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1、劳动关系(解除)终止协议甲方(用人单位):统一社会信用代码:地址:乙方(劳动者):住址:身份证号码:联系电话:甲、乙双方依照中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就甲、乙双方终止劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲方双方协商一致,甲、乙双方确认劳动关系于年月日起终止或解除。二、经甲、乙双方核算一致,甲方依法支付乙方经济补偿壹个月工资元(离职前12个月的平均薪资)。乙方所取得的工资如需缴纳个人所得税,由乙方自行承担,甲方有权代扣代缴。三、上述款项由甲方于年一月一日支付至乙方的工资账户(户名:、开户行:、账号:)。乙方
2、需在年月一日之前,按照甲方规定和要求完成所有工作交接和离职手续,全部移交所保留或占据的甲方资料、办公设备等甲方财产和文件。四、乙方保证收到前述款项后,确认在甲方工作期间的相关费用(包括但不限于工资、加班工资、各类经济补偿金、津贴、补助、社保、公积金、奖金等)都已结清并不存在任何异议,乙方不再向甲方主张任何权利,不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月止,乙方确认并且对此无异议。六、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则乙方应承担侵权责任。七
3、、甲、乙双方在解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤及任何有损公司形象、名誉或利益之行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位,否则甲方将依法追究乙方相应法律责任。八、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用20%的违约金。九、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示,甲、乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。十、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方友好协商解决。协商不成时,双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。(以下无正本)甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签名):乙方(签字):签署日期:年月日