垃圾收集和保洁雇工协议.docx

《垃圾收集和保洁雇工协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《垃圾收集和保洁雇工协议.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、垃圾收集和保洁雇工愤议2022垃圾收集和保洁雇工愤议正文内容甲方：乙方：甲乙双方遵循平等、愤商、自愿的原则签订本雇工愤议。现将有关事宜愤议如下：一、清扫保洁人员1、愤议期限：本雇工愤议期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期个月，自年月日起至年月日止。2、年龄限定：男60周岁以下，女58周岁以下。3、工作地点、内容及时间：按村、镇、环卫所划分的保洁范围为工作地点，对分管的区域进行清扫、收集、保洁，实行每天一普扫两捡拾达到本愤议第三款“质量要求”的标准。4、劳动保护：甲方给乙方提供符合相关规定的环卫安全标志服、安全帽、一次性发放劳动工具，使用小车者预交押金200元或从第一个月工资中扣缴，癌议止

2、时，返还所配发的劳动工具，否则按购买价格从工资中扣缴。5、劳动报酬：甲方支付给乙方的雇工报酬，按区政府划分的城中村、一般村分别确定，乙方的月工资为元人民币。甲方对乙方实行绩效考核工资制，每月依据本愤议的考核标准和公司制定的保洁员管理瓣法的规定，进行汇总考核，考核实得部分为工资实发数。6、甲方给乙方统一配发手机，乙方缴纳手机押金和质量保金200元（或在发放第一个月工资时扣缴）。甲方设定号码，不准随意更改。每年甲方给乙方支付话费50元。琳议止时乙方交还手机，甲方退还押金和质量保IS金，不交还者从工资中扣减200元手机费。不使用甲方配发手机者，不支付话费，同时必须配备自己的通讯工具，与甲方和环卫所保

3、持通讯畅通。二、清扫保洁范围乙方本村辖区的主次干道两侧墙到墙之间、镇村道路连线的所有路面、人行道、桥头，可视范围内河床面及沟渠、河道的保洁，垃圾箱的消杀、清洗、垃圾箱周边保洁。三、质量要求1、所辖道路清扫保洁按卫生标准进行清扫保洁。道路实行一日两普扫，全日保洁，卫生质量达到“四净六无”（即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净；无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染、无杂草）的工作标准，道路两侧100米视野范围内无树挂、无白色污染、无有碍观瞻的废弃物、无乱倒、乱堆垃圾、杂物。2、保洁产生的生活垃圾或区域少量垃圾必须按规定时间收集，倾倒至指定的垃圾箱。严禁向花坛、绿篱、草坪内倾倒

4、垃圾。保持下水道口不堵塞，严禁向下水道清扫垃圾污物，严禁焚烧树叶、杂草、塑料袋和废纸等。3、雨后及时清理路面，确保雨后路面无积水、无泥沙等其它冲积废弃物。雪后及时采取措施清理两侧积雪。4、如遇抛、洒、漏等其他污染保洁区域的情况，在作业时间内，及时组织清扫、清理干净。5、对责任区内所设置的压缩式垃圾箱及时进行清理，确保箱内净、周围无垃圾外溢现象。每天对垃圾箱进行清洗、消毒，保持箱外表干净整洁。6、沟渠要坚持每天打捞，保持水面无影响观瞻的漂浮物等。在沟渠可视范围内不得有单个面积在平方米以上的杂物。两侧斜坡不得有零散垃圾点或连片纸屑等。7、加大对重点部位的卫生保洁，根据季节延长保洁时间，保瞪重点区域

5、环境卫生保持洁净。8、垃圾箱内垃圾应及时清运干净，做到日产日清；垃圾满箱应及时通知甲方；逢年过节或餐厨垃圾多时，要增加收集垃圾次数，确保不出现垃圾堆积。9、垃圾清运人员作业完成后应及时清理场地，做到车走地净，确保垃圾箱周围干净整洁，无散存垃圾和污水。定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物，防止蚊、蝇孳生。10、清扫收集的垃圾不得乱堆乱倒。11、禁止将有毒有害废弃物（如医疗垃圾、废旧电池、日化产品、有毒有害工业废弃物等）、不可处理废弃物（如大石块、碎砖瓦、建筑装潢垃圾等）混入生活垃圾，应放入压缩式垃圾箱。12、不得将带有火源的垃圾倒入压缩式垃圾箱内，严禁焚烧垃圾。13、及时清理管辖区域内的小广告，红纸等张贴物

6、。四、考核标准甲方采取定期与不定期的方式进行抽查、检查与考核，对检查情况进行总评，具体标准：1、所辖清扫保洁区域主次干道路面、人行道、墙至墙扫不到位发现一处扣款10?07Eo2、不见杂物。发现一处果皮、废纸、塑料袋等扣10?0元。3、不见人畜粪便。发现一处扣10?0元。4、不漏收堆。发现一处扣10?0元。5、不往明沟、下水道、绿化带、花坛内倾倒垃圾污物。发现一处（次）扣20?0TE6、不焚烧树叶、杂草、塑料袋和废纸。发现一处扣20?0元。7、遵守清扫保洁时间，实行全日保洁。根据环卫所规定的保洁时间，发现一次超时普扫和出现了漏扫等现象，扣10?0元。8、墙根、树坑、路沿石边净，发现一处不净扣10

7、?0分。9、雨后不出现泥沙冲积或下水道不通，发现一次扣10?0元（特大暴雨除外）。10、沟渠水面可视范围不得有垃圾物、堆积物，发现一次扣20元。11、上岗无故不穿环卫安全标志服，发现一次扣10?0元。12、不按时上下班，迟到或早退、不按指定地点倾倒垃圾，发现一次扣10?0元。13、凡不遵守“两扫一保”规定而造成环境卫生质量差的，每次罚款20?0元。14、凡保洁人员不到位或脱岗、坐岗、聊天、聚伙闲谈，在倾倒垃圾途中和垃圾箱、站点处逗留而影响作业效率，使环境卫生差的，每次罚款10?0元。15、垃圾箱外表没有擦洗，发现一次扣10?0元。16、在工作中，凡发现保洁员顶撞、漫骂监理、督查人员、公司:M责

8、人的，发现一次扣款50元，动手（或教唆他人）打人者立即解除1议。17、手机随身携带不准关机，保持通讯畅通，每漏接一次工作甯IS罚款10元。18、以上17条考核标准仅限于一般情况，对于特殊情况可提高罚款数额，直至全月工资。五、考核兑现1、乙方垃圾收集和保洁质量由甲方进行日查月检，依据日常检查结果和处罚情况，每月进行汇总，由甲方按实际考核情况发放给乙方工资。2、凡请假不计发当日工资，由公司:责安排保洁，对不请假无故旷工者扣发当日工资数额的2倍罚款。3、未经同意，乙方不得私自找人替扫，对私自找人替扫者。替扫期间出现任何事故，甲方概不:M责，一经发现立即解除乙方保洁1议。六、双方责任1、乙方必须按照环

9、卫所制定的质量要求、考核标准进行保洁清扫。无条件的接受环卫所监理、督查人员的考核、检查、处罚，接受甲方进行的各项监督检查，并积极参加统一组织的各项活动，如不服从管理，甲方视情况每月从其工资中扣除20?0元，给予经济处罚，直至解除愤议。2、对拉帮结派聚众上访闹事者，一经查明为首的，扣除保瞪金、赔偿因上访停工所造成的一切经济损失，并解除愤议。若因其他原因查不出为首者，扣除所有上访闹事者质量保瞪金。3、乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度及工作纪律，不缺勤、不脱岗，积极配合甲方的工作，服从甲方的领导。4、乙方必须无条件接受甲方的指令性工作并按质按量按时完成，期间不准请假。5、乙方不要因流动摊点和流动车

10、辆（流动车辆指不是固定在某一工地上施工的车辆）带来的抛、洒、漏造成的污染和因节庆鞭炮造成的污染向甲方推卸责任，乙方作为第一责任人应及时采取措施进行制止或清扫。6、甲方在恶劣天气情况下（如长时间降雨，特大风暴、大雨、雪和持续高温等特殊天气）以安全和事实情况为重，有权制止乙方出勤和对保洁工作作出其他部署安排；7、甲方依据日常检查结果，对乙方违反质量标准和不服从管理的有权进行处罚，态度不端正者，有权对其辞退、替换。8、乙方对分管的垃圾箱，负有看管、清洁的责任，如有丢失每只承担损失300元，从对应月工资中扣除。七、愤议的解除或止1、甲乙双方或单方主客观情况发生重大变化，致使i议条款无法继续履行的，如乙

11、方身故、身患疾病，甲方的服务项目发生变化等。2、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，经甲方提出拒不改正的。3、严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，经批评、教育不改者。4、清扫保洁不及时、不到位、不达标、经常发生问题者。5、在上级有关部门组织的明察暗访中给予通报、曝光的（未发工资甲方给予全部扣罚，保洁区域没有明确具体责任人的，甲方给予全村保洁员每人500元罚款）。6、应聘前患有精神病、传染病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的。7、在试用期间被证明不符合录用条件的。8、男年满60周岁，女年满58周岁时自行魅止琳议，以本人身份证为准。9、严禁乙方将本i议的工作

12、转让给第三方，一经发现立即止i议予以辞退，停发工资并不予返还质量保金。本1议自双方签字之日起生效。未尽事宜，双方t商解决。本愤议一式二份，甲乙双方各一份。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日雇工安全1议甲方：莱芜市保时洁环保工程有限公司乙方：1、乙方要有强烈的交通安全意识，自觉提高自我安全防范能力，主动避开行人、车流高峰，确保安全作业。如发生意外事故所造成的一切后果由乙方全部自理,甲方概不:ft责。2、如果甲方发现乙方因身体状况或年龄偏大（男60岁，女58岁）等原因，不能胜任本工作，甲方以安全为重，甲方有权随时解除与乙方的清扫保洁i议，乙方不得无理取闹。乙方不得带病上岗工作，遇有患病应休息并及时通知甲方，甲方另行安排他人，待乙方痊愈后再上岗。否则，发生任何后果，甲方概不:M责。3、上班时间一定穿戴安全标志服，如不穿按规定严格考核。4、乙方在清扫保洁期间必须认真:不得兼职其他任何工作，不得替换，如发现甲方有权止t议。本1议自双方签字之日生效，合同有效期到年月日为止。本i议一式二份，甲乙双方各一份。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日垃圾收集和保洁雇工愤议.docx垃圾收集和保洁雇工1议正文内容结束。