2024年落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案 （汇编16份）.docx

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1、2024年落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案(共16篇)目录篇一、2024年落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案3篇二、2024年工贸安全生产治本攻坚三年行动方案12篇三、全省实施安全生产治本攻坚三年行动工作方案(20242026年)23篇四、文化和旅游系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)34篇五、安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)41篇六、城市管理安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)52篇七、煤矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)55篇八、街道安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026

2、年)64篇九、安全生产治本攻坚三年行动工作方案(2024-2026年)73篇十、2024年工贸安全生产治本攻坚三年行动方案83篇十一、教育系统安全生产治本攻坚三年行动方案.91篇十二、镇安全生产治本攻坚三年行动工作方案（20242026年）97篇十三、安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）105篇十四、安全生产治本攻坚三年行动方案（20242026年）117篇十五、农业农村系统安全生产治本攻坚三年行动方案（20242026年）123篇十六、安全生产重大事故隐患专项排查整治2024行动工作方案130篇一、2024年落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为进一步推动企业落实

3、安全生产主体责任，提升企业本质安全水平，根据安全生产专项整治三年行动计划，制定本实施方案。一、工作目标通过开展三年行动，督促企业严格落实安全生产主体责任，建立以严格的安全生产主体责任体系、执行严格高效的安全管理体系、先进适用的安全设施设备体系、全员覆盖的安全教育培训体系、“生命至上、安全第一”的安全文化体系为内容的企业本质安全体系，使企业安全生产主体责任细化、实化、有形化，企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变，安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变，隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化,提升企业本质安全水平，有效化解重

4、大安全风险，坚决遏制重特大事故，确保从业人员生命安全和身体健康，实现企业安全发展高质量发展。二、重点任务（一）以落实企业主要负责人安全责任为重点，全面落实企业安全生产责任体系。1 .健全安全生产责任制。企业要结合生产经营实际，根据岗位的性质、特点和具体工作内容，建立覆盖全员的安全生产责任体系，建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员安全生产责任、责任范围和考核标准。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制，建立企业内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。2 .落实企业主要负责人责任。

5、企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。在生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。3 .落实全员安全生产责任。企业要强化内部各部门安全生产职责，落实一岗双责制度。重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度，确保新招员工安全作业。企业安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产，建立”层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。（二）以建

6、立企业技术和管理团队为重点，规范企业安全生产管理。1 .建立完善安全生产管理团队。企业要依法建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，并建立相应的奖惩制度。企业要持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平，建立安全技术团队。到2021年底前，各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。2 .建立健全安全操作规程。结合企业装置、设备设施、工艺流程、作业场所等，组织有经验的岗位员工、技术人员、管理人员共同参与，制定覆盖所有岗位和全部操作过程的安全操作规程，为员工提供操作必须遵循的程序和方法、必须严格禁止的行为和异常情况下紧急处置步骤和方

7、法。3 .强化安全投入。企业要保证安全生产条件所必需的资金投入，严格安全生产费用提取管理使用制度，坚持内部审计与外部审计相结合，确保足额提取、使用到位，严禁违规挪作他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相关法律责任。严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，加大淘汰落后力度，及时更新推广应用先进适用安全生产工艺和技术装备，提高安全生产保障能力。企业要加强从业人员劳动保护，配齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。4 .强化安全教育培训。企业要建设全员覆盖的安全教育培训体系，完善安全教育培训制度，开展常态化的全员安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知

8、识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，严格落实主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员培训考核合格上岗制度。要强化安全教育培训与考核，建立培训档案，如实记录安全生产教育和培训考核结果。要充分利用国家职业技能提升行动支持政策，推动实施我镇高危行业领域安全技能提升行动，加强企业安全人才培养。5 .持续推进企业安全生产标准化建设。各类企业要按照企业安全生产标准化基本规范(GBT330-2016)和行业专业标准化评定标准的要求自主建设，从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、重大危险源监控、应急管

9、理、事故管理和持续改进等九个方面，建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系，实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。企业要在安全生产标准化建设、运行过程中，根据人员、设备、环境和管理等因素变化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作，有效提升企业安全管理水平。2023年底前，高危行业及规模以上企业均应完成自评工作，鼓励和支持其他企业开展企业安全生产标准化创建工作。6 .强化安全文化引领约束。企业要结合实际，构建“生命至上、安全第一”的安全文化体系，将安全文化贯穿于企业安全管理的全过程，充分发挥安全文化的引领、激励、凝聚、约束作用，引导广大员工

10、树立“生命至上、安全第一”的思想，通过员工从内心深处对企业安全文化的认同，促使安全文化成为员工的共同认知，最大程度激发员工安全生产责任感，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，逐步形成员工的安全行为习惯和企业的安全文化氛围。（三）以设备设施风险源头管控为重点，强化企业安全风险防控能力。1 .加强设备设施的源头安全管理。企业要建设先进适用的安全设施设备体系，从源头上加强对设备设施的管理，科学、合理选用符合法律法规标准规范要求的本质安全型设备设施。加强设备设施安全运行管理，定期做好设备维护保养,及时淘汰、更换存在严重事故隐患的、国家明令淘汰和禁止的、超过安全技术规范规定使用年

11、限的设备设施。结合企业特点，积极探索、使用符合企业实际的新技术、新材料、新工艺、新设备，提升设备设施自动化控制水平，大力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”建设，从本质上提高设备设施的安全运行水平和生产效率。2 .健全企业安全风险辨识评估制度。企业要按照有关法律法规标准，针对本企业类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，持续更新完善。按照有关标准规范，对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，建立安全风险

12、档案，实现“一企一清单”。3 .健全安全风险管控制度。企业要根据风险评估的结果,对安全风险分级、分类进行管理，逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位等重点环节，高度关注运营状况和危险源变化后的风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。2021年底前，各类企业要建立起完善的安全风险管控制度。4 .建立安全风险警示报告制度。企业要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡,确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范

13、、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。企业要依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受政府监管和社会监督。企业主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。（四）以隐患排查治理为重点，健全完善企业安全隐患排查治理机制。1.加强安全隐患排查。2023年底前，企业要建立起完善的以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度。要制定符合企业实际的隐患排查治理清单，完善E急患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明

14、确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。企业要按照国家有关规定，通过与要加大安全生产宣传力度，充分利用报刊、广播、电视、新媒体等多种形式，多层面、多渠道、全方位宣传治本攻坚三年行动的进展和成效，总结推广治本攻坚三年行动过程中的先进做法与典型经验，曝光典型案例。建立安全生产举报渠道和奖励机制，落实奖励资金、鼓励匿名举报，充分发动从业人员和社会群众举报或报告生产经营单位存在的重大事故隐患，营造全行业、全社会参与安全生产的良好氛围。篇七、煤矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)为认真

15、贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步夯实我矿安全生产基础，提升企业本质安全水平，按照国家、省关于“安全生产治本攻坚三年行动”工作总体要求，结合我矿实际，特制定本方案。一、指导思想深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产各项决策部署，坚持人民至上、生命至上，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，认真落实国务院安全生产“十五条硬措施”和防范遏制矿山领域重特大生产安全事故“八条硬措施”，进一步深化源头治理、系统治理和综合治理，严格开展安全生产治本攻坚“十大行动”，建立重大事故隐患动态清零的科学化常态

16、化工作机制，（三）开展重大事故隐患动态清零行动1 .加强双重预防机制建设。各科队要将安全生产贯穿于规划、设计、建设、生产经营各环节，关口前移，防范事故风险。定期开展风险评估和危害辨识，实施安全风险公告警示，从组织、责任、制度、技术、措施、落实上对安全风险进行有效管控；要完善隐患排查治理工作机制，健全完善重大事故隐患自查自改常态化机制，规范隐患排查记录报告、督办公示、提级管理、验收销号、检查考核；要严格执行周安全活动日、地面安全巡查和车间走动式管理等制度，及时排除各类安全隐患。2 .我矿要完善本专业的重大事故隐患清单；要及时掌握重大事故隐患情况，确保重大隐患动态清零。3 .我矿各业务部门要严格按照安全生产禁止和限制类产业目录，进一步加强安全准入，认真落实技术措施制定、审批等相关规定，深入监督