安全生产培训工作总结范本参考.docx

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1、安全生产培训工作总结范本参考平安生产培训工作总结范本参考【一】根据市局关于做好平安教化培训工作的通知精神，为进一步提高职工平安意识，强化防范措施，预防和削减平安事故发生，坚固树立预防为主、防患必除、平安第一的思想，营造平安有序的办公环境，我所对全体职工进行了平安常识和消防器材运用的培训。通过培训，使全体职工更深刻的相识到了平安是家庭华蜜、单位稳定、社会和谐的生命线,增加了职工的平安意识和主子翁精神，同时积累了珍贵的培训阅历，保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结：一、提高相识加强领导按市局通知要求，我所成立了以所长为组长的平安培训领导小组。仔细组织学习文件，制定培训

2、安排，选定培训内容，支配培训时间，为此次培训工作的圆满胜利打下了良好基矗并要求全体职工真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我爱护实力、完善自我业务技能的机会。二、组织严密内容全面为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成果，达到预期的目的，龙山国土资源所严格根据培训安排和内容组织实施，对消防平安、交通平安、用电平安、食品卫生平安、地震防护、传染病防治、计算机平安运用常识等内容进行了系统的学习，通过学习平安常识手册运用全体职工对平安常识有了更进一步的了解，平安意识得到了进一步加强。三、方法敏捷成效显著为了解决培训时间和业务工作之间的冲突，我们采纳了上午工作、下午培训的方式，或者实行工

3、作间隙进行培训的方式，这样既没有影响到正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还对消防器材的运用方法进行了实际操作训练，在理论和实践上都达到了培训的目的。培训过程中，我们严格根据市局通知要求，对日常工作中存在的平安隐患进行了彻底清查，主要表现在：第一，单位没有消防器材；其次，个别同志还存在着酒后驾车的问题；第三，随着办公设施的现代化，单位用电管理存在着很大漏洞，个别同志下班遗忘关掉电脑、空调，晚上值班还有长明灯现象；第四，单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟,能够做到相互监督、相互提示，共同把平安问题搞好，将平安隐

4、患消退在萌芽状态。四、培训工作存在的不足1、个别职工对培训相识程度不够，存在应付现象。2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间支配不妥等不利的地方。3、平安教化培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓,应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。平安生产培训工作总结范本参考【二】在公司及整合部的大力支持下，在各培训机构的紧密协作下，我矿圆满的完成了第三季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工平安培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成果。为了进一步总结平安培训工作，不断的积累平安培训阅历，查找其中的存在的问题和不足，把20xx年平安培训工作做得更好。现将我矿20xx年第三季度度

5、平安培训工作总结如下：一、20xx年第三季度度平安培训基本状况20xx年我矿仔细实行省、集团公司的关于平安培训的文件精神，根据20XX年平安培训安排执行并集合我矿现状，深化学习贯彻煤矿平安规程等各项法律法规，坚持培训I、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注意实效，圆满完成了20xx年第三季度各项培训任务，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提升。共培训煤矿各级人员1人次，第一季度培训费用为8290元（其中平安资格证1人，资金2060元；平安员1人，资金1200；电钳工1人，资金1200；监测工1人，3830元；）二、平安培训方式方法（-）狠抓煤矿全员培训，全面

6、提升从业人员素养我矿坚持把煤矿平安教化培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段,全矿各级管理人员通过每天下午调度会的学习时间，学习上级关于煤矿平安生产的相关文件及精神学习，进行煤矿平安学问，各专业技术技能普及与提高；逐步推行手指口述特别岗位工人必需持证上岗。依据我矿实际状况重点抓了每日班前教化培训利用平安活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教化培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿平安意识，提高了职工业务素养。（二）突出狠抓矿管理人员培训，全面提升平安管理水平主动响应公司组织的煤矿矿长、书记、副矿长、参与学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人员的理

7、论水平。为下步的复工复产做好学问储备，指导我矿的平安生产工作。进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料基础，进行基础打算，开展爆破员培训为下步的推动特别工作培训。三、存在问题我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿平安生产，技术人才不足和从业人员素养普遍不足；小煤矿平安管理及技术人员和特种作业人员流淌性大，管理制约难度较大，影响了平安生产；工学冲突比较突出。原来重组矿的相关技术人员和特别工种就奇缺，如参与培训工作就将影响日常工作开展，冲突比较突出。四、20xx年第四季度平安教化培训工作安排我矿20xx年第四季接着为停产技改阶段，存在着职工和管理人

8、员严峻不足的状况，急需公司进行政策支持，主动帮助我矿进行员工聘请和专业技术学问培训。20xx年第四季我矿将主动围绕推动节点，实行多种途径,针对不同层次不同类别人员开展平安生产教化培训，进一步提高煤矿企业从业人员的平安素养，推动煤矿平安管理，有效预防和削减各类事故的发生，促进平安生产。针对上级煤管局提出的问题主动整改，早日回复生产。平安生产培训工作总结范本参考【四】20xx年是XX新兴煤炭实业有限公司（以下简称公司）奠基之年，公司自成立以来，在总经理的领导下，仔细执行平安第一，预防为主，综合治理的方针，严格履行管理，装备，培训三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员平安学问培训工作重要性的相识，

9、增加抓好煤矿从业人员平安学问培训工作的紧迫感和责任感，仔细抓好平安学问培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将20xx年我公司如下：一、提高相识，统一思想，加强领导20xx年是公司创业起步之年，为适应煤矿兼并重组整合的须要，公司统一思想，充分相识到煤矿从业人员素养对煤矿平安生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行先培训，再任职，先持证，后上岗的制度，为煤矿平安生产奠定了良好的人才基础。公司成立后下发文件，成立煤矿平安教化培训工作领导小组，总经理任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立统一领导，分级实施方针，实行集中培训和专项培训相结合、请进来和走出去相

10、结合的方法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度平安教化培训安排，刚好选派平安生产管理人员、班组长、特别工种人员、重要工种人员及其他从业人员参与资格培训,确保全员持证上岗。加强教学管理，确保培训质量。二、适应形势，与时俱进，主动组织各类培训20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神，主动组织各类培训以满意煤矿兼并重组整合的须要。首先，抓好三项人员的培训工作，自20xx年X月份起先，组织五职矿长到X理工高校安培中心进行资格培训，全部合格取得双证，培训平安生产管理人员X名，一线监督员X名，爆破作业人员X名，基本满意平安生产的须要。其次，抓好特别工种和一般工种的培训工作，从X月起先,公司联系新密煤炭学

11、校,培训和复训特别工种共XXX名，其中，平安监控工X名，提升机司机X名，井下电气作业X名，防突工X名，平安检查工X名，瓦斯检查工X名，探放水工X名，瓦斯抽放工XX名，爆破工X名；同时，主动与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职老师来我公司培训授课，共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种XXX人次，发证XXX个，保证持证上岗率达到IOO队满意平安生产的须要，此项工作比照新密市收费标准为公司节约XX万7Go第三、强基固本，夯实基础，抓好新工人培训工作今年X月、X月、X月，公司对新工人进行三次培训和再培训，8月又进行复工复产前的培训工作，共培训职工XXX名，要求全员培训，持证上岗，树立培训不过关

12、，人人是隐患的全员培训理念，每期培训有安排、课程表、点名册、试卷、成果、总结；每期培训时间不少于X学时，培训内容包括：平安生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾难处理，井下避灾自救互救、自救器运用、以及其它相关的平安生产学问和技能等。培训结束后，由新密市煤炭学校进行统一考试，全部入井人员合格取证，方可上岗，保证持证率IOO虬对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定阅历丰富的老工人为师傅，实行以师带徒、以老带新的方法，进行岗位技能培训（师徒关系由主管培训部门登记建档）；满X个月后，由主管培训部门组织再次平安学问考试，合格后方可独立操作。第四、制定安排，坚持复训，

13、应培尽培公司制定年度月度季度培训安排，全年共举办X期学习班，按时举办一般工种培训班，对职责范围内的一般工种轮训一遍。在职一般工种年度平安培训，按规定内容培训时间不少于X学时。培训结束后进行考试，对考试合格者赐予办理一般工种证；全年共培训和复训重要工种XXX名，对考试不合格者予以惩罚，并接着参与培训，全面实现从业人员持证上岗的管理目标。第五、突出重点，抓好专项培训工作公司主动落实上级文件精神，抓好专项培训工作，共举办三期专项培训班。X月份上旬，公司进行了防治水专项培训，X月份进行了瓦斯防治专项培训，请专业技术人员，全员培训；X月进行了班组长专项培训，共培训班长X名，实行统一考试，通过培训提高了各

14、级干部和广阔职工的平安意识、操作技能和抗灾防灾应急救援实力。第六、抓好平面及其他管理人员培训，增加公司可持续发展实力针对平面科室及副职以上管理人员，主要进行学历职称和团队建设方面的培训，实行自学和集中学习的方法,增加公司可持续发展的实力。1、学历职称：依据上级的要求，组织平安管理人员进行学历职称达标培训考试，今年X名管理人员参与成人高招自学考试，有X名参与各类职称培训复训考试，有X名参与职业技能鉴定培训考试。2、团队建设和管理学问：X月份组织X名副职以上干部、优秀工程技术人员和管理人员参与国投X分公司执行力和团队建设方面的学习和训练，X月份分批到平煤集团、国投新能公司参观学习瓦斯治理阅历，通过

15、学习提高了业务技能和经营管理学问，提升了领导实力和领导艺术。三、参与技术比武、学问竞赛由企管部、安检部等部门协作，实行各种职工喜闻乐见的学习形式，在全公司掀起人人要平安、人人讲平安的学习高潮，X月份组织举办一次平安生产学问竞赛活动。X月X日，参与国投XX分公司举办的20xx年职业技能比武，XXX获得瓦斯检查工技能比武第一名。同年X月X日，又获得XX省20xx年煤炭系统瓦斯检查工技能比武其次名，并获得XX省煤炭系统五一劳动奖章，又获得高级技师职称。四、存在问题1、职工文化素养普遍较低，提高教学难度越来越大；2、培训领导力气薄弱，对基层指导力度不够到位；3、对职工岗位变动驾驭不够全面，培训安排变动

16、频繁;4、无成立主管培训的科室。平安生产培训工作总结范本参考【五】一年来，我们城关小学在上级教化部门的正确领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，为全校师生营造了一个平安和谐的工作、学习环境，维护学校正常的教化教学秩序，促进了学校各项工作的开展。提升了教化教学质量。现将我校的平安工作状况总结如下：一、领导重视平安措施有力为了进一步做好平安教化工作，切实加强对平安教化工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的平安工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、老师都具有很强的平安意识。还依据学校平安工作的详细形势，把涉及师生平安的各项内容进行仔细分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长干脆抓，分管组长详细抓，全校教职员工同心