驾驶员劳动合同.docx

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1、驾驶员劳动合同驾戚员劳动合同在人们愈发重视契约的社会中越来越多的人通过介同来调和民事关系,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以卜是小编为大家整理的驾驶员劳动合同，希望能够梢助到大家。驾驶员劳动合同I甲方：地址：乙方：性别：文化程度：出生口期：身份证号码：家庭住址：邮政编码：风险告知：签订合同时，劳动苕首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息叫以通过上网杳询工商登记信息获取.同时，要求将这些内容明确写在合同中.根据中华人民共和国劳动法B,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列

2、条款。第一条本合向期限类型为期限令I司。本介网生效日期年月日,其中试用期一个J，本合同终止。风险告知：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日：劳动合同期限在六个月以上一年以卜.的，试用期不得超过三十日：劳动合同期限在一年以上两年以下的.试用期不得超过六I日.试用期包括在劳动合同期限内.第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及肉位费任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租池管理局规定的营运车辆，建立健全到验员服务规程、劳动安全等有关规琪制度。第四条甲方负贡对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、

3、业务技术、劳动安全及有关规章制度的,教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元。乙4的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失

4、业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行.第I一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法横行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除.甲方：（盖章）法定代表人签名：一一年一月一日乙方：一（盖章）一年一月一日驾陂员劳动合同2甲方:乙方：

5、签订日期年月日北京北劳动局制甲方：乙方姓名：性别：法定代表人：文化程度：出生日期：年月日居民身份证号码：单位地址：家庭住址：邮政编码:所属街道办事处：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商,自愿签订本合网,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为期限合同。木合同生效日期年月I1.其中试用期一个月，本合同终止.第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作.乙方应按照营运任务承包合同以及岗位费任制要求,按时完成规定的营运任务.第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租油管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负货时乙方进行政治

6、思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训I。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和中方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月口支付乙方工资,工资不低于元。其中试用期内工资元.乙方的其他劳动报哪按驾驶员营运任务承包合而办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准.第八条甲乙双方应按国家和北京市社

7、会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保脸待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务.第卜三条订立本合同所依据的客观情况发生肃大变化，致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本介网可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不

8、符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成亚大损害的。4、被有关部门吊箱机动车驾驶证、出租汽车准驾证、旦出租汽车驾驶员监督门的.5、被依法追究刑事责任的.第I六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤.医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的,第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困雁，确需裁减人处的，应当提前三卜日向工会

9、或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的，2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。1、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。5、义务服兵役期间的.6、法律、法规和规章规定的我他情形“第I九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有下列情形之一

10、的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的，2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的*第二十一条本合同期限届满劳动合同即终止.，在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本含同第十四条、第十六条、第七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金.第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿员任。第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因

11、履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成，当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以I：规章制度作为本合同附件“第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持-份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）签证员（签章）鉴证日期

12、年月日使用说明：一、本合同B可做为出租汽车公司与驾驶处签订劳动合同时使用.二、本合同格式及合同中有关主体资格认定.劳动合同期限.工作内容”劳动保护和劳动条件。劳动报酬：保险福利待遇。劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订。经济补偿与赔偿。劳动争议处理的内容，不得任意变动。三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定。四、本合同设定的条效不适用的，经甲乙双方怖商一致后，在本合同竹第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以卜条款”，并

13、在卜面逐条写消。五、本合同中甲应加斧章。法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章.乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致.六、本介同用钢笔填写，字迹清空，文字简练、准确.本公同一经签订.不得涂改。七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。签订合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存共身份证件（勿以名片代之）,确认其真实身份及行为能力.2、介同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性。核实订约人是否经其所在公司

14、授权委托，杳验其授权委托书、介绍信、合同书。签订合同必须加盖府方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致.由合伙人及独资企业经办人赛字斧章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章“4、合同对方除加斧章、私章外,要亲笔签名。二、合同形式：1、必须以书面形式签订合同。2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字。3、倒签介同要标明合同背景。三、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致。2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确。3、注意验收方

15、法、程序和时间。4、股行方式须具体：交货方式、结和方式。5、行期限须确定某一时间点或时间段。6、尽量明确本司所在地为合同履行地.7、违约费任要址化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法.8、解决争议办法为你商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委力会仲郎四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务，2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用e五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要累踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全1发现业务人加在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认。不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入.追究其刑事员任。六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权（即一年）.驾驶员劳动合同3甲方：.乙方：一根据中华人民共和国劳动法.甲乙双方经平等协商,自愿