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1、安全生产责任制考核细则1、总则1.1.为加强安全生产责任有效的自觉完成,达到责任制有制定,有监督、有考核的目的,制定有效的奖罚,规矩奖罚标准,促进人人按责任目标自觉完成、遵章守规,依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法等法律、法规,接合公司实际,制定本细则。1.2公司各单位的安全生产责任考核,适用于本细则。1.3关于责任单位的奖罚款,由单位按岗位职责奖罚到人。2、责任处罚2.1作业、办理安全作业票证视为安全生产管理红线。作业不办证,处分公司主要负责人500元/张罚款、车间(作业区)主要负责人500元/张罚款、直接责任者100o元/张罚款、专职安全人员300元/张罚款。审批安全作业票
2、证的相关责任人不签字或代签字(相关责任人的上级可签字批准),安全措施不落实视为严重违章,安全作业票证办理不规矩,视为一般违章。2.2安全设施损坏、失效、失灵,不报、不修,处车间(作业区)主要负责人、专职安全人员50-200元/处罚款。2.3三违人员处罚规则2.3. 1三违的定义违章指挥是指违犯安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规则指挥生产的行为。违章作业”是指现场操作工人违犯劳动生产岗位的安全规章制度的作业行为。”违犯劳动纪律”是指工人违犯生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违犯单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他进程中必需共通遵守的
3、规则。2.3.2三违的类型依照危害程度,三违划分为三类:即轻微三违”、一般三违“、严重“三违“。轻微“三违”:是指违章行为不管不可能关于他人、自己、设备或财产等造成较大伤害或损害,但可能造成轻微的伤害或损害。一般三违:是指违章行为可能关于他人、自己、设备或财产等造成一定伤害或损害。严重“三违:是指违章行为可能关于他人、自己、设备或财产等造成严重伤害或损害,且违章人作为前已知道或应该知道。2.33三违人员的处罚标准轻微三违:劝告、罚款50-100元;一般三违:教育、罚款100-200元;严重“三违:教育、罚款500-1000元,同时关于单位负责人罚款300元、班长200元,并且给予单位负责人和责
4、任人在公司相关会议公布。2 .3.4凡是出现下列情况之一的,认定为严重”三违1.盗窃、损坏公司公共财物;3 .酒后上岗;4 .工作中擅自串岗、聚岗、替岗、脱岗;5 ,上班时间睡岗;6 .厂区内打架斗殴;7 .特种作业人员未持证上岗情况;8 .不服从管理,殴打、谩骂正常行使职责的管理人员的;9 .不情愿接受检查或躲避检查;10 液压系统、润滑系统换油时随意乱倒;11 .非特种岗位人员动用特种设备;12 .未经三级安全培训教育并且考试不合格就安排上岗作业;13 .安全设施不齐全,强令工人作业;13,擅自更改经批准的技术措施,安全措施或工作票;14 .工作前不履行项目负责人职责,工作现场检查无安全措
5、施;15 .现场存在事故隐患尚未处理,强令工人作业;16 .作业前不进行安全交底、或未按交底要求进行交底,安全交底流于形式;17 .新工人初次上岗工作就安排单独作业;18 .不经培训考试合格即上岗;19 .职业禁忌症者未即时调换工种;20 .工作前未指定作业负责人;21 .特种设备检测、试验不合格,强令或强行使用;22 .有毒、有害、有侵蚀性药品未设专人管理;23 .触电人休克未按紧急救护法救护,而强行送往医院;24 .默认机械设备未按计划检修带病运行;25,安排六级以上大风或恶劣天气时进行高空露天作业,或霜冻、雨雪天气进行高空作业无防滑防坠措施;26 .重大危险项目施工,未经审定安全技术措施
6、,未指定监护人;27 .关于作业性违章,指挥性违章,视而不见,不制止,不纠正,不进行处罚和教育;28 .默认工人违章作业冒险作业;29 .无视安全部门、安全人员的劝告,未即时消除事故隐患;30 .不认真吸取事故教训,未即时采取措施,致使同类事故反复发生;31 .关于抵制或举报违章指挥、制止违章的人员进行打击报复;32 .移动电器设备时不切断电源;33 .触电急救不切断电源;34 .电气设备着火,灭火时不切断电源;35 .擦拭运行中的动力设备;36 .将保护装置甩掉不用;37 .检修工作完成不办理工作终结手续;38 .工作完毕,未办理运行手续就恢复设备运行;39 .事故抢修不履行工作程序手续;4
7、0 .未经许可,擅自扩大工作范围;41 .为按调度命令执行或误传调度命令;42 .执行操作任务时,不按工作票操作顺序进行操作;43 .执行操作票时跳项或漏项操作(操作票重要项目);44 .操作前不核关于设备位置、编号及名称;45 .在检修时不执行验电、放电、挂牌、措施;46 .擅自启动机电设备;47 .任意拆除设备(设施)的安全照明、信号、仪表、防火防爆装置和各种警示装置;48 .未经批准,随意解除运行设备的连锁、报警、保护装置;49 .操作中发生上下工序疑问,不向调度或值班负责人报告,擅自变更操作;50 .所做的安全措施与现场实际严重不符;51 .不掌握现场作业情况,停错反馈线或误送检修设备
8、;52 .远方操作启动设备前不到现场就地检查;53 .未经作业负责人同意私自改变接地线位置;54 .电机不切断电源进行检修作业;55 .装拆接地线不戴绝缘手套,利用缠绕的办法装设接地线;56 .装拆接地线时,不按地端、导体端的规则进行,而根据工作方便顺手进行;57 .湿手触摸电气开关和电气设备;58 .未经许可强行送电;59 .送电前、不到现场检查设备;60 .关于设备标志不明确的设备,随意操作停送电;61 .高压接地,检查故障点时,不穿绝缘靴;62 .高低压设备做试验,测绝缘后不关于地放电;63 .监护人不监护,直接参加工作或离开检修现场;64 .标定仪表时,在现场随意排放易燃易爆、有毒有害
9、物体;65 .焊工不了解焊割现场周围情况进行焊割;66 .焊工不了解焊件内部是否安全时进行焊割;67 .在金属容器(或受限空间)内施焊,容器(或受限空间)外无专人监护2.3.5凡是出现以下行为之一的,认定为一般三违:1 ,进入生产区不戴安全帽;2 .进入生产区不按规则穿工作服或劳保鞋;3 .女工长发未盘在工作帽内;4 .休息时坐在栏杆上或窗户台上;5 .上班时间看报刊、杂志、玩手机或做与工作无关的事;6 .不请假迟到、早退;7 .生产现场戏耍;8 .打扫卫生将垃圾杂物往地沟里倒;9 .设备卫生和区域卫生差;10 .上岗不带防护品;11.故意损坏安全帽、将安全帽作为其他用途行为;12 .使用电气
10、设备下班后不切断电源的;13 ,使用不合格或未经试验合格的安全防护用具;14 .防毒面具滤毒罐用后上下口不密封;15 ,使用工具前不进行检查;16 .随意穿越警戒线;17 .领班人员不明白自己的安全职责,交接班时交接内容不清;18 .作业员还在工作或还未完全撤离工作现场,作业负责人就办理工作终结手续;19 .值班人员装拆接地线不登记;20 .动用运行设备不给领班打招呼;21 .用甲苯等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等;22 .检修工作结束,末做到工完料净,场地清;23 .完成工作任务后不填写工作记录,不即时向调度室汇报;24 .不按规则要求巡检;巡检或操作记录存在超前录、备忘录、错记、漏
11、记、假记录等现象;25 .生产现场有杂物乱堆乱放;通道堆放杂物,堵塞通道;26 .设备有漏油和用过的擦拭材料乱丢乱放;27 .更换照明灯时不作安全措施、站在栏杆上、设备上进行工作;28 .二次回路上工作无操作票、不带图纸,凭记忆工作;29 .临时解开的端子和线头不作记号和记录,裸露部分不包扎;30 .电力设备拆除后,仍留有带电部分未处理;31 .一个开关上接多个设备或工机具;32,带负荷插(拔)电源插头,拔插头时直接拉导线;33 .交接班不清、人员未按规则签名;34 .坐在变压器、电源箱、电焊机、电机等用电设备上休息;35 .从事高压检修及高压实验工作,不站在绝缘垫上,不设围栏,不挂标示牌;3
12、6 .未经批准私自乱接临时电源;37 .压力表接头泄漏,不关一、二次阀门,即松接头;38 .电、气焊作业时,不使用面罩或护目镜的;39 .焊接时接地线缠绕在设备、管道、阀门上;40 .工作前不检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好;41 .氧焊及气割时不戴墨镜、手套等劳保用品;42 .拆卸或紧固螺栓时在活动扳手上套加力杠;43,扳手当鳏头使用,扳手反打,使用扳手和管钳时不注意开口大小就进行加力;44 .使用没有楔子的手锤、大锤;45 .不戴防护眼镜使用砂轮机/角向磨光机;46 .两人使用同一台砂轮机(割管机);47 .拧松管道阀门的法兰盘时,不先松开离身体远的一半而是先松开离身体近的一半;4
13、8 .在受限空间作业时未在受限空间外设置安全警示标志;49 .擅自使用铁钉、铁丝、绳、锁等封闭防火门或者紧急疏散通道门;50 .图方便,从高处向下跳;51 .配电箱无门、无防雨措施,刀闸损坏、缺盖、接线不符合安全要求;52,施工现场用电违犯”一机、一箱、一闸、一漏、一地”的规则;53 .临时工工作时无人监护;54 .其它可认定为一般“三违的。2.3.6轻微三违:凡一般三违、严重三违之外的三违,均属于轻微三违。2.4公司(级)、车间(级作业区),每周、每天应当关于辖区内的重大危险源载体、安全设施进行全面检查。无制度、无检查记录,处责任单位100元/次罚款。1.1 5未按公司各项制度或公司文件规则
14、的要求、开展安全教育培训活动,公司(级)未开展活动处3000元/次罚款,车间(作业区)未开展活动处2000元/次罚款。一人次未参加活动或无考试卷处车间(作业区)100元罚款,安全作业证或台账无记录处车间(作业区)50元/(次、本)罚款。2.6 公司每季度至少召开一次安全生产专题会,未开会的,处相关责任人500元罚款。车间,每季度至少召开一次安全生产专题会,未开会的,处车间300元罚款。车间(班组)每月至少召开一次安全生产专题会,未开会的,处车间(班组)200兀罚款。2.7 进入厂区、车间(作业区)的员工,未按公司规则的要求穿戴相应劳动防护用品处100元罚款/人次、未正确穿戴劳动防护用品(安全帽
15、)处50元罚款/人次。2.8 作业区未与非作业区有效隔离,或因作业需要拆除安全设施,未即时恢复,处项目负责人200元/次罚款。2.9 公司、车间(班组)每周应开展一次安全生产综合大检查(可联合进行),未开展处责任单位500元/次罚款,无记录处责任单位200元/次罚款。2.10 10每月底,汇报当月安全生产工作总结(车间、班组)和下月、下季安全生产工作安排,未报告处单位500元/次罚款,未按规则时间报告处单位100元/次罚款。2.11安全台账不健全,缺一项处责任单位50元罚款。2.12公司安全生产部门每周召开一次安全例会,未参加着,处责任单位100元/次罚款。2.13领导带班人员、每班进车间检查两次,并且根据检修、安监内容,深入现场进行安全监督。一次未即时完成上述二项内容,处责任人100元/项罚款。2.14公司安全电话必需保持24小时通讯畅通。违犯规则处责任人100元/次罚款。2.15未按要求完成隐患整改任务,视项目危险程度处责任单位200-50