XX市XX区住建局劳务派遣人员202X年招聘简章.docx

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1、XX市XX区住建局劳务派遣人员202X年招聘简章因工作需要，XX市XX区住建局现面向社会招聘劳务派遣人员5名。现将招聘事宜公告如下：一、招聘岗位及资格条件此次招聘的人员为XX市XX区住建局劳务派遣人员，由派遣公司与人员签订劳动合同，然后派遣至XX区住建局工作。具体岗位需求及资格条件情况详见招聘岗位一览表（附件1）。二、招聘程序本次招聘按照发布招聘简章、报名、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。（一）报名1、报名时间为X月21日至X月27日，共计安排Z天。报考人员统一向指定邮箱（邮箱：X）投递报名材料，发送邮件统一命名格式为：姓名+应聘岗位名称+联系电话，只能选择一个岗位进行报名，多报无

2、效。2、报名材料：填写好的报名信息表。身份证扫描件;学历证书（毕业证/学位证）扫描件。个人相关专业资质、职称证书扫描件。以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。3 .报名要求：报考人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格，责任由报考人员自负。（二）面试报名结束后，我单位将对报名人员择优筛选进行面试，筛选通过者公司将进行电话通知，请考生保持手机通畅。（三）体检体检事宜由公司短信或电话通知。体检费用由报考人员自理。（四）考核体检合格的报考人员确定为考核对象。考核不合格的，取消资格。考核时考生必须携带：L报名信息表；4 .有效

3、居民身份证原件、复印件；5 .毕业证、学位证书、资格证书原件、复印件；6 .报考岗位所需其他条件的资格证书、工作经历证明等原件及复印件;7 .无犯罪记录证明。（五）递补因体检、考核不合格或放弃本岗位而产生的空岗，按照从高分到低分的顺序，依次递补。（六）入职体检和考核通过人员，确定为拟聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同以完成一定工作为期限（具体期限不定）。逾期未报到者视为自动放弃，按照递补规则进行递补。三、薪酬福利月平均实发到手工资为6000-8000不等，年人工费总额12万左右（含社保和公积金个人、单位部分），具体根据员工绩效考核情况而定。由劳务派遣公司按国家规定缴纳社会保险、住房公积金。四、工作要求及有关说明（一）本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知考生，请考生注意及时查看。（二）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。（三）疫情防控报考人员须严格遵守XX省人事考试新冠肺炎疫情防控要求，按XX省疫情防控最新要求做好防控措施，参加面试。（四）本简章解释权属XXXXXX人力资源管理有限公司所有,未经允许严禁转载。未尽事宜另行通知。咨询电话：Xo