中学教师常规检查实施细则.docx

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1、中学教师常规检查实施细则教师教学常规是落实学校教育教学任务的中心环节，是提高学校教学质量的重要保证，是规范教师教学行为的主要依据。为加强教学管理，及时发现和解决教学工作中的问题,促进教学质量的提高，特制订本实施意见。一、检查形式主要采用抽查（随机）、集中查（全面）和个别查（单项）等形式。二、检查方法L看相关的文字材料（制度、计划、记录、总结）；2 .学生评教，根据评教情况给级部进行赋分。3 .除了集中检查所有教师教学常规材料外，教务处还不定时抽查教师的常规材料。被抽查的课任老师务必在规定时间内把教学常规材料上交到教务处指定位置待查，教务处及时组织有关人员进行检查，并公布检查结果。4 .跟踪查。

2、对在集中查、抽查中暴露的问题，要跟踪督查，限期整改，注重检查指导的实效性。5 .做好总结。所有检查都必须作好记载，教务处每月汇总在检查中发现的问题，研究形成整改措施。三、检查的主要内容L开学初检查各项教学计划（包括学期教学计划、单元教学计划）。2 .导学案。3 .学案使用。4 .作业布置与作业批改记录；错题集或积累本。5 .阶段检测。6 .检查听课记录、理论学习笔记等材料。四、结果运用各项得分将根据教师量化考核中相应的部分的分值折算赋分，该最终得分作为教师量化考核该部分得分。五、检查细则（一）教学计划（10分）L各备课组应在规定的时间内上交教学计划，迟交一份扣1分，要点不全面扣0.5分，2.教

3、学计划至少应包括下列内容：学生情况分析；教材分析；教学目标及重难点；教学措施或方法；课时安排及教学进度。教师应从学生基本情况、学习兴趣、习惯能力及存在问题等方面客观、全面地分析班级情况。就教材特点、内容等方面进行简要阐述，确定学期教学目标。教学措施灵活多样，切实可行，可操作性强。教学进度安排合理。要点缺一扣1分；各要点阐述视内容得0.5T分。各项分数扣完为止。（二）导学案（30分）1 .电子稿格式要求全校基本统一。严格按照XX二中导学案编制与使用规范编写导学案。每个教案应包括下列几项内容：“导学案”包含有科目（含必、选修）、课题、主备人、审核人、班级、小组、学生姓名、编制时间、使用班级、学习目

4、标、学习重点、学习难点、课前预习导学、课堂学习研讨、课内训练巩固、课后拓展延伸（作业）、知识小结、学习反思、教学反思等项目。按要求按时间高质量完成。每缺一项扣0.5分。2 .以课程理念为指导，根据课程标准、教材特点及学生的实际，确定教学目标及重难点。（2分）3,导学案要求教师一节课一份导学案。少1次扣1分,个人备课没有或几乎没有每次扣0.5分，备课不认真每次扣0.2分。4 .精心设计教学过程，思路清晰，充分利用现有的教学设备，恰当地选择和创造地使用教学方法，体现学生学习的过程、方法，体现教师个性的教学风格和创造性。酌情扣0.5-2分。5 .导学案中，必须注明每个教学环节的时长。每缺一次扣0.2

5、分。6 .课后有反思，字数不限，有针对性，真实地来自课堂,对今后教学有实质性帮助。每缺一次扣02分。（三）作业（含学生导学案）布置与批改（20分）1.学生导学案个数要达到要求，批改不少于1/2。比规定次数每少一次扣1分。2,课内作业和课外作业都要精选，有针对性，作业量适中，杜绝机械、重复或惩罚性作业。发现漏交、未批一本作业扣0.2分，扣完为止。（2分）3 .学生作业书写认真、规范，作业本整洁。（1分）4 .及时认真批改作业，符号规范，标明日期，合理评定等级。语文大作文每学期不少于8篇，评语不少于30%。批改不及时、未标日期等级评定不合理、作文评语不足每次扣0.5T分。（2分）5 .检查任课教师

6、的作业，少1次扣0.5分，批改不认真或没有批改每次扣0.2分。（四）作业批改记录（5分）1 .字体工整，显示作业批改日期。次数与作业次数一致。缺一次扣05分（3分）2 .详细列举作业中出现的问题，并分析原因和有整改措施。缺一项每次扣02分（2分）（五）学案使用（10分）凡统一使用市编学案的学科，要按规定使用学案，抽批三分之一。没有按规定使用学案，每人次扣1分，没有抽批的每人次扣0.5分。使用其他教辅材料的比照此规定，（六）阶段检测（15分）L每学期不少于3次，检查试卷批改、试题分析、讲评教案、补偿训练。每缺1次扣5分，没有批改反馈扣2分。2.每次检测后及时做出成绩统计（包括参考人数、总分、及格人数、及格率、平均分），做好记录。有针对性地进行卷面分析，真实有效。发现统计不实、分析无效一项扣0.5-1分，扣完为止。（七）听课记录。（10分）每学期听课不少于20节，听课有点评，对优、缺点及研究问题有简要、中肯的评判意见。书写工整、清楚。每少一节扣1分。没有点评每次扣0.2分。（A）教学活动教学活动扣分标准：缺席教研活动和集体备课每次扣2分；上课缺勤每次扣10分，辅导不到岗每次扣2分；无故不参加公开课听课，每次1分；学校布置的教学常规工作，监考、阅卷等每缺1次扣10分,其他教学任务参照以上标准酌情扣分。