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1、解除劳动合同通知书(存根)员工姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX所在公司:XXXX通知发出时间:XXXX年XX月XX日通知送达方式:直接送达本人已收到公司于XXXX年XX月XX日发出的解除劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。员工签收:日期:解除劳动合同通知书XXX同志:您于XXXX年XX月XX日起就取于本公司。现因下列第X项与第X项(大写)情形,你与我公司XXXX年XX月XX日签订的为期X年(劳动合同期限)的劳动合同(合同编号:XXXXXXX)于XXXX年XX月XX日解除,劳动关系同时解除。1 .经当事人协商一致;2 .劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3
2、.劳动者严重违反公司规章制度的;4 .劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5 .劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本公司工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6 .劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的;7 .劳动者被依法追究刑事责任的;8 .医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9 .劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10 .劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;11 .法律、行政法规规定的其它情形。请您于XXXX年XX月迎日前到公司办理离职交接手续。特此通知XXXX(盖章)XXXX年XX月XX日