《办公文档范本总经理聘用合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公文档范本总经理聘用合同.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、总经理聘用协议合同协议合约甲方单位机构(用人单位):公司正式正式合约生效方法:联系相关公司正式正式合约生效方法:联系相关公司正式正式合约生效方法:合约乙方单位机构(总经理):公司正式正式合约生效方法:身份证号码:联系相关公司正式正式合约生效方法:合约缔结双方根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳动法等相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议合同协议,共同遵守下列条款:第一条协议合同协议期限和工作有关内容1、本协议合同协议有效期:年月一日至年一月一日止。协议合同协议期满聘用关系自然终止。2、聘用协议合同协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议合同协议。任何
2、一方认为不再续订协议合同协议的,应在协议合同协议期满前一个月通知对方。3、根据合约甲方单位机构工作需要,聘用合约乙方单位机构从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。4、合约乙方单位机构在担任合约甲方单位机构总经理职务期间,在董事会相关领导人下全面组织公司管控管理管控、生产经营、市场开拓及财务管控管理管控工作。第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和相关有关人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管控管理管控者,聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定,总经理按照董事会决定具体实施。2、相关相关本次项目初审所有的财务开支。3、执行公司的发展方向和管
3、控管理管控目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划,积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各机构部门机构的工作,发挥各职能机构部门机构的作用。5、相关相关本次项目组织制订健全的各项规章规章制度规章,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管控管理管控水平。6、加强公司专业队伍的建设,不断培训提高各类相关有关人员的政治素质和业务素质。7、主持制订公司年度预决算,报公司董事会、股东会。8、直接相关领导人经理办公室,相关相关本次项目初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、协议合同协议等,报董事会批准后本相关本次项目联系相关公司正
4、式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章。9、相关相关本次项目公司内外的接待工作。第三条工作条件和劳动关系1、工作时间和休息休假:(1)、合约甲方单位机构根据国家法律、法规规定,并结合企业生产安排实际情况,合理安排合约乙方单位机构的工作和休息时间。;(2)、合约乙方单位机构在协议合同协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利;2、劳动报酬:(1)、合约乙方单位机构工资为元/月,每月一号之前发放上月工资;(2)、社会保险:经合约缔结双方协商决定,由合约乙方单位机构自行解决。(3)、合约甲方单位机构每月付合约乙方单位机构车补IOoOTUo(4)、由合约甲方单位机构相关相关本次项目合约乙方单位机构居住费
5、用。第四条工作纪律和奖罚1、第一年年终结算以净利润为标准,合约甲方单位机构奖励合约乙方单位机构总利润的10%,第二年在第一年的基础上增长部分的8%作为奖励,第三年在第二年的基础上增长部分的7%作为奖励,以上奖励为税O2、合约乙方单位机构应遵守国家的法律、法规以及合约甲方单位机构规定的各项规章规章制度规章和劳动纪律。3、合约乙方单位机构如违反工作职责以及合约甲方单位机构的规章规章制度规章、劳动纪律,除按单位的有关规定给予处罚外,还应赔偿因此给合约甲方单位机构造成的损失。4、合约乙方单位机构违法违规经营,受到相关机构部门机构处罚的,应当全额赔偿由此给合约甲方单位机构造成的损失。5、因合约乙方单位机
6、构原因导致公司对外承担赔偿责任的,合约甲方单位机构有权根据合约乙方单位机构过错程度向合约乙方单位机构追偿。6、认真履行与公司签订的保密协议,严格遵守竞业限制条款。第五条聘用协议合同协议的变更、终止和解除1、聘用协议合同协议依法签订后,协议合同协议双方必须全面履行协议合同协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议合同协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议合同协议。2、聘用协议合同协议期满或者双方约定的协议合同协议终止条件出现时,聘用协议合同协议即自行终止。在聘用协议合同协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议合同协议。3、经聘用协议合同协议双方当事人协商一致,聘用协议合
7、同协议可以解除。4、合约乙方单位机构违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的,合约甲方单位机构可单方解除本协议合同协议。5、合约乙方单位机构相关要求解除聘用协议合同协议,应当提前三十天以书面形式通知合约甲方单位机构。第六条其他事项1、合约缔结双方因实施聘用协议合同协议发生争议,按国家相关劳动法律规定协商解决,协商不成可向当地劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁,仲裁不服可向当地人民法院起诉。2、本协议合同协议未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本协议合同协议具法律效力。3、双方确认在签订协议合同协议前已经仔细阅读本协议合同协议有关内容,已完全了解本协议合同协议各条款的含义。4、本协议合同协议一式两份,合约甲方单位机构一份,合约乙方单位机构一份,经甲、乙双方本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章后正式合约生效。合约甲方单位机构(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章)合约乙方单位机构(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法)法定代表人(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法):身份证号年月日年