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1、交通运输系统2023年度高质量跨越发展综合目标考核实施办法2023年是全面贯彻落实党的“二十大”精神的开局之年,也是我县交通运输建设发力之年,为贯彻落实县委十五届六次全体会议精神,按照市局2023年度交通运输工作目标任务,激励全县交通运输系统争先进位,聚力开创交通运输工作高质量跨越发展新局面,根据县委、县政府相关文件精神,结合交通运输系统工作实际,制定本实施办法。一、指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实县委、县政府工作部署和要求,以高质量跨越发展为主旋律,以走在前为总目标,以“严”和“实”为总基调,务实考准、考实、考细、考严、考优,奋力推进XX交通运输事业高质量跨越发
2、展走在前。二、考核对象局属各单位、机关各科室。三、考核内容及办法(一)下属单位主要考核内容包括跨越发展指标(为中心指标、个性指标、共性指标、述职评议及领导评议)和党的建设两个部分。1 .中心指标(20分)凡引进亿元以上项目,被市考核办列入市对县重大项目,经县考核办确认当年开竣工得20分(提供1条有效招商信息经县评审会评审通过亿元项目得3分,签约并上报招商服务平台通过的得5分,与其他单位合引的按分割比例得分)。2 .个性指标(40分)(1)本职工作(30分):具体见2023年度目标考核任务清单。(2)述职评议(10分):年底召开局属各单位、机关各科室负责人述职评议,并进行现场打分。3 .共性指标
3、(40分)(1)文明创建4分;(2)安全生产4分;(3)组织人事、作风效能4分;(4)生态环保3分;(5)建设规范市场3分;(6)信访稳定3分;(7)财务管理3分;(8)宣传报道及政务信息3分;(9)人大建议与政协提案3分;(10)局党组综合评价10分。(二)交通局机关科室考核内容为中心指标、日常工作、述职评议及领导评议等指标合计100分(详见附表)。1 .中心指标(20分)凡引进亿元以上项目,被市考核办列入市对县重大项目,经县考核办确认当年开竣工得20分(提供1条有效招商信息经县评审会评审通过亿元项目得3分,签约并上报招商服务平台通过的得5分,与其他单位合引的按分割比例得分)。2 .日常工作
4、(80分)(1)日常管理8分;(2)党风廉政8分;(3)领导交办8分;(4)作风效能8分;(5)宣传报道8分;(6)组织活动10分;(7)文明创建10分;(8)述职评议10分;(9)领导评议10分。(三)特色工作与加分指标承担省、市高质量考核检测指标在上级考核中不失分,每项加5、3分,本单位(科室)业务工作(特色创新)获市委、市政府以上单位表彰奖励的,每项加3分;获市直部门或县委、县政府以上单位表彰奖励的,每项加1分,依据获奖文件或证书(有效时间2023年1月1日至2023年12月31日)。(四)扣分指标被县交通运输局及以上单位通报批评的,县局一次扣0.5分,县效能101中心一次扣1分,县纪检
5、部门和市主体办一次扣3分,因工作导致被县政府和市直部门通报一次扣5分。(五)否决类指标一是因环境保护、安全生产、信访、廉洁自律等被市政府以上查实并通报,造成恶劣影响的;二是无新引进亿元以上开竣工项目,不得评为一等奖。(六)考核计分办法由考核牵头科室根据考核指标制定计分办法。四、奖惩办法(一)奖项设置1.综合先进单位。总得分IoO分,按得分高低评出一、二、三等奖。2.综合先进个人。在年度工作中表现突出、具有模范表率作用的同志经本单位推荐报局党组研究确认后可被表彰为先进个人。(二)奖励办法获得一、二、三等奖的先进单位按照县奖励政策,经局党组研究后确定。五、发放渠道综合先进单位奖金按规定的经费渠道执
6、行。六、考核要求(一)加强领导,统一认识。成立以主要领导为组长、分管领导为副组长,各科室负责人为成员的目标考核工作领导小组。小组下设考核办公室,办公室主任由曾庆年同志兼任。被考核单位要把目标考核作为重要工作任务,充分发挥主观能动性,通过目标考核,提升工作效能,推动各项工作的全面落实和再上新台阶。(二)制定细则,落实责任。各考核科室要科学合理制定考核计分办法,建立季度测评、半年总结,考核得分要有理有据,并要考出差距,又要拉开档次。(三)实事求是,严守纪律。被考核单位提供的考核数据、资料、文件,要客观真实。对弄虚作假的,一经核实,取消该单位评先资格。考核人员不得降低标准,感情用事,确保考核的公开、
7、公平、公正。七、本办法由局项目办负责解释。附件:局属各单位和机关各科室2023年度考核指标清单及考核科室一览表附件:2023年度执法大队跨越发展考核指标类别目标任务分值考核部门个性指标做好公路超限运输治理工作,确保超限率控制在省定指标以下;做好水运船舶超载治理工作。全面推进港口船舶水污染物接收、转运、处置闭环管理。完成港口货物年吞吐量410万吨。5局考核领导小组推进城乡物流服务一体化发展。农村物流达标县(区)创建工作通过省厅核查验收;常态化推动“交邮融合,两个稳定运营”,进一步完善物流服务功能,确保项目可持续稳定运营。5提升公交服务能力,一是公交线路新辟1条、优化2条;二是完成城乡公交包括年度
8、车辆增购、公交专用道建设等任务,万人拥有公交车辆达15标台,城市公交分担率达到23%o5到2023年底,网约车辆合规率基本达到90%,驾驶员合规率基本达到90%,网约车完成订单双合规率(均获得许可的驾驶员和车辆完成订单量占比)达到85%o5加大人为破坏、拆除护栏等交安设施的执法力度,普通国省道涉路违法行为处置率达95%。5组织开展执法人员培训、考试工作,培训时间不少于60学时;每月报送行政审批工作信息不少于2条,每月报送法治信息不少于2条,每季度报送以案释法典型案例不少于1件,做好交通普法品牌培育,报送法治宣传创新创优项目不少于1个。5共性文明创建4党建办安全生产4安全科指标组织人事、作风效能
9、4办公室党建办生态环保3项目办建设规范市场3工程科农路办信访稳定3信访室财务管理3财务科宣传报道及政务信息3办公室人大建议及政协提案3办公室述职评议10党建办2023年度县公路中心跨越发展考核指标类别目标任务分值考核部门个性指林完成省市下达的农村公路、桥梁、安全生命防护工程年度建设计划C做好公路路域环境综合整治工作,落实长效管理机制,保持公路路域环境优美。5局考核领导小组完成235国道XX南段用地组卷工作;协助推进盐蚌高速公路XX至苏皖省界段、新扬高速公路宿迁枢纽至XX枢纽段、长深高速公路XX服务区整治工程及其他省市交通重大项目前期工作。5深化“四好农村路”示范创建,创成“四好农村路”全国示范
10、县,争创优秀农村公路品牌,创成1条“美丽农村路”样板路或“平安放心路”样板路,基本实现乡乡都有美丽农村路。农村公路PQl值达82,县道优良路率达到83%以上,乡村道优良路率达到78%以上。县道机械化清扫率达70%以上,农村公路路面自动化检测比例达80%以上。5加大人为破坏、拆除护栏等交安设施的执法力度,普通国省道涉路违法行为处置率达95%,强化5涉路施工管理,打击非法涉路施工活动,维护路产路权。全面完成205国道交通安全消隐扫尾及沿线环境整治提升,完成普通国省道路中路侧道口封闭工作完成344国道K248+750-K257+600(山水大道起点向西至三口门下坡起点处)中分带护栏设置工作。5完成年
11、度公路养护目标管理任务,确保国省干线公路优良路率达83.7%05共性指林文明创建4文创办安全生产4安全科组织人事、作风效能4办公室党建办生态环保3项目办建设规范市场3工程科农路办信访稳定3信访室财务管理3财务科宣传报道及政务信息3办公室人大建议及政协提案3办公室述职评议10党建办2023年度XX中心跨越发展考核指标类别目标任务分fi,i考核部门个性指标继续深入推进港口码头岸电标准化改造工作,岸电泊位覆盖率达100%,港口码头岸电用电量同比增长20%以上。6局考核领导小组做好XX航线XX段航道整治工程XX段征地拆迁、建设服务保障和地方矛盾协调工作,完成省、市下达的年度任务。6续建XX产业园作业区
12、一期工程,完成投资1亿元。6完成年度航道养护目标管理任务和养护改善工程,加强航道全面养护,完成干线航道疏浚、清障扫床、航标维护、船艇维护等年度养护管理任务,确保干线航道通航保证率达90%以上,航标正常率达99%以上。6配合做好省星级绿色港口创建,指导港口码头企业按省相关文件要求创建参评。配合做好省星级绿色港口创建,指导港口码头企业按省相关文件要求创建参评。6共性指标文明创建4文创办安全生产4安全科组织人事、作风效能4办公室党建办生态环保3项目办建设规范市场3工程科农路办信访稳定3信访室财务管理3财务科宣传报道及政务信息3办公室人大建议及政协提案3办公室述职评议10党建办2023年度交通运输服务
13、中心考核指标类别目标任务分值考核部门个大力推行道路运输驾驶员从业资格高频服务事项、普货车辆异地年审“跨省通办”便民服务,提升道6性路运输政务便民利民惠民服务水平。推行“驾培市场一体化+智慧执局考核领指法+信用监管”执法新模式。导小组林提升公交服务能力,一是公交线路新辟1条、优化2条;二是完成6城乡公交包括年度车辆增购、公交专用道建设等任务,万人拥有公交车辆达15标台,城市公交分担率达到23%o按照部、省有关评估城乡交通运输一体化发展水平要求,完成年度城乡交通运输一体化发展水平自评估工作。6推进驾培改革,推动完成人脸识别学时监管系统、引导驾培学费第三方银行托管支付等“先培后付”新培训模式。6实现辖区内行政村和集中居住点到县城(区域中心)的公交(城乡公交)直达率达到70虬实现已建成且具备通车条件的新型农村社区镇村公交全覆盖。6共性指标文明创建5文创办安全生产5安全科组织人事、作风效能5办公室党建办生态环保3项目办建设规范市场3工程科农路办信访稳定3信访室财务管理3财务科宣传报道及政务信息3办公室人大建议及政协提案3办公室述职评议10党建办2023年度交通局机关科室考核指标序号指标名称分值考核责任部门1日常管理8办公室2党风廉政8党建办3领导交办8办公室4作风效能8办公室、党建办5宣传报道8办公室6组织活动10机关支部、办公室、党建办7文明创建10创建办8述职评议10党建办9领