2024年局党组书记抓基层党建突破项目实施方案.docx

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1、局党组书记抓基层党建突破项目实施方案为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，大力实施基层党建示范引领工程，市水利局助力“重点工作攻坚突破年”，创新工作方式，构建以点带面、整体推进的基层党建工作格局，积极打造党建示范典型，不断提升水利系统基层党建工作水平，现将党建品牌创建确定为市水利局党组书记*年抓基层党建突破项目。为抓好项目组织实施，制定如下工作方案。一、总体思路当前我局党建工作存在的难点是党建工作与水利系统业务工作结合不紧密，素质提升、活动载体、作风建设方面力度不够,拟通过大力创建水利党建品牌，着力改变机关作风、提高服务效能、树立良好形象，进一步增强水利系统党员干部责任、创新、务实、为民的水利服务理

2、念，将与时俱进的服务理念、管理理念、文化理念和工作理念融入机关建设的各个方面，引领党员干部整体素质大提升、服务水平达到一流标准，使党建品牌创建达到立足民生、服务大局、引领基层、惠民利民的总体要求。二、主要内容1 .强化政治引学，打造过硬队伍。通过党组书记领学、领导干部登讲台、“集中学习+个人自学”、开展党支部书记专题培训等形式，着力强化新担当新作为，切实推进责任落实到位，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，严肃党内政治生活，形成一支政治过硬、能力过硬、责任过硬和作风过硬水利党员干部队伍。2 .创新工作方式，激活党建品牌。通过积极探索创新水利模式，实现党建与业务一体化。引导水利人员对标对表、突破创

3、新。打开思路，提升素质，在学习交流中多角度打响水利品牌文化，争取更多水利项目。3 .规范活动载体，树牢责任意识。通过实施党支部标准化建设和开展党员“五星五型”星级评定，坚持以制度建设、党建项目、组织生活载体活动为抓手，全面提高水利局辖属12个党支部的建设质量，把基层支部建设成为坚强的战斗堡垒。三、推进措施1 .总体规划，品牌酝酿。成立品牌创建工作领导小组办公室，隋岩波同志任组长，逢芳、王强元、肖洪卫、蔡海涛同志任副组长，孙伶俐、李培志、赵宁、国伟华、于晓明、冯丹、宫明霞为组员。办公室下设局直属机关党委，负责活动的组织领导、宣传发动，确保活动有始有终、抓出实效。征集辖属党支部、党员意见，总结提炼

4、本系统机关业务、党建工作的好做法、好经验,将工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的各类典型确定为品牌培育项目，并加以提炼，在今后的创建过程中，围绕已酝酿的品牌开展各类活动。（完成时限：*年3月10-3月31日，责任人：局直属机关党委）2 .拓展内涵，创树品牌。聚焦前期酝酿确定的品牌内涵，制定创建实施方案、工作流程、具体措施，重点围绕思想政治学习教育、实施党支部标准化建设、党员“五星五型”星级评定开展各类活动，发现挖掘本系统的先进人物、先进事迹和亮点工作，通过文化墙、荣誉墙等多种形式，拓展机关品牌建设的内涵，充分发挥党员先锋模范带头作用。（完成时限：*年4月1日Tl月30日，责

5、任人：局直属机关党委）3,总结提高，完善保障。依托组织生活会、党组书记抓基层党建述职评议等形式，组织党员、群众对*年品牌创建工作进行评议，总结品牌创建以来的经验和不足，对反馈的问题意见及时整改，完善党建品牌创建台账、归档创建资料，对2021年党建工作提出新思路、制定新计划。（完成时限：*年12月1日-12月30日，责任人：局直属机关党委）四、党建示范点打造计划1 .名称：拟打造水利局机关党支部“先锋领航，水惠民生”党建不范点。2 .地点：*市水利局二楼会议室。3 .整体规划：按照“标准化+过硬支部”的建设主线，结合“五星五型”星级评定，突出培优育强，建强服务队伍；加强党支部、党小组党建骨干队伍

6、建设；对优秀党务干部和优秀党员积极进行表彰，开展后备干部培养工作，加强后备人才队伍建设；推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，充分发挥党支部基层党组织的战斗堡垒作用。4 .特色亮点做法：按照*年水利重点工作规划谋划，结合水利局中心工作，重点围绕除险加固、两水一路、河湖管理、水政执法、水土保持、移民规划等方面，充分发挥党员先锋模范带头作用。5 .预计效果：通过党建品牌和示范点建设，达到领导班子优、干部队伍优、业务工作优的效果，实现党建意识主体化、阵地建设标准化、政治生活规范化、党建与业务一体化。党员成长为务实担当廉洁的优秀共产党员，努力将党建示范点打造成为基层党建标杆品牌，示范引领水利工作，促

7、进党建工作与具体业务工作深度结合。五、组织领导1 .加强领导，落实主体责任。强化党组书记为基层党建突破项目工作“第一责任人”职责，切实加强领导，层层分解任务,实行项目化管理。强化主责主业意识，靠上调度督促、牵头组织推动，统筹各方面力量，及时协调解决项目推进中遇到的困难和问题，确保项目顺利实施。2 .创新创优，注入品牌活力。总结党建工作中的好做法，结合业务特点，充分挖掘资源，在品牌建设过程中形成新思维、新内容、新途径、新举措。扩大党建品牌的生命力和感召力，确保品牌创建工作始终目标不虚、措施不空、方向不偏。3 .强化督查，指导监督并存。切实加强检查指导，强化日常工作调度，督促抓好落实。建立经常性督

8、查落实机制，每季度组织一次党组书记抓基层党建突破项目工作检查，并采取不定期随机抽查、暗访等形式，加大督查力度。4 .深入宣传，干宣合并发力。充分利用微博、微信公众号等媒体，广泛宣传党组书记抓基层党建突破项目工作取得的成效，营造良好的舆论氛围，多出经验，务求实效，实现党组书记抓基层党建突破项目工作目标。国企领导就职发言尊敬的领导、同事们：大家好！刚刚市委组织部X同志宣布了关于我任命的决定。首先向始终对我予以无微不至关怀、悉心指导与鼎力支持的市委、市政府各级领导致以最诚挚的谢意。他们的信任托付，使我有幸在今日这个意义非凡的日子，站在这片承载着使命与希望的土地上，以崭新的身份，融入我们的集体。此刻，

9、我站在这里，心中满溢的不仅仅是被赋予重任的荣耀，更是那沉甸甸的责任感。这份责任，犹如一座巍峨的灯塔，照亮我前行的道路，时刻提醒我将以更高的标准、更严的要求来鞭策自我，不负众望，恪尽职守。因此，我将怀揣敬畏之心，以如履薄冰的态度，肩负起这一份厚重的信任与期待。在这之前，我先和大家分享一个故事。那是一个关于“接力”的故事。在一场马拉松比赛中，每位选手都肩负着传递手中接力棒的责任，他们深知，每一次交接，都是团队荣誉与梦想延续的关键时刻。而此刻，我接过这象征着职责与使命的“接力棒”，即将踏上新的征程。正如这场马拉松，我们的工作也是一个接续奋斗、共创辉煌的过程。我愿以饱满的热情、坚定的决心，与大家一起跑

10、好属于我们的这一程。首先，我想强调的是团结协作的重要性。作为一家综合性部门，我们的职能涵盖广泛，责任重大，尤其是在当前市委提出极具前瞻性和创新性的X战略背景下，这无疑是对我们精神风貌、工作效率以及整体战斗力的一次全新考验，也是对我们深化合作、强化协同能力的新时代要求。我深信不疑，唯有当我们摒弃孤军奋战的思维定式，积极倡导并践行团结协作的精神，才能有效应对工作中层出不穷的挑战，无论是政策解读的复杂性，任务执行的艰巨性，还是内外环境变化的不确定性。团结协作能使我们在困难面前形成合力，化阻力为动力，以集体的智慧破解难题,以团队的力量战胜挑战。通过构建这样的工作氛围与关系，我相信我们能够真正实现“心往

11、一处想，劲往一处使“，如同一支训练有素、配合默契的交响乐团，各司其职，各展所长，共同演奏出和谐而激昂的乐章。我们将携手并肩，黝力同心，用集体的智慧与汗水，在这个充满机遇与挑战的大舞台上，绘制出一幅协同作战、共谋发展的壮丽画卷，让我们的工作成果不仅体现在数字的增长、项目的完成上，更体现在团队的成长、精神的升华中，共同为实现市委X战略目标，推动我市社会经济繁荣进步贡献坚实力量。其次，我要重强调我们单位内不可或缺的创新精神。自建制以来，这片热土上孕育出了一大批卓越典范，他们以实际行动诠释了何为敬业奉献，何为先锋表率。这其中，既有如X同志被广泛赞誉、深入人心的劳动模范，他们凭借勤勉不辍的付出与精益求精

12、的态度，在各自岗位上创造了令人瞩目的业绩，成为全单位乃至全社会尊崇效仿的楷模；又有如X同志这般德才兼备、信念坚定的优秀共产党员，他们始终坚守初心使命，忠诚于党，服务于民，其高尚情操与出色表现赢得了广泛的赞誉与认可，为我们的团队树立起一面面熠熠生辉的旗帜。尤为值得一提的是，X项目在近年来的表现更是堪称辉煌。该项目以其前瞻性的设计理念、严谨的实施策略以及显著的社会效益，多次赢得市委市政府的高度评价与公开表彰，不仅提升了我们单位在业界的影响力与美誉度，更为我们在探索创新发展路径、服务地方经济社会建设方面积累了宝贵经验，树立了成功典范。然而，面对新时代赋予我们的新目标、新任务、新要求，我们不能满足于既

13、有的成就，更不能拘泥于传统的模式与固化的思维。新的挑战呼唤我们敢于突破常规，勇于跨越舒适区，以更加开放的心态接纳变化，以更加敏锐的眼光洞察未来。我们需要将创新精神深植于心，让它成为推动我们不断前行的强大动力。在此，我由衷地鼓励每一位同仁，无论身处何种岗位，无论肩负何种职责，都要积极发扬创新精神，敢于提出新颖独到的想法，勇于设计并实践创新性的解决方案。这些或许看似微不足道的创新火花，一旦得到适当的呵护与激发，便有可能如同星星之火，迅速燎原，照亮我们前进道路上的每一个角落，甚至化身为一座座璀璨夺目的灯塔，为我们指明航向，引领我们穿越迷雾，抵达成功的彼岸。让我们携手共进,让创新精神在我们每个人心中生

14、根发芽，让创新实践在我们每个角落开花结果，共同书写属于我们单位的新篇章，共同助推高质量发展。最后，我将坚持以人为本的管理理念。我们坚信，在座每一位不仅承载着单位的现在，更是构筑其未来的关键力量。因此，我将倾力关注并悉心呵护每一位成员的职业生涯发展路径，确保他们在这一进程中得到充分的支持与引导。为了实现这一目标，我们将构建一套丰富多元、深度契合个人需求的学习资源体系，旨在提升员工的专业素养，拓宽知识视野，助力他们攀登职业生涯的新高峰。为此，我们将竭力打破晋升壁垒，打通多元化发展通道，确保每一个怀揣梦想、蓄势待发的灵魂都能在此觅得一片可以肆意挥洒才智、实现自我价值的天地。无论是专业纵深的钻研，还是跨领域的发展尝试，我们都将全力提供机会，让每一位员工在挑战中磨砺，在实践中蜕变。总结来说，我将以团结协作为基石，以创新精神为引擎，以以人为本为核心，带领我们在新的征程上破浪前行。我期待与你们一起，书写属于我们的精彩篇章，共同见证公司的繁荣与发展。让我们携手并进，不负韶华，以实际行动践行今天的誓言，为实现公司的战略目标贡献我们每一个人的力量！再次感谢大家给予的信任和支持，让我们同心同德，砥砺前行，共创美好未来！谢谢大家！