大学关于进一步健全学校章程执行机制的实施方案.docx

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1、XXXX大学关于进一步健全学校章程执行机制的实施方案为充分发挥学校章程在依法治校中的基础性作用，根据XX省教育厅关于建立健全学校章程执行机制的意见要求，结合学校前期章程执行情况，制订本实施方案。一、指导思想以为指引，以国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）和教育部全面推进依法治校实施纲要为指导，以现代大学制度建设为抓手，全面贯彻落实学校章程，推进依法治校，完善学校规章制度体系建设，强化学校制度设计的科学性、制度内容的合法性、制度关系的统一性和制度执行的有效性，深化学校管理体制与运行机制改革，提升学校依法治校水平。二、主要目标通过进一步健全学校章程执行机制，充分认识学校章程对学

2、校发展的重要性和必要性，健全以学校章程为统领的规章制度体系，推进二级管理体制改革，优化二级学院治理结构，进一步完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的学校治理结构体系。三、时间安排20XX年至20XX年。四、组织机构成立学校章程执行工作领导小组，指导协调学校章程的执行和各项举措的具体落实。成员如下：组长：校长；成员：党校办、宣传部、监察处、发展规划处、工会、审计处主要负责人，教师代表、学生代表、校友代表；办公室设在党校办。五、主要活动(一)加强学校章程的宣传和学习充分认识学校章程的地位与作用，做好学校章程的宣传和学习工作。将XXXX大学章程在学校门户网站或校内公告栏显著位置公开，纸质核

3、准书按永久类别存档。组织师生深入学习学校章程，使师生全面了解学校办学体制、治理结构和决策管理机制，全面了解自身的权利义务以及主张合法权益的途径和方式。把学校章程学习作为政治理论学习的重要内容，制定学习方案，开展系列学习。定期开展新生、新进教职工、新任干部学校章程的专题学习活动。采取多种方式，向社会、校友广泛宣传学校章程，以此宣传学校的办学理念与育人特色，吸纳一切积极力量参与学校的建设和发展。牵头部门：宣传部；责任部门：党校办、组织部、学生处、人事处、研究生院、校友总会办公室、档案馆，各学院、部。(一)按照学校章程执行发展规划根据学校章程确定的办学定位和发展方向，切实贯彻执行xxxx大学“十三五

4、”(2016-2020年)发展规划，研究确定阶段性工作计划，落实相关工作部署。严格遵照学校综合改革方案落实进度表，推进综合改革所需各项政策的制订和出台，稳妥有序推进学校综合改革的组织实施。不断提升依法自我规划、自主办学、自我约束的能力，保障学校章程在学校管理和办学实践中真正发挥作用，切实使学校章程成为办学治校的准则和规矩。牵头部门：发展规划处；责任部门：各部门、单位。(三)健全学校治理结构按照学校章程要求，健全学校治理结构和运行机制，不断提高管理的制度化、科学化、法治化水平。坚持和完善党委领导下的校长负责制，细化党委会和校长办公会的议事规则和决策程序。加强学术委员会建设，充分发挥校学术委员会在

5、学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用；总结并推广好学院教授委员会试点工作经验，进一步推进学院学术组织改革。加强教职工代表大会建设，保障其民主管理、民主监督的权力。建立理事会、校友会，吸收社会各方参与学校的建设、发展、管理和监督。加强财务和资产管理制度建设，健全内部控制制度、经济责任制度和审计监察制度，防范财务风险和廉政风险。完善师生权利救济和纠纷解决机制，健全相对独立的师生申诉处理组织，积极运用听证方式，公开公正地处理师生的申诉。牵头部门：发展规划处；责任部门：党校办、监察处、工会、学生处、人事处、教务处、科研处、研究生院、计划财务处、审计处、资产管理处、校友总会办公室，各

6、学院、部。（四）推进深化学校管理体制改革根据建设现代大学制度的要求，进一步完善校院两级管理体制，制订校、院两级职责清单，明确学校、学院的管理职责与权限，理顺校内关系，逐步推动管理重心下移，不断增强学院的办学活力。充分发挥职能部门负责人与学院行政负责人联席会议等议事平台的作用，加强部门之间、部门与学院之间的工作沟通协调，保证决策的制度化、规范化、科学化，共同推进落实学校重点工作、重要改革、重要政策。牵头部门：发展规划处；责任部门：各部门、单位。（五）清理规范校内规章制度以学校章程为统领，对学校规章制度进行合法性审查，全面开展校内规章制度的“废改立”工作，梳理、清查和完善学校规章制度，使学校章程的

7、原则和内容落实到各项具体制度规定中。在规章制度的制订过程中不得违背社会主义法治精神和法治原则，对于原有的与法律法规或学校章程相抵触的规章制度，及时废止或修改；对于学校章程中未具体规定或细化的规则和程序，通过新制订规章制度等方式，予以明确和细化，进一步完善学校章程实施的配套机制。牵头部门：党校办；责任部门：各部门、单位。（六）积极培育校园文化大力弘扬学校办学历史中传承下来的优秀传统，健全形象识别系统，积极打造具有个性特色和理想追求的学校精神，建设富有鲜明特色的浙财文化，深入解读校训、校标、校歌等学校标识的涵义。打造特色校园文化品牌，塑造浙财风格，深入开展作风教风学风建设，加强公共艺术文化、创新创

8、业文化、体育育人文化、校友文化等品牌培育，推动行为文化和制度文化建设，使文化育人功能更为持久深入。牵头部门：宣传部；责任部门：各学院、部。（七）建立章程执行情况的监督机制受学校党委委托，党校办为学校章程的解释机构。监察处负责章程执行情况专责监督，重点监督校内规章制度的制订情况,并作为学校章程执行情况异议的受理机构，接受师生和社会对学校执行章程情况的监督或投诉。各活动牵头部门对章程执行情况进行专项监督，各职能部门根据职责分工履行职能监督，各执行单位履行内部日常监督。学校章程的执行情况作为向教代会报告的重要内容纳入校长年度工作报告，在教代会上进行民主测评，接受教代会的民主监督。完善纠错和问责机制，

9、对于主观故意不执行学校章程的，责令纠正，并按照相关规定严肃问责。牵头部门：监察处；责任部门：党校办、工会、审计处。（八）规范学校章程的修订程序规范学校章程的调整完善机制，使学校章程体现教育改革和发展的进程，更加符合教育规律的要求和学校发展的需求。学校章程的修订程序与制定程序相同。牵头部门：党校办。六、工作要求各部门、各单位要高度重视、精心组织，结合工作实际，认真贯彻落实学校要求。各牵头和相关责任部门要加强分类指导，完善工作计划，细化落实方案，要将章程的执行与学校和本部门、单位改革发展稳定的各项工作紧密结合起来，积极引导师生员工自觉贯彻落实学校章程中的各项规定，使教职员工牢固树立立德树人的使命感和责任感，使学生积极养成遵章守法、热爱学校、诚实守信的良好品格，使师生员工切实增强对学校的认同感和荣誉感，在学校内部形成自上而下自觉学习学校章程、遵守学校章程、依学校章程办事的新局面。