干部职工出入境管理制度.docx

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1、干部职工出入境管理制度第一条为进一步加强干部职工临时出国（境）管理，根据中央、省和市、区有关文件精神，结合我镇实际，对干部职工临时出国（境）审查审批制定本制度。第二条本制度适用于镇机关、事业单位全体干部职工及各村（社区）两委干部。第三条出国（境）审批程序：（一）镇副科以下干部职工因私出国（境），先由干部职工本人向镇党委提出书面申请，由所在部门分管领导签署意见，征求镇纪委、镇组织办意见后，再由镇主要领导审批。（二）镇副科级及以上领导干部因私出国（境），干部本人提出书面申请，主要领导签署意见，并征求区纪委意见后，由区委组织部审批。第四条出国（境）证件管理与监督：（一）镇组织办负责副科以下干部职工出

2、入境证件（包括中华人民共和国护照、中华人民共和国往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证）的管理工作，明确专人进行收缴、保管。负责保管的人员对上交的出入境证件应进行登记、造册。（二）镇副科级及以上的领导领导干部出国（境）证件（包括中华人民共和国护照、中华人民共和国往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证）由区委组织部保管。（S）因故未按时出国（境）的，应在审批部门批准后二个月内，及时上交已申领的出入境证件。再次申请出国（境）的，仍需按规定程序办理审批手续。（四）对未上交或未及时上交出入境证件的干部职工，将给予严肃批评和教育；视情况在一定时期内停止受理其再次因私出国（境）的申请，并予以通报批评。（五）未经组织批准擅自申办临时出国（境）手续以及在出国（境）期间有违反外事纪律行为的，由纪检、监察机关按照有关规定调查处理，组织部门将暂停审批其再次出国（境）。