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1、甘州区乌江镇中心学校财政项目支出绩效评价报告一、项目概况(一)项目单位基本情况;乌江镇中心学校属全额拨款事业单位,下辖2所完全小学、1所教学点、2所幼儿园,是2021年度部门决算编制范围内的独立核算单位,执行事业单位会计制度。中心学校设有办公室、教导处、政教处、总务处、教科室、少先队等处室。(二)项目基本情况。我校2021年度收入总计1192.82万元,支出总计1197万元。与2020年决算数相比,收入在增加8.97万元,增加0.7%,支出增加17.33万元,增加L4%。主要原因是学校布局调整,教师人数和生源减少,人员经费和公用经费的收入和支出相应减少,但项目资金增加。2021年总体绩效目标是
2、:1.落实城乡义务教育保障机制,加快农村教育发展进程;2 .改善学校办学条件,确保教育教学活动的正常进行;3 .提升农村学校办学水平,提升学生的综合素质。二、项目实施基本情况(一)项目的组织管理情况2021年以来,我校核拨的公用经费保障教育教学正常运转的水费、电费、取暖费、维修维护费、教师培训费、办公用品等费用的支出上;家庭困难学生生活补助全额按规定由银行代发到学生家长的账户上;农村教师补助等资金也通过银行完成代发;营养餐资金节假日结余部分如数上缴国库。预算资金完成率100%。我校严格按照年初预算进行整体支出,在支出过程中,能严格遵守各项规章制度。尤其是在专项经费支出上,我们能严格执行专项资金
3、财务管理办法,专款专用,无截留、无挪用等现象。严格遵守“校财局管”财务审批制度,财务管理进一步规范,严肃财经纪律,财务管理制度日趋完善,执行情况良好。各项经费支出符合国家财经法规和财务管理制度。资金拨付程序规范,并定期对资金使用情况进行检查。(二)项目财务管理状况1.财政核拨我校一般公用预算1192.51万元,完成支出1197万元。其中教育支出1037.72万元,社会保障和就业128.38万元,卫生健康30.90元。2 .核拨义务教育生均公用经384135元,完成支出384135元。受益学生572人。3 .核拨困难学生生活补助40937.5元,完成支付40937.5元。其中困难寄宿生16人,支
4、付27125元、非寄宿生27人,支付13812.5元;4 .核拨营养改善计划专项资金513400元,全年预算资金完成支付,并将节假日结余资金如数上缴国库。春学期受益学生523人,秋学期受益学生423人。5 .核拨各类教师补助共431515元,完成支付431515元。其中:农村教师生活补助304510元、交通补助36705元;双岗补助15000元,班主任津贴76800元,受益教师69人(含六中)。三、项目绩效分析(一)项目绩效评价工作开展情况各项资金支出依法合规,无虚列项目支出情况,无截留挤占挪用情况,无超标开支情况,无超预算情况。内部控制制度基本健全,管理规范。学校会计报表、会计账簿等会计资料
5、真实地反映了专项资金管理,费用支出情况、内部控制制度健全、会计基础工作扎实,会计核算规范。在财务管理方面,我校执行严格的财务审批制度,重大经济事项均由校党支部集体研究组织实施,明确规范管理,强化责任,落实财务管理制度、财务工作人员考评细则等内部管理制度,规范了内部管理,推进了智能型学校建设,确保了各项工作顺利进行。(二)项目绩效目标完成情况(主要经济社会效益、环境影响、可持续影响等情况);至2021年底,我校核拨的公用经费保障教育教学正常运转的水费、电费、取暖费、维修维护费、教师培训费、办公用品等费用的支出上;家庭困难学生生活补助全额按规定由银行代发到学生家长的账户上;农村教师补助等资金通过银
6、行完成代发;营养餐资金节假日结余部分如数上缴国库。预算资金完成率100%。(三)项目绩效分析1.工资福利:按照上级财政部门和教育主管部门的要求按时发放教师工资、各类补助,按时缴纳养老金及社会保障缴费,全年完成工资福利支出795.51万元,为学校的正常运转提供了有力的保障。2 .生均公用经费:本着开源节流原则,依照财务管理法律法规的程序,按时、保质保量完成了预算资金的收支,全年完成支出384135元,为学校的正常运转提供了有力的保障,教育质量和办学水平稳步提升。3 .困难学生生活补助:全校家庭困难寄宿生43人、非寄宿生27人,核拨生活补助共40937.5元,通过摸底评选并公示,保证符合条件的家庭
7、困难学生全部享受。资金到位10个工作日内,通过银行代发的形式全部发放完成,完成了预算资金支付,效果良好。4 .营养改善计划专项资金:全校共有学生523(春学期)人,按照每人每天5元标准核拨补助资金,共核拨资金513400元。学校为学生提供营养早餐,制定食谱、询价核算,周调剂、月平衡,保质保量为学生供餐,全年预算资金完成支付,并将节假日结余资金如数上缴国库。5 .各类教师补助资金:共340437元,完成支付431515元。其中:农村教师生活补助304510元、交通补助36705元;双岗补助15000元,班主任津贴76800元,受益教师69人(含六中)。(四)项目存在的问题和改进措施;1.进一步加
8、强学校预算管理,各学校要从思想上、意识上、行动上形成有多少钱、办多少事的共识,开源节流,把有限的资金高效利用。6 .进一步加强对学生营养改善计划工作管理。各学校领导要切实从思想上提高认识,从物品采购管理、验收、加工操作、供餐、留样等方面进一步规范操作流程,进一步强化各自的责任意识,进一步确保食品安全。四、下一步改进工作的意见和建议由于近年来学校进行布局调整,学校建设、修缮,设施、设备购置管理工作增多,学校所欠债务较多,经费非常紧张,财务工作更加繁重,加之近几年财务工作人员更换频繁,新的财务工作人员专业知识缺乏、业务能力较弱,今后要加强对财务人员的指导和培训,力争做到财务人员“学得会、留得住、干得好”,确保学校财务工作有序开展。附:资金绩效目标自评表