校园封闭封控行动方案范文（通用3篇）.docx

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1、校园封闭封控行动方案范文（通用3篇）校园封闭封控行动方案范文（通用3篇）校园封闭封控行动方案范文篇1为了严格执行市区教育局关于实行校园封闭管理，确保师生安全的相关要求，树立师生安全第一的思想，增强安全保卫意识，提高全员防范能力，特制定香坊小学校园封闭管理暂行办法做到机构健全，措施有效，为师生安全保驾护航，保障学校正常秩序，促进社会的平安稳定。一、按照市区教育局关于实行校园封闭管理的相关要求，学校实行封闭式管理。二、机构健全，明确任务谭彩英校长一一全面负责刘莉副校长一一学生安全、值周教师、值周学生、学生活动及学生安全演练、学生安全教育等李延杰副校长一一物品及校园安全管理、收发室、校门、综合治理、

2、水、电、食堂、监控器等谭洪波副校长一一教学方面安全管理（教学内容、课堂教学秩序等）三、具体人员职责安排如下：安全员职责：1.早上7：20到岗，配合更夫把好大门，不许外来人员进入并巡视操场及锅炉房。2 .中午11：45,在电动门和收发员一起疏导回家学生，把好大门不许外来进入，维持门前秩序。3 .放学15：25到岗开大门，不许外来人进入校园，并疏导班级放学，清理门前闲散人员。4 .如果在值周期间，课间还要进行安全巡视。每天做好安全记录,周五传给下一周安全员。5 .风雪雨特殊天气，按风雪雨特殊天气预案执行。更夫职责：1.早上7：OO开大门，两个更夫分别负责大铁门及电动门学生入校，教育学生有秩序进入教

3、学楼，制止打闹现象，不许外来人员进入。2.7：30分关大铁门，开电动门，更夫下班并与收发员做好交接工作。3.16：30更夫接班，与收发员做好交接，并协助值周教师把好大门。值周教师职责：1.每天早7：20及放学后到岗，检查所负责楼层班级纪律、卫生情况，并把检查结果及时填在记录本上。（巡视过程中，发现问题及时解决）。2.课间铃响一分钟内上岗。3.午间11：45分下课铃响，到所负责楼层组织回家吃饭学生站好队送到校门口，确保楼内安静。值周教师吃饭地点：一楼收发室二楼1.2班三楼2.2班四楼4.2班4.12：20分督促所负责楼层教室里的学生，到操场活动，教室里不许留学生。特殊情况除外（有病、残疾、班主任

4、教师个别补课）。5 .每天放学时，二、三、四楼层值周教师在本楼层巡视，确保学生安全及学校各种设施的安全。一楼值周教师、田晓光及更夫负责电动门处，确保学生放学时的安全；值周主任、姜莹莹及安全员负责大铁门。值周校长要做到检查督促，发现问题及时处理。6 .学生放学时间如下：周一、周四：一、二学年15:30放学；三、四、五学年15:50放学。周三：一、二学年11:40放学；三、四、五学年12:00放学。周二：四学年及不参加特长班的学生15：30,15:50放学；一、二学年16:20放学；三、五学年16:40放学。周五：四学年及不参加特长班的学生14:30放学；一、二学年16:20放学；三、五学年16:

5、40放学。特别说明：负责一楼值周的教师每天中午要把回家吃板提前归校（12:40前归校）的学生在前厅组织站队，等上课铃响时把学生领到操场，让班主任领回本班。校园封闭封控行动方案范文篇2一、主要任务认真落实“安全年”行动计划，牢固树立以人为本、安全发展理念，广泛深入开展安全月各项活动，强化政府安全生产监管责任，落实企业安全生产主体责任，进一步加大安全生产工作力度，对重点领域、重点企业严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，营造人人关注安全、人人关爱生命的社会氛围，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保第二季度安全生产形势稳定。二、攻坚领域全街道所有地区、所有行业领域，所有生产经营单

6、位和人员密集场所。重点对山林防火、油气管线、液化气站、道路交通、非煤矿山、渔业生产、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等行业领域实施攻坚,对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。三、重点工作在安全生产百日攻坚行动中，各村庄要按照“属地管理”原贝!,深入开展安全检查，全面排查消除隐患；各职能单位要按照管“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的原则，加强行业领域监管，防止各类安全事故的发生。（一）深入开展重点行业领域专项整治。各单位要按照鳌山卫街道办事处“安全年”活动计划确定的分工（附表一），突出道路交通、工程建设、消防、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、油气管道、液化气站、涉氨制冷、旅游、特种设

7、备、农业机械、海洋渔业、山林防火等行业领域专项整治。各牵头单位要认真组织，相关部门密切配合，扎实推进整治行动。各单位要根据各自实际工作，采取“四不两直”和“两带一公开”的检查方式，认真排查治理隐患，切实做到“不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效”和“全覆盖、零容忍、严执法、重实效二各单位要对排查出的安全隐患进行认真梳理，重大隐患要及时上报办事处，实行挂牌督办。整改期间要采取严密的监控防范措施，逐一落实整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和整改应急预案,严防隐患发展成为事故。对存在隐患整改无望又严重危及生产的企业,要坚决关闭。各单位在检查过程中要督促生产经营单位落实隐患整改的各项措施，确

8、保逐条整改到位，对于抗拒监管的生产经营单位，要依法依规给予上限处罚。（二）深入开展隐患排查治理。各管区要加强对村庄的安全生产工作进行监督、管理和指导，协助各有关单位做好安全生产隐患的排查和整顿工作。各村庄要督促无消防用水的小企业、小作坊建设消防水池，配备足够的灭火器材，切实做到不走过场，不流形式，对辖区村庄出租房要采取分组、分片等形式逐村、逐户摸排安全隐患。对村民用电管理、线路老化极易引发火灾等知识进行安全教育，并加强对治安的巡逻力度，避免村庄治安案件的发生。（三）扎实开展资质检查和“打非治违”专项行动。各单位要深刻吸取临沂市平邑县“3.15”无证非法开采事故教训，严厉打击各类无证生产、经营、

9、建设、开采、运输等非法违法行为，通过规范生产法治秩序，有效防范较大以上事故发生。（四）深入开展安全培训宣传教育。各单位要积极开展即墨市第十一个，四五安全日，活动，通过开展形式多样的宣传、警示教育和应急演练活动，不断营造良好的安全氛围。要继续做好企业安全生产“三级”教育培训制度。要继续加强安全文化建设，把安全生产的意识和理念渗透到机关、企业、村庄，落实到日常学习生产生活中，使安全生产成为全社会的自觉行动。（五）强化安全生产应急管理工作。督促企业加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理。严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作。加强员工的安全生产应急知识及技能的培训I,使

10、员工了解作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤亡的危险因素，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理，督促企业制定针对性强、操作性强的应急预案，明确事故应急处置程序，严禁盲目施救，防止因施救不当导致伤亡扩大。督促企业根据作业场所的实际情况，为职工配备必要的防护装备及检测仪器，确保人身安全。四、工作要求（一）搞好发动部署。组织开展百日攻坚行动，是推动当前全街道安全生产工作的重大举措。各单位要讲政治、讲大局，充分认识开展这项行动的重要性和必要性，层层进行动员部署，成立领导小组，采取强有力的措施，加强组织领导，坚决打好这次百

11、日攻坚战。（二）制定实施方案。各单位要根据本方案，针对本行业领域安全生产工作的突出问题和薄弱环节，制定具体的百日攻坚行动实施方案，明确任务，细化措施，落实责任，提出严格的工作要求。（三）加大督导力度。4月份安全月期间，街道领导班子成员将带队组织开展安全生产检查督查，到分管领域督导检查安全生产工作,在督导检查中重点排查各类安全隐患整治情况，重点行业领域专项整治开展情况，生产资质专项检查开展情况，“安全年”行动六大战役开展等情况，及时纠正、治理各种安全生产违法违规生产经营建设行为。各单位要认真总结安全生产百日攻坚行动活动经验，于4月30日前将领导带队督查情况和活动总结通过邮箱报安监办，行动情况月报

12、表于每月30日前通过邮箱报安监办。校园封闭封控行动方案范文篇3各县区人力资源社会保障局、扶贫办、工会、妇联，高新区社会事业局：为全力推进我市“四个中心”建设，助力打赢脱贫攻坚战，实现农民工更加充分和更高质量就业，根据人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联关于开展20xx年春风行动的通知（X社部函（20XXX号）要求，按照省里统一安排部署，经研究确定在全市范围内广泛开展“春风行动”活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题促进转移就业助力脱贫攻坚二、活动时间20xx年1月底至3月。三、服务对象（一）劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口；（二）有转移就业意愿、创业愿望

13、的农村劳动者；（三）有用工需求的企业和各类单位；（四）其他有就业创业意愿的劳动者。四、活动方式在上级部门指导下，市人力资源社会保障局、市扶贫办、市总工会、市妇联会同各县区人力资源社会保障局、扶贫办、工会、妇联共同组织开展20xx年“春风行动”活动。五、活动目标通过集中开展就业服务活动，实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位，让有转移就业意愿的农村劳动者特别是建档立卡农村贫困劳动力得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的劳动者得到职业技能培训；有创业愿望的劳动者得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；有用人需求的企业和各类单位得到高效优质的就业服务。六、活动重点（

14、一）深入开展摸底调查。各县区要积极开展调查摸底工作，组织工作人员对辖区内人力资源市场供求情况、企业用工需求情况和进城务工人员需求情况开展一次全面调查，确实做到情况明、底数清。利用“市-县区-街道（乡镇）”三级空岗信息共享体系，依托乡镇（街道）、村居（社区）等基层公共就业服务平台，收集适合农民工的岗位信息，并及时将空岗信息录入到“劳动99”三版中。充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布各种就业服务信息,让农村劳动者全面熟悉了解就业信息和就业创业政策。（二）举办“春风行动”招聘会。活动期间，在全市范围内举办专场招聘会55场。各县区要因地制宜、有针对性的开展“春风行动”招聘会，特别要加

15、强与贫困村“第一书记沟通联系，在贫困村或贫困村较为集中的地方至少开展-2场招聘会，帮助有转移就业能力和意愿的农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力实现转移就业。招聘会期间，凡是我市“四个中心”建设项目所涉及的用人需求，要优先安排对接，加强跟踪服务。探索新型公共招聘服务模式。按照人社部“互联网+人社”战略部署，积极构建“线上+线下”的立体招聘平台，打造“就业无形市场”，推广网络职业介绍、就业数字化云平台、“劳师傅”劳务资源云平台等模式，促进人岗高效匹配，为进城务工人员提供方便快捷的网络就业服务。（三）加强就业创业精准扶贫。全面落实市委市政府印发关于坚决打赢脱贫攻坚战的若干政策措施的通知（济发（2

16、0xx）8号）精神，健全市抓推进、县区抓落实、乡镇抓实施的工作机制，落实建档立卡农村贫困户一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施，建立“一对一”跟踪服务。综合运用转移就业、搭建就业扶贫车间、设立免费培训清单、发放创业扶贫贷款等手段，帮助实现就业创业脱贫。加强与对口帮扶地区联系，积极开展就业扶贫跨区域劳务合作。（四）开展就业创业培训。认真落实济南市农民工职业技能提升3年行动计划等3项行动计划的通知（济政办字（20xx）38号）要求，统筹开展就业创业培训。充分利用节后农村劳动者集中求职这一有利时机，组织市定点培训机构集中为农村劳动力和建档立卡贫困劳动力送培训I、送服务，让农村劳动者掌握一技之长，提高就业能力。充分发挥创业孵化基地、创业示范园区的引领作用