农业局职工学法工作方案.docx

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1、一、学法对象农业局全体公务员、参公人员和事业人员。二、学法内容学习宪法相关学问;学习社会主义法治理念相关学问;学习中国特色社会主义法律体系相关学问;学习党的十八大有关民主法治建设相关学问以及中心、省、市、县有关依法治国、依法治省、依法治市、依法治县相关学问;学习农业、农机、林业专业法律、法规和规章。三、学法方式实行集中培训、集中学习和个人自学相结合的方式。集中培训以局为单位,邀请法律专业人员、法律顾问、上级法制执法部门领导授课,对全局职工进行集中培训。主要培训社会主义法治理念及依法行政基础学问,宪法、合同法、行政许可法、行政惩处法、行政强制法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法等公共法律及行政

2、执法规定等。集中学习以股为单位,组织职工进行集中学习。主要学习与本职工作密切相关的专业法律、法规和规章等。个人自学充分利用业余时间,自学法律法规学问,增加法律意识,提高依法行政实力。四、工作要求各股要加强组织领导,提高思想相识,细致组织落实好职工学法工作。各股每年组织职工集中学法次数不得少于7次,学习时间不得少于35学时。各股要作好职工集中学法的学习记录,并于每年12月底前将集中学法学习记录交政策法规股考核、备查。职工个人要作好个人学法学习记录,个人学法学习记录作为法治档案考核的重要依据。五、考核与结果运用建立职工个人法治档案,职工的学法用法遵遵守法律律状况纳入个人法治档案考核内容,个人法治档案与个人年度考核一并存入职工个人档案。没有集中学法学习记录的部门,其部门职工法治档案考核不合格;没有个人学法学习记录的职工,法治档案考核不合格。未参加学法或法治档案考核不合格的职工,其个人年度考核不得被评定为优秀等次。职工个人学法考核结果,作为干部综合素养评估和晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。

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