。要千方百计“引”才，筑牢“人才是第一资源”意识，诚招人才“千里马”，围绕重点产业、重大项目等领域按需列单、精准引才。要因材施教“育”才，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，制定培养计划、搭建干事平台，有计划、分批次把人才选派到基层一线砥砺品质、增长才干。要真心实意“留”才，健全人才培养联系制度和激励保障制度，常态化倾听摸排人才需求，在学习、生活上联系帮扶，不断提升人才归属感、获得感。要人岗相宜“用”才，坚持“人岗相适、以事择人”的原则，充分考虑人才在成长背景、从业经历、认知特点的差异，因事择人、因才施用，最大限度激发和释放各类人才活力。