018岗位任职条件.docx

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1、1.0目的：为了明确公司各岗位的任职条件，规范各岗位的任职要求，使在聘请工作中达到适才适用而制定岗位任职条件2.0范围：适用于公司全体人员3.0职责：3.1 岗位任职条件由行政人事部负责编制、修订与应用；3.2 管理者代表负责审核，由总经理批准；3.3 ISO负责发行。4.0内容：4.1总经办岗位任职条件4.1.1总经理NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男35-45岁本科企业管理、化工、机械加工相关专业2工作阅历在生产制造型企业工作10年以上，从事高层管理5年以上3技能要求一流的组织统筹实力，较强的财务管理实力、战略规划实力、市场开拓实力和前瞻性思维实力4管理实力较强的团队建设实力、

2、观念理念实力、沟通协作实力、应变实力和工作安排实力，并具有一流的领导力5培训经验/资格证书企业管理师人力资源管理师相关平安证书6性格/性向热忱开朗富有激情服务意识强开拓进取具有宽容包涵心4.1.2管理者代表NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男30-40岁本科企业管理、化工、机械加工相关专业2工作阅历在生产制造型企业工作10年以上，各类体系相关推行3年以上技能要求精通各类体系相关标准，有较强的组织统筹实力、改进绩效实力、执行力1管理实力较强的团队建设实力、观念理念实力、沟通协作实力和工作安排实力5培训经验/资格证书具有各类体系内审员证书6性格/性向热忱开朗富有激情原则性和责任心强执行力

3、一流4.1.3副总NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男30-45岁本科企业管理、化工、机械加工相关专业。2工作阅历在生产制造型企业工作10年以上，从事生产管理、PMC、品质相关高层管理5年以上卜技能要求有较强的成本管理实力、生产安排实力、品质改进实力、组织统筹实力、异样处理实力、体系建设实力、IE实力和学习实力4管理实力具备较强的团队建设实力、执行力、现场管理实力、问题分析改进实力和工作安排实力5培训经验/资格证书企业管理师内审员证书TPM证书质量工程师6性格/性向好学上进性格开朗富有激情有亲和力、原则性和责任心4.1.4经理NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男30-40岁

4、本科学历企业管理相关专业2工作阅历具有10年以上工作阅历，5年以上专案（项目）管理阅历3技能要求具有较强的沟通协调实力、统筹管理实力、资源整合实力4管理实力具有较强的团队合作实力、组织管理实力、执行力和工作安排实力5培训经验/资格证书具有6S/IS0内审员/企业管理师证书经受过领导力、QC手法、QCC.TPM、SPC,成本管控、精益生产、IE手法、PDeA相关培训6性格/性向热忱开朗、有较强的原则性、责任心、亲和力、执行力4.1.5主管NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男28-38岁本科化工、机械、IE相关专业工作阅历从事锁具行业相关工作5年以上，从事工程主管3年以上；技能要求有较强

5、的IE实力、学习实力、组织管理实力、分析问题实力、协作实力管理实力具有较强的团队建设实力、执行力、设备管理实力、工艺研发改进实力、解决问题实力、文件制作实力和工作安排实力，熟识驾驭各种制图软件（如CAD）5培训经验/资格证书内审员证书企业管理师TPM证书6性格/性向有较强的责任心、执行力、原则性和亲和力作风严谨好学上进开朗热忱工作敬业4.1.6模具工程师NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男25-35岁大专机械专业2工作阅历在滤波器等通讯产品CNC加工企业担当五金工程师2年以上3技能要求有较强的文件制作实力、IE实力、分析解决问题实力、协作实力，精通各种制图软件（如CAD）,管理实力具

6、有较强的团队合作实力、执行力、设备管理实力、工艺研发改进实力和工作安排实力5培训经验/资格证书企业管理师内审员证书TPM证书6性格/性向有较强的责任心、执行力和原则性作风严谨有亲和力好学上进工作敬业6性格/性向好学上进遇事沉稳性格温柔有较强的亲和力、原则性、责任心工作敬业4.2品质部4.2.1品质部负责人（经理/主管）NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男30-40岁本科化工、机械、企业管理专业2工作阅历从事锁具、五金相关行业品质检验工作10年以上，担当品质部经理/主管5年以上3技能要求有较强的沟通协调实力、分析解决问题实力，娴熟运用各类品管手法，对五金表面处理相关处理标准熟识指导培训

7、实力强4管理实力具有较强的团队合作实力、执行力、质量管理实力和工作安排实力5培训经验/资格证书企业管理师各类体系内审员证书质量管理师6性格/性向好学上进开朗有较强的品质意识、责任心和原则性富有激情作风严谨有亲和力工作敬业4.2.2品质组长NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男女不限25-35岁中学（中专）2工作阅历在五金、锁具加工企业从事品管5年以上，担当组长2年以上3技能要求有较强的沟通协作实力、质量管理实力、分析处理各种品质异样问题实力娴熟操作各类测量仪器，熟识QC各类手法和各种体系运作，对QCC推行、6S推行实力强,4管理实力具有较强的团队合作实力、执行力、质量管理实力和工作安排

8、实力5培训经验/资格证书具有1S09001、ISOI4001内审员证书6性格/性向好学上进工作敬业有较强的执行力、责任心、原则性、亲和力、品质意识4.2.31QC/1PQC/FQCNO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男女不限20-30岁中学（中专）2工作阅历有五金、锁具品质检验2年以上工作阅历3技能要求娴熟操作各类测量仪器，对品质相关文件熟识，反馈报告异样问题实力强，了解QCC推行工作，电脑操作娴熟，熟识QC检验流程4管理实力有较强的团队合作实力、执行力和工作安排实力5培训经验/资格证书受过6S、QC手法、ISO体系文件相关培训6性格/性向好学上进品质意识强责任心强富有激情工作敬业4.

9、4行政人事部岗位任职条件NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业女20-30岁中学（中专）以上2工作阅历在生产制造型企业从事行政人事文员3年以上3技能要求电脑操作娴熟，打字速度60字/分钟以上，文笔写作和语言表达实力强（般话标准，声音甜蜜）熟识礼仪，记忆力强，品貌端正4管理实力具有团队合作实力，有较强的执行力、工作安排实力和听从力5培训经验/资格证书经受过6S、人力资源相关培训6性格/性向有较强的执行力、服务意识、责任心、原则性和亲和力工作细心好学上进工作敬业4.4.1司机NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男25-35岁初中以上学历2工作阅历3年以上驾龄，深圳及周边地区驾驶1年以

10、上3技能要求熟识深圳道路、国家交通法律法规，沟通表达实力强，熟识车辆管理各项工作（年审、保养、缴费、保险等）主动报告各类问题4管理实力具有较强的团队协作实力、执行力、听从力和工作安排实力成本意识强5培训经验/资格证书B2驾照6性格/性向好学上进、遇事沉稳、性格温柔、亲和力强、责任心强工作敬业4.4.2电工NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男25-40岁中学（中专）2工作阅历从事电工工作5年以上3技能要求熟识各种设备电路，娴熟驾驭各类企业水电气布线工作和驾驭各类外围设备的一、二级保养工作，能帮助参加各类文件的编写工作4管理实力具有较强的团队协作实力、执行力、听从力和工作安排实力，成本意

11、识强5培训经验/资格证书中级电工证平安主任证书优先6性格/性向好学上进、遇事沉稳、性格温柔、亲和力强、责任心强工作敬业4.4.3保安NO基本要求任职条件I性别/年龄/学历/专业男25-35岁中学（中专）2工作阅历2年以上同职工作阅历（退伍军人优先）3技能要求身体强健，身高170CM以上，有格斗阅历优先懂消防平安相关学问，具备实操实力4管理实力执行力和听从力强5培训经验/资格证书受过消防平安培训有退伍证优先6性格/性向严谨细心责任心强讲原则性工作敬业4.4销售/业务部岗位任职条件4.4.1经理NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男女不限28-38岁本科市场营销、广告、企业管理相关专业2工

12、作阅历在生产制造型企业从事市场工作8年以上，担当经理/主管3年以上3技能要求有较强的市场洞察力、谈判实力、推断决策实力、沟通表达实力，熟识经济法、合同法、体系流程，擅长市场开拓，人际关系广泛4管理实力具有较强的团队管理实力、市场开拓力、执行力和工作安排实力，服务管理一级阅历5培训经验/资格证书营销管理师受过市场营销、品牌广告、经济法、领导力、产品学问相关培训，英语四级以上6性格/性向有战略前瞻性思维，有较强的亲和力、执行力、决策力、责任心和原则性工作敬业4.4.2业务员()基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男女不限22-32岁大专市场营销、企业管理相关专业2工作阅历从事工厂对工厂业务工作

13、3年以上3技能要求有较强的市场调查分析力、沟通表达实力、市场开拓实力，具有肯定谈判实力，熟识经济法及合同法，人际关系广泛4管理实力具有较强的团队管理实力、市场开拓力、执行力和工作安排实力，服务管理一级阅历5培训经验/资格证书受过市场营销、经济法、领导力、产品学问相关培训，营销工程师优先6性格/性向有战略前瞻思维，有较强的亲和力、执行力、责任心和原则性，开朗豪爽工作敬业4.4.3客服跟单NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男女不限（女优先）22-30岁大专2工作阅历在生产制造型企业从事客服跟单2年以上（优秀应届高校生可考虑）3技能要求熟识客服跟单流程，能快速高效处理客诉，电脑操作娴熟，会

14、ERP操作，熟识出入库流程和各类商务礼仪，驾驭了解公司产品相关生产工艺及产能定额4管理实力具有较强的团队合作力、执行力、沟通表达实力、学习力和工作安排实力5培训经验/资格证书英语三级以上受过体系文件、6S相关培训6性格/性向具有较强的执行力、责任心、原则性，客服意识和品质意识强，开朗活泼工作敬业4.56选购部岗位任职条件4.5.1选购员NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业女22-30岁大专物流相关专业2工作阅历从事生产制造型企业选购工作2年以上3技能要求有较强的供应商开发实力、谈判实力、沟通协调实力和跟踪实力，熟识五金、电镀、喷涂相关行业物料选购和物资选购招投标程序，财务成本意识强4管理实力具有较强的团队合作力、