事前绩效评估指标体系.docx

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1、事前绩效评估指标体系一级指标二级指标三级指标指标解释标准值评分说明一得分决策(30)设立必要性(30)任务明确性国家法律法规、国民经济和社会发展规划、地方经济社会发展战略等是否有相关规定要求明确需求客观性政策设立是否具有现实需求客观手段唯一性该政策是否是解决问题唯一手段，是否可以通过政府购买服务、市场化运作、改善行政管理或用现有政策代替唯一效益明确性政策是否有明显的经济、社会、生态效益等明确内容(40)政策可行性(20)目标匹配性政策措施与预期目标是否匹配，预算测算是否合理匹配组织有效性政策执行部门(单位)的组织架构、职责分工、运行机制、计划进有效度安排等是否清晰明确，是否能够有效执行风险前瞻

2、性有无纠偏机制与风险应对预案制定借性可鉴其他地区有无可借鉴的经验做法存在内容公平性策共生政公性政策是否有利于提升公共产品和公共服务的数量与质量，政策目标和措施是否公平公正、正么平公(20)范围明确性政策是否有明确的受益范围或对象明确程序透明性政策相关流程及程序是否公开透明透明财力承受性政策事权、支出责任和财力是否相适应可承受管理扶持科学性(20)障理生保合性政策保障方式、保障标准、资金使用程序是否科学合理，是否优于其他方式方法合理范围科学性政策覆盖范围是否保基本、补短板、兜底科学线，引导作用是否明确可持续性(10)政策适应性政策是否短期可承受，长期可持续；政策内容是否能够根据现实情况进行调整变更，能够持续适应外部环境的变化适应期限明确性政策的实施期限、中止或退出条件是否明确明确