乡镇机关全套管理制度.docx

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1、乡镇机关全套管理制度集体学习制度1、每周一上午8:50为机关全体人员集体学习时间。乡机关各部门、农口各站所、广播站、司机等全体机关人员要按时参与点名。由机关党支部负责支配，由办公室统一组织学习。2、除参与上级支配的会议或因公动身等特别状况外,学习日一律不准请假，确有特别状况必需由部门负责人提前向分管机关的副书记说明状况。3、全体机关人员要建立学习笔记，学习时要仔细听讲并做好记录，不准窃窃私语，不准随意出入。同时要坚持自学，学理论、学业务、学法律，形成深厚的学习氛围。学习笔记由机关党支部每季度调阅次，调阅状况在机关学习会上通报。4、每半年就学习状况进行一次考核，考核结果列入个人年度工作考核。对无

2、故不参与学习或无故迟到、早退者，一次罚款10元，并在下周学习时点名指责，连续两次违反学习制度者，写出书面检查，并在机关会上通报，年内违反三次以上，部门、个人不能评为先进。考勤制度1、机关全体人员要自觉加强组织纪律性，严格遵守机关工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷勤。2、机关支配的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度，上级支配的会议或其他确需参与的事项要按规定请假。确因公动身，无法履行请假手续的，由部门负责人向分管副书记说明状况，否则-律按缺勤处理。3、考勤以部门为单位，设兼职考勤员，一天实行两次考勤（上午、下午），下月5日前由部门主要负责人签字后将考勤表报党政办公室存档。工作时间由党政办公室定

3、期或不定期进行抽查，凡抽查不在岗，分管领导或部门负责人又不知所终的，视为迟到、旷勤或早退，发觉一次罚款10元，并在机关会上做检查。4、有病、有事要事先写请假条，按规定经分管机关的副书记审批后交党政办，确有急事或遇特别状况无法履行请假手续的，应先通过电话说明状况，事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者，一律按旷勤处理。5、严格请假审批权限。党政领导成员请假须经书记或乡长批准；机关干部、工作人员请假半天须经分管领导批准,请假1天须经分管副书记批准，请假两天以上者须经书记或乡长批准。6、婚、丧、产假按现行有关规定执行。婚假七天，男女年满二十五周岁，增加到十五天；直系亲属死亡，经批准，赐予丧假

4、三天；产假九十天，年满二十五周岁者产假半年。7、全年脱产学习超过六个月、累计病假超过三个月、事假超过三十天、旷工超过五天者，扣除年终工作考核奖金。连续旷勤或无正值理由逾期不归连续超过15天或累计超过30天者予以辞退。8、机关人员值班视为正常工作时间予以考勤。廉政制度1、机关全体人员要仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，遵纪遵守法律，克己奉公，廉洁从政。2、要廉洁自律，自觉抵制不正之风，下基层一律不准吃喝拿要，违者川.穆处理。3、工作日因公下村或村干部来乡联系工作，一律不得接受村里的款待。必要时.，必需便饭就餐，不能增加村里负担。4、严禁机关人员工作日午间饮酒（受组织指派接待区外重要客人的除外）。

5、违反者，依据党政办公室关于严禁机关工作人员工作日午间饮酒的通知的有关规定肃穆处理;有陪餐任务时，饮酒要适量，不得酗酒闹事。5、要严于律己，不准利用职务或其他不正值手段为自己和亲友谋求特别照看，树立党委、政府和机关干部的良好形象。工作制度1、机关工作人员要主动主动地完成党委、政府及上级主管部门交办的各项工作，努力做好本职工作，对以种种借口推诿扯皮、工作不负责任，造成工作失误的，当事人写出书面检查，并在机关会上通报指货，严峻者停职检查。2、机关各部门要依据本部门的工作性质和任务，做好内部分工，明确工作责任和目标，有的放矢地做好各自工作。3、机关工作人员上班要坚守岗位，仔细处理好正常业务，不允许乱事

6、办公室、干私活或从事无集体统一组织的消遣活动。包村人员下村不到下班时间无特别状况必需返回机关，否则，视为早退。4、机关工作人员要主动主动地向部门负责人汇报请示工作，部门负责人要刚好向分管领导汇报请示工作，有事动身必需向分管领导说明动身时间、地点、事由，并报经分管领导同意。5、上级部门下发的通知，由党政办报经党政主要领导审签后，由有关责任人办理。部门负货人、机关干部参与上级部门组织的会议，会后要依据分级负责的原则，逐级向分管领导和主要领导汇报会议精神，并对会议支配的工作拿出可行性参考看法。6、凡涉及全乡性的有关状况、数据、资料需向上级有关部门汇报的，必需经分管领导审核无误、报党政主要领导批阅后上

7、报。凡涉及部门性的有关数据状况、资料需上报区有关部门的，应由分管领导审核签字，向党政主要领导汇报后上报。7、凡具有行政执法职能的部门所作的行政惩罚，必需由主管部门调查核实无误，整理好材料，依据有关法律法规,提出惩罚看法，向分管领导汇报，经乡长办公会探讨，报请主要领导同意后执行。8、部门负责人要仔细负责地对本部门工作人员执行工作制度和工作纪律状况进行监督，对屡次违反纪律者要向分管领导或主要领导汇报，并提出处理看法。9、包村干部每月驻村时间不少于10天。督促落实所包村按时完成乡党委、政府安排的任务及村里的年度目标任务，协调班子关系，协调处理村里的一切事务。卫生制度1、机关全体工作人员要养成良好的卫

8、生习惯，不乱倒垃圾，不随地吐痰，不随处乱扔烟头、纸屑等杂物，不乱停放车辆。2、每天早晨要提前20分钟上班，自觉清扫划分的卫生区和所在办公室卫生；每天下班后的10分钟，要再次进行清扫，做到窗明地净，无痰迹尘土，办公生活用品要摆放整齐有序，美观舒适；室外卫生保持清洁。3、每周五下午为机关卫生集中扫除时间，每月的第一周星期五下午开展一次机关卫生集体大扫除，全部机关人员都要自觉参与，仔细清扫室内外卫生。党政办公室定期或不定期地组织各部门负资人对各卫生区进行评比打分，刚好通报检杳结果。对连续两次排名倒数第一的卫生区，扣发每名责任人当月工资10元。4、不在办公室内乱拦绳子晾晒衣物，不乱钉钉子挂放东西，保持

9、室内整齐。5、书刊等物品要摆放整齐，不随意乱丢乱放，保持整齐有序。6、检查卫生实行平常抽查和集中检查相结合，检杳结果列入部门和个人考核。机关值班制度1、严格值班纪律，值班人员要坚守岗位，尽职尽责。值班地点在党政办公室。值班时间：双休日为自星期五下午下班至星期一上班；星期一至星期四为当日下午下班至次日上班。值班人员要按时值班，增加责任心，不准迟到，不准早退。无特别状况一律不准请假。无故不值班者，发觉一次罚款50元。2、坚持党政成员带班制度、值班报告制度和值班记录制度，遇有紧急重要事项和突发事务，马上上报，妥当解决,不得延误。值班记录要按时交接,并由值班人员签字3、值班人员必需在指定的地点值班和休

10、息，不得私自脱离值班室。凡抽查不在岗，按无故不值班处理，发觉一次，当天全部值班人员每人罚款50元。4、值班期间，值班人员要自觉清扫办公室和值班室卫生，保持卫生清洁，物品摆放有序。5、值班期间不得饮酒。如有失职、渎职现象，依据有关规定，相穆追究值班人员责任。公共财务管理制度1、乡机关各部门办公设施及用品均系公共财产，人人都必需留意爱惜和保管。财政所会同办公室统实行登记、建档。部门指定专人管护，变动办理交接手续。2、机关公物用品由党政办统一选购，对稿纸、墨水、笞帚、拖把等易耗、易损物品，由办公室每半年统一配发一次，各部门管理运用。3、各办公室增设沙发桌椅，配备工作必需的大额办公用品，须事先写出书面

11、报告，逐级报乡长批准，并报财政所记入物资登记簿。4、公共财务一律实行丢失或损坏赔偿制度。5、借用公物要打借条并刚好归还。6、自觉节约用水用电。水龙头用后随时关闭，办公室、宿舍要做到人走灯灭，发觉用水、用电奢侈现象，追究有关人员责任。办公室、宿舍一律不准私拉乱接，非工作须要，不准运用电炉、电热锅、电热壶等电器，违者没收并扣发当月工资。车辆管理制度一、驾驶员的管理1、驾驶员要仔细学习交通条例，遵循交通规则，平安驾驶，爱惜车辆，平安停放。2、上班期间，无出车任务时，驾驶员一律在小车办公室等候，保证随叫随到，有事须向办公室请假。如出现不在值班室，延误领导动身觉象，将肃穆追究驾驶员责任，出现一次罚款50

12、元，并在全体机关人员会议上作检查。3、驾驶员动身前须到办公室领取派车单，按规定时间刚好返回，并报告党政办公室，不得无故在外停留。机关全部车辆动身归来后一律停放在政府车库及院内，不准私自由外停放车辆，违者发觉一次罚款50元；对私自由外停放车辆造成车辆损坏的，一切责任和费用由驾驶员个人自负。4、驾驶员在中午及动身期间，一律不准饮酒，严禁酒后开车，发觉一次罚款100元，并在全体机关人员会议上作检查。5、驾驶员与领导动身时.，要搞好相关服务及保密工作，一律不准私自捎人，如有特别状况捎人时须提前征得动身领导同意。不准乘领导开会、办事期间，不与领导打招呼私自办事。6、驾驶员如累计出现三次违反上述规定，予以

13、辞退。7、严格值班制度。值班期间，不能私自离开值班地点，晚上一律在值班室住宿，以备有事出车。对不按时值班耽搁用车从而造成严峻后果的，发觉一次罚款50元，发觉其次次予以辞退。8、坚持每月一次驾驶员例会制度。每次例会，通报车辆管理状况和燃油状况。二、车辆调度运用1、机关全部车辆一律由党政办统一调配运用，原则上仅限于副局级以上领导成员。机关中层（含中层）以卜.干部动身时，一律担心排专车；特别状况部门用车时，分管领导须向办公室提前说明状况，办公室依据车辆状况再作支配。对无故不听从办公室支配或不经办公室支配私自出车或外借车辆，发觉一次罚款100元，并在全体机关人员会议上作检杳。连续两次予以辞退。2、在城

14、区旁边居住的领导因参与区里、区直部门会议或在城区办理业务，原则上担心排车辆，尽量搭乘出租车办理，由办公室做好登记。三、车辆维护与燃修1、车辆必需定时清洗，保持外观清洁，车内干净无杂物、无异味。2、严格限制车辆修理费用支出，驾驶员要做好车辆保养工作，做到小修自理，大修节约。全部车辆必需到定点修理厂家修理，并履行审批手续；驾驶员修理车辆时，须向党政办公室提前提报修理报告，写明修理部位、缘由，经办公室同意并与修理厂家联系后，写出派修单到指定地点修理。修理费用在100O元以内的，须由党政办审核并报分管领导同意后方可修理；修理费用超过1000元的，须报乡长审核同意后方可修理。遇特别状况，须经分管副书记同

15、意，办公室支配修理。3、驾驶员加油时，须凭党政办加油单到指定地点加油，每次加油只用个单子，严禁打条现象，杜绝个加油单开几次加油量现象。特别状况在外不能到指定加油站加油时，须向办公室请示后，按规定数量加油。私自加油党政办不予签字报销，党政办每月查看一次里程表并汇总一次加油总量,在驾驶员会议上予以公布。如依据里程和车辆耗油量超出的用油，由个人负担。严禁跑、冒、滴、漏现象。四、交通事故处理1、车辆在正常工作中，如出现交通事故，依据交通肇事部门的处理看法和车辆保险有关规定执行。按比例由驾驶员支付如下：判负全部责任时，驾驶员担当赔偿费用的30%；判负主要责任时，驾驶员担当赔偿费用的20%；2、非上班期间

16、且未经主要领导或办公室支配动身发生的交通事故，由驾驶员个人担当一切损失，同时予以辞退。五、其它机关全部公用车辆的落户、年审养路费、保险等事项一律由党政办公室统办理。考核制度1、为提高机关工作效率和服务质量，激发全体机关人员的主动性，客观公正地评价每个人的工作，制定机关考核制度。2、考核对象为乡机关全体工作人员。3、年初由领导与部门负责人签订年度工作目标责任书,目标任务的完成状况作为考核的重要依据。4、对部门的考核，实行部门负责人代表部门进行工作述职的方法；部门互评、领导评议、基层评议，纳入平常工作检查状况，最终由政绩考核小组评定等次。信息及新闻报道据情加分。5、对个人的考核，实行个人写出总结自我评定档次，分管领导评议，机关人员互评，基层评议四